只有充分的意识到自己的责任，勇敢地承担起自己的责任，你的人生将会因此而拥有更多的精彩。一个人若想成就大事，没有一点能力是万万不行的。假如仅仅是能力很强，而工作却缺少责任感的话，也将会一事无成，责任有时比能力更重要。
责任心决定能力的大小
美国学者、思想家门肯曾说过，人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。2008年4月7日，在北京奥运圣火传递期间发生的一件事，深深地打动着我们：
金晶，上海轮椅击剑队队员，作为北京2008年奥运会火炬手之一，参加了巴黎的火炬传递。2008年4月7日当天，根据原定计划，跑第三棒的金晶，要在埃菲尔铁塔旁从法国的一名篮球运动员手中接过奥运圣火。后来，巴黎方面临时调整路线，她传递的地方也改在了塞纳河边。
等到火炬交接完毕后，金晶刚要准备出发时，数名“藏独”分子突然冲破了警戒线，冲着轮椅上举着火炬的金晶，站在金晶旁边的女护跑手被“藏独”分子扭住头发拖到一边，男护跑手以及在场的华人与“藏独”分子拉扯着，并被推到了一旁。此时，一位身材魁梧的藏独分子，马上扑到了金晶身上，试图拽走金晶手中的火炬。金晶紧紧地护住圣火，“藏独”分子就扯她的胳膊，殴打她。到后来，当金晶回忆当时的情形时说：“他们连续过来抢了三次，最厉害的时候是三四个人一起抢的……离我最近的人是贴着我的，直接打我，抢我的火炬，其他的人也在我旁边扭打，我当时不是很清楚，只是一心抱着火炬。”
为了保护圣火，这个只有一条腿的女孩，坐在轮椅上一直用身体紧紧护住火炬，脸上的神情坚毅而从容。后来，还是法国的警察赶来，才把暴徒制伏，金晶高高地举起手中的火炬，脸上露出了灿烂、骄傲的微笑。
因为她的勇护圣火，金晶成为了英雄。作为一名残疾人，她以残疾的身躯和大无畏的精神给予了暴徒最有力的反击。事后，有记者问道：“你当时为什么没有让暴徒抢走火炬？”她回答说：“因为我相信凭借我的力量，他是抢不走的。”这股力量正是来自对圣火、对国家的责任感，可以说是一种超脱自我的责任感和精神。
一位研究人体潜能的专家对此评论说：“人在遇到危急情况时，体内会分泌出一种奇异的激素，这种激素能够激发出人体内超常的能力。情况越危急，这种能力越易被激发出来，而在一般情况下，这种超常能力处于沉寂状态。”正是金晶内心的责任感激发出了她的潜能，使她能够在穷凶极恶的暴徒面前无所畏惧。
在工作中也是如此，一个人拥有多强的能力并不重要，重要的是他能否将这些能力充分地发挥出来。一个拥有强烈责任感的人，才能够充分激发自身的潜能，并将自己的能力充分发挥在最有价值的地方，为企业创造财富，为自己赢得发展的机会。
许振超是青岛港的一名吊车司机，他虽然只有初中文凭，但他却凭借自己强烈的责任感，在平凡的岗位上挖掘出了自己无尽的潜能。
在1974年，许振超初中毕业后就到青岛港当了一名码头工人。他所操作的是当时最先进的起重机械——门机。许振超通过勤学苦练，仅用了7天就学会了操作，成为在一起学习的工人中第一个能独立操作的工人。
到了2000年，队里的6台轮吊发动机需要大修。许振超就找到公司的领导，主动请求揽下这个项目，由他组织的技术骨干来完成，一是用来锻炼队伍，二来也可以节约资金。面对复杂的维修工艺，他与攻关小组一起边琢磨边实践，加班加点，终于提前完成了轮吊发动机的大修。几年下来，经他主持修理过的项目，累计为青岛港节约800多万元。
2001年，青岛市和青岛港集团实施外贸集装箱西移战略，并启动了前湾集装箱码头的建设。然而，由于种种原因，直到11月下旬，桥吊安装仍然没有取得大的进展。就在这关键时刻，青岛港集团总裁常德传于现场发布了任命：由许振超任桥吊安装总指挥，年底前完成桥吊安装。
接下任务后，许振超办了两件事：一是打电话告诉爱人，从现在到年底这之间的一个多月内不能回去，让她放心；二是买了10箱方便面，往现场一扔。
经过40多天的艰苦奋战，重1300吨、长150米、高达75米的超大型桥吊，终于矗立在了前湾宽阔的码头上。许振超和工友们当时就激动得流下了热泪。而许振超的风湿病却加重了，走起路来，左腿不敢使劲，每天晚上睡觉时，都得穿上厚厚的毛袜子。随着港口西移战略的顺利推进，一个念头也在许振超脑海里越来越强烈：提高装卸效率，创造集装箱装卸船世界纪录！
2003年4月27日，青岛港的新码头上灯火通明，许振超和他的工友们在“地中海阿莱西亚”轮上，开始了向世界装卸纪录的冲刺。晚上8：20，320米长的巨轮边，8台桥吊一字排开。几乎就在同时，船上的8个集装箱被桥吊轻轻抓起放上了拖车，大型拖车载着集装箱在码头上穿梭奔跑。安装在桥吊上的大钟，记录了这个激动人心的时刻。4月28日凌晨2：47，经过几个小时的艰苦奋战，全船3400个集装箱全部装卸完毕。许振超和他的工友们打破了世界装卸的纪录！
许振超在工作中遇到难题时，没有选择逃避，而是主动的去解决。他本是一名普普通通的吊车司机，可是这并不能阻挡他去创造奇迹。因为有了责任心，他会想方设法干好自己的本职工作，不会在遇到问题时打退堂鼓；因为有了责任心，他会把圆满的完成工作当成自己的义务，并为完成工作而努力，包括努力学习新知识、总结工作经验，这在无形中帮助他挖掘了他自身的潜能。许振超从一个初中文凭的人，到他成长为桥吊领域的专家，不能不说是责任心“提拔”的结果。
责任可以说是能力的核心与统帅，责任感越强，提升的空间就会越大。有了责任感，我们的能力才会有用武之地；有了责任感，我们才会有正确的努力方向。因此，无论在什么岗位，都要牢记自己的责任，认识自己所处位置的重要性。只有这样，我们才能够在责任心的引导和驱使下，将自己的能力发挥到极致。我们所在的企业会因为这份责任感，而变得更加辉煌和强大，而我们的人生也会因此而更加精彩。因为，责任心在很大程度上，决定着个人能力的大小。
责任本身是一种能力
能力永远由责任承载，而责任本身，其实就是一种能力。
曾任中国外交学院副院长的任小萍说，在她的职业生涯中，她每走的一步都是组织上给她安排的，自己并没有什么自主权。但是在每一个岗位上，她都有自己的选择，那就是要比别人做得更好。
在她大学毕业那年，她被分到了英国大使馆做接线员。在很多人看来，接线员是一个很没出息的工作，但是她却在这个普通的工作岗位上，做出了不平凡的业绩。她把使馆内所有人的名字、电话、工作范围甚至连他们家属的名字都背得滚瓜烂熟。当有人打电话不知道该找谁时，她就会多问一点，尽量帮他（她）准确地找到其所想要找的人。慢慢地，使馆的人员有事外出时并不告诉他们的翻译，只是给她打个电话，告诉她谁会来电话，请转告什么等等。就这样过了不久，有很多公事、私事都开始委托她通知，让她成了全面负责的留言点、大秘书。
一天，使馆大使竟然跑到电话间，笑眯眯地表扬起了她，这可是破天荒的一件事。结果没多久，她就因为工作出色而被破格调去给英国某大报记者处做翻译。该报的首席记者是个老太太，名气很大，曾得过战地勋章，授过勋爵，本事大、脾气大，还把前任翻译给撵跑了。任小萍刚去的时候，她也不接受，嫌她资历低，看不上她，到后来也是勉强同意一试。结果，一年后，老太太逢人就说：“我的翻译比你的好上10倍。”不久，任小萍因为工作出色，又被破例调往美国驻华联络处，在那里她干得同样出色，不久即获外交部嘉奖。
当你在为公司工作时，无论你被老板安排在哪个位置上，都要重视自己的工作，担负起工作的责任来。在工作中总是推三阻四、埋怨环境、寻找各种借口为自己开脱的人，往往是职场的被动者，即使让他们工作一辈子也不会有出色的业绩。因为他们不知道如何用奋斗来担负起自己的责任，而他们自身的能力，也只有通过尽职尽责的工作才能够完美地展现。因为责任本身就是一种能力。
丽莎想当一名护士，因为，她对在地方医院担任夜间领班护士的邻居羡慕不已。这位护士由于工作勤奋，认真的完成自己的本职工作，还曾多次获得过荣誉称号，丽莎十分渴望能够像这位邻居一样做出成绩。于是，丽莎决定向她理想中的目标迈出第一步，即穿上护士制服，到医院里去担任服务工作。丽莎坚信自己最适合干护士工作，因为在她看来，穿上护士制服是那么的有趣。她总是跟伙伴们一起叽叽喳喳地谈天，在公共食堂里休息，而在履行自己的职责时，则显得拖拖沓沓。不过病人经常抱怨说，由于她贪看病房里的电视，病人想喝水也不得不长时间地等待。她由于受到院方的警告，随后就退出了服务活动。丽莎在医院的表现状况不是太好，这对她日后进入护士学校也是个不小的障碍。为了证明她有能力担负起自己的职责，她不得不比其他人做出更大的努力才行。
护士的工作需要极强的责任感和使命感，这是丽莎所没有意识到的。她只是把护士工作，作为一种理想，而没有运用实际的行动去实现这个理想。丽莎的故事告诉我们，履行职责是最大的能力，责任即能力！
有一位在公司担任人力资源总监的廖先生，讲述了这样一件事情：
2002年10月，公司的营销部经理带领一支队伍参加某国际产品展销会。在开展之前，有很多事情要做，包括展位设计和布置、产品组装、资料整理和分装等，需要加班加点地工作才能完成。可营销部经理带去的那一帮“安装工人中的大多数人，却和平日在公司时一样，根本就不肯多干一分钟，一到下班时间，就都溜回宾馆，或者逛大街去了。经理要求他们干活，他们竟然说：“没加班工资，凭什么干啊。”更有甚者还说：“你也是打工仔，只不过是职位比我们高一点而已，何必那么卖命呢？”
在开展的前一天晚上，公司老板亲自来到展场，检查展场的准备情况。等到达展场时，已经是凌晨一点多。让老板感动的是，营销部经理和一个安装工人正在挥汗如雨地趴在地上，细心地擦着装修时粘在地板上的涂料。而让老板吃惊的是，其他人一个也见不到。见到老板，营销部经理站了起来对老总说：“我失职了，我没有能够让所有人都来参加工作。”老板拍拍他的肩膀，并没有责怪他，而是指着那个工人问：“他是在你的要求下才留下来工作的吗？”
经理把情况叙述了一遍。这个工人是主动留下来工作的，在他说要留下来的时候，其他工人还一个劲地嘲笑他是个傻瓜：“你卖什么命啊，老板又不在这里，你累死老板也不会看到啊！还不如回宾馆美美地睡上一觉呢！”老板听了叙述，也没有做出任何的表示，只是招呼他的秘书和其他几名随行人员，一起加入到了工作中去。
在参展结束后，刚回到公司，老板就将那天晚上没有参加劳动的所有工人和工作人员开除了，同时，又将与营销部经理一同打扫卫生的那名普通工人，提拔为安装分厂的厂长。