小人在生活中不多，但出现一个就会让人不胜其扰。在这里，我们不可以随便把一个有缺点的人界定为小人，有些时候“损人利己”是职场中客观的资源有限导致的现象。一般情况下，小人是自身道德存在严重缺陷，是那种“损人不利己”的人。
曾经看到了这样几句关于小人的顺口溜：不是我争权夺位，是你给我让位；不是我逼你跳槽，是你关系不牢；不是我油头滑脑，是你人头猪脑；不是我贪恋功名，是你不懂行情；不是我狡猾阴诈，是你实力太差；不是我弄虚作假，是你真的太傻。
仔细看看每一条都来势汹汹、底气十足，所以，我们以前总说“有理走遍天下”，在对付小人这方面，这一条并不管用。小人最擅长的是把没理变成理直气壮。
所以，最好的方法是不要总想着去和小人搏斗，要记住你的目标在哪里，要在工作与生活中多承担一些事情，通过多做一些事情，把自己历练出来。
当你能力提高的时候，小人是最会算计得罪人的成本的，得罪一个普通员工和得罪一个得力员工的成本是不一样的。
小蔡刚进公司的时候，很单纯，有个叫吴德的同事对他总是很亲切，他觉得吴德是个“好人”。
那时的小蔡不懂：有的人脸冷未必心冷，有的人脸热心却冷。
慢慢地，他发现有些周六日值班的事情，吴德总是很“亲切”地和新来的员工们商量能不能互换时间。大家都是新来的，不大好意思说不同意。
最重要的是，吴德不但从新来的员工那里找到一些这样的“实惠”，还莫名其妙地对别人的业务进行破坏。有一次，一个新员工经人介绍认识了一名潜在的重要客户。新员工也没有避讳，大家都知道客户的名字叫陈涛。一天，新员工不在，他工位的电话响了，吴德帮忙接电话，接起电话就很不耐烦地问：“你是谁，要找谁？”对方说了是陈涛之后，他当然知道陈涛是谁，但是态度还是特别不客气，甚至有点挑衅地回了陈涛几句。
这件事情被那个新员工知道了，他忍不住火气，找吴德理论。
可是，一个是职场菜鸟，一个是职场老油条，新员工有再多的道理，都架不住吴德的“胡搅蛮缠”。最后这个新员工实在受不了，开始动手的时候，被大家拉下。后来的结果就是新员工被辞退。吴德最大的特点就是第二天照旧精神抖擞地上班，好像什么事情都没发生。
这给小蔡上了生动的一课，他知道有的时候只凭道理和勇气是不能够解决问题的，他与吴德拉远了距离。当吴德用言语挑衅自己，小蔡一笑了之；当吴德占点小便宜，小蔡不予计较；当吴德要和他“推心置腹聊天”，小蔡表示自己资质一般，工作太忙，时间紧张，只能改天再聊。
工作了一年之后，吴德对小蔡的了解还是停留在一些最基本的信息上。他还没琢磨明白小蔡是个什么样的人，甚至觉得小蔡是个有点傻气、死板的人的时候，小蔡成了先进员工。不论发生什么事情，小蔡对吴德做的事情就是封锁个人信息，让吴德无处下手。工作上，他很专注。三年后，吴德成为他的手下员工，对小蔡言听计从。
小蔡当然也原谅了吴德很多的问题，他对吴德的工作量进行了调整，让吴德没有闲暇的时间去琢磨别人，只能按时完成自己的工作，上下级之间相处得并没有什么大问题。
从这个案例中，大家能看到，当你强大的时候，宽容那些小人并因势利导，其实不难做到，可万一你处于低谷，想报复也不见得有机会。
不排斥、不附和是一种态度
一个人行走社会，遇到的人是多样的，如何同那些与你完全不在同一个沟通频道的人接触呢？
要有一颗豁达的心，不排斥他人与自己的差异性，还要适当地坚持自己的原则。
刘静是个女性管理者，但她基本上不参加什么酒局。
大家并没有因为她不能喝酒，觉得她“不懂事”。
有人邀请她的时候，她总是真诚地感谢，然后拒绝。有一些男性，在她面前说了一些不大健康的段子，她不会像有些女孩那样很清高地表示排斥，但是也绝对不会附和，她的表情纹丝不动，整个状态平静得似乎她什么都没有听到。
就是这种“出尘”的态度，让大家非常敬重她，觉得她大气又正派。
当然，她并非不邀请别人聚会。每一年结束了，有一些不错的客户和朋友，她会安排在年后约他们小聚。不要小看年后的请客吃饭，这是很有深意的。过年前，大家都抢着聚会、吃饭，每个发起聚会的人和赴会的人都更像是完成任务一样。这样的时候，刘静不会安排饭局，但礼数不可少，礼品卡一定会精心设计好，一一送到。
过了年之后，人们难免觉得冷淡、清闲，此时，刘静安排的饭局清淡、雅致，更加深入人心。她点菜的时候总是很关心对方的口味，但是酒就免了。有意思的是，原来很多酒量好的人也没有想象中那么想喝酒。在优雅又安静的刘静面前，被邀请的那些有时候会在别人的酒局“闹酒”的人，都会变得彬彬有礼。
在这样的氛围内，才能真正地进入聊天、吃饭、交流的状态，请客的目的才真正达到了。
有些事，并不是用力就能做好，但用心，一定能做好。
什么材料会被用来做什么
有一个很出名的笑话，说一个喝得烂醉的人在路灯下拼命地找着什么东西。
一个过路人问他在找什么。喝醉的人说在找钥匙。
过路人就帮助他一起找，可是什么都没有找到。
过路人问道：“我怎么都找不到。您大概是在哪儿丢的钥匙？”
喝醉的人指向了街道旁边的黑暗处。
过路人吃了一惊：“天哪，那您为什么不到那边去找？”
喝醉的人愤怒地看着他，说道：“为什么？因为这里比那边亮！”
也许大家听起来，会觉得这就是一个笑话。然而，我们有时候，清醒着，对事情的判断也如同一个喝醉的人那么不清醒。
我认识一个年轻人。他年纪轻轻却因喝酒太多，忍受着胃痛的折磨，十分痛苦。他想一切从头开始。
聊天的时候，我问他，这次因胃病住院，是否反思到一些问题。
他没觉得自己有问题，他说：“遇到了坏心的领导，我才26岁，就喝坏了胃。如果我是他家的孩子，他能这么缺德总让我替他喝吗？”
我直白地打断他：“不要说别人的问题，想想看，自己哪里还有不足？”
他觉得自己是受害者，当然不觉得自己有任何问题。我给他作了个比喻，有一只蜘蛛，它结了网，网住了虫子，它得到了利益，但是它也损失掉了其他觅食的方法，它自己也得一辈子待在网中央。
年纪轻轻发现自己能喝酒，就用喝酒来取悦领导，深陷其中，反而只抱怨领导不知道顾及自己。
如果你把自己当作挡酒的人来用，你就只能一直挡酒。如果你把自己当作奉承他人的人，你就只能一直靠奉承别人赢得好感。一个集体中，一定有多种角色的存在，你可以自己进行选择，例如，你是大家的开心果，或者你是他人倾诉的对象，你是敬酒高手……这些角色都有一定的意义，但都不是强大的角色。
如果你把自己当作一个强大的人，你才能越来越强大。
当一个人真正明白了这个道理的时候，他才能真正醒来，才能建立起健康的交际生活。
一句话回味
别做蜘蛛，网住了虫子，却把自己的一辈子也锁在了网中央。
抓住对方的隐秘心思
号称排斥的，其实是他想要的
很多人在乎的东西，因为有一些顾虑，未必会说出来，这就需要每个人在与他人的交往中，学会用心体察。