多思考，少说话，也可以以“让我仔细考虑一下”或“容我们研究、商量一下”来结束谈话。
领导要保持自己的权威，这会为你开展工作创造条件。下属处处尊重你的意见，当他们执行任务有困难时，会与你商量，而不会自作主张、自行其事。
领导要注意自己的讲话方式，在办公室里跟员工讲话，一般要亲切自然，不能让员工过于紧张，以便让对方更好地领会自己的意思。但是在公开场合讲话，譬如面对许多员工演讲、做报告，要威严有度，有震慑力。
但不管在哪种情况下，领导讲话都要一是一，二是二，坚决果断，切忌含糊不清。
领导在听取对方意见时，切忌唯唯诺诺，被对方左右。如果对方意见与自己意见相左，可以明确给予否定，如果意识到员工的意见确实是对公司有利，也不要急于表态。
多思考少说话，也可以以“让我仔细考虑一下”或“容我们研究、商量一下”来结束谈话。这样，员工在回去之后不会沾沾自喜，而会更加谨慎，领导也可以有时间仔细考虑是取是舍。这会在无形中增加了领导的权威，总比草率决定要好。
行为有时比语言更重要，领导的权威，很多时候不是由语言而是由行为动作表现出来的，聪明的领导者尤其如此。