给朋友委以重任免不了有施恩的意味，但他们却常常视之为理所当然，不仅不会有更多的感激，而且常常嫌之不足。
领导者重用自己的朋友是很自然的事情。
问题在于人们往往不像自以为的那样子真正了解朋友，朋友通常会避免争执而不发表不同的意见，他们会避免彼此冒犯，而掩饰令人不快的个性。朋友会说他们喜爱你的诗，崇拜你的音乐，羡慕你的服装品味，然而却是口是心非。
往往到了关键时刻，你才会逐渐发现朋友隐藏起来的个性和品质。给朋友委以重任免不了有施恩的意味，但他们却常常视之为理所当然，不仅不会有更多的感激，而且常常嫌之不足。
“忘恩负义”有长远的历史。自古以来忘恩负义不断展现其强大威力，而人们依然继续掉以轻心，真是令人吃惊！
许多经验教训告诫人们，朋友很少是最能够帮助你的人，技能和才干远比友谊重要得多。
友谊归友谊，做事还是应该选择能干、胜任的人。