做人，想要所有人都认可几乎是不可能的，但也不要得罪所有的人，历史上的暴君都没有好下场。
心存“顺我者昌，逆我者亡”思想的领导，在下属眼里是不会有好印象的，“专横跋扈”会成为这类领导的代名词。作为领导，不管是处世，还是待人，都要坚持以理服人的原则，不能胡乱而为。
有“顺我者昌，逆我者亡”思想的领导凡事好搞专权，喜欢把下属们管得严严实实，让他们服服帖帖。在具体事情上，喜欢对下属工作吹毛求疵，甚至过问干涉他们的私事，所有这些都是不明智的。
追求自由是人的天性，没有人喜欢被别人严格控制。一般人都会对这种专制型的做法持逆反心理，把这样的领导认作与暴君无异。如果总是干涉下属们的私事，向他们提出不甚合理的要求，久而久之，他们会对你采取抵制、敌视态度，正所谓“假做真时真亦假”。你的一些公务上的合理的要求与建议也许一并被他们置之不理，或许他们还会在工作中搞些小聪明来“回敬”你，让你防不胜防，最终吃亏的还是你。
过分的固执和专权，必然会引起们的反感。长时间的“顺我者昌，逆我者亡”，必然会引起你的下属们的报复，到那时候，恐怕你是无法再和你的下属们一起工作了。