书城文学南方有沉香
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第5章 海亮的诚信至上

有人说,嫦娥二号在新中国61周年华诞的这一天飞向月球,以其承载的诗情画意,再次将一个完整的中国梦呈现给世界,我们的太空雄心又向前迈进一步。

也有人说,嫦娥今又探月,它的意义早已超越了科学探测。就如同面对大海,我们的心胸变得开阔;面对无垠的太空,我们的视野将得到极大拓展,多了一份理性的思考。

前些日子,中秋临近,心中的月亮在冉冉升起。古人云:“书中自有黄金屋……”;我常调侃“书中自有半个月亮爬上来”。中华文化对月亮情有独钟,西洋人难以理解。我不是思恋月中的嫦娥,而是将月亮喻为智慧。

儒家的正气、佛家的和气、道家的清气,是中华传统文化的精髓,是智慧的结晶,是我心中的月亮。

在中国在浙江诸暨,提起海亮集团的冯亚丽,人们就会在心中涌起浓浓的暖意和敬意。作为董事长的冯亚丽多年来始终保持着低调朴素的个性,但正是她,凭借女性特有的细腻和韧性,坚持诚信立业、诚信待人、诚信做事,走过商海的光辉岁月,赢得了广泛的尊重。

冯亚丽同志担任海亮集团董事长、总裁、党委书记以来,始终恪守商业道德,坚持诚信经营和公平竞争原则。早在创业之初,冯亚丽就提出了“信用立企业”的经营理念,十几年如一日坚持做到“三个确保”,即“确保按时保质保量将产品和服务送达客户,确保按时归还银行到期贷款,确保按国家规定上交各项税金”。2002年,冯亚丽公开向社会承诺“失信赔偿”,承诺“保证严格按照约定支付各类应付款项,否则,海亮将以银行1年期存款利率的10倍赔偿损失给客户”。海亮成为浙江省首家推出“失信赔偿”的民营企业。在企业经营活动中,冯亚丽不断加强诚信管理,建设风险防范体系,积极提升企业信用,打造完美诚信企业。

冯亚丽关爱员工,对员工诚信,维护员工权益,投资1.3亿元为员工建造高标准、高档次的海亮花园生活社区;投资800多万元与中南大学联合开设MBA研究生班和本科班,努力营造企业、员工“双赢”的和谐劳资关系。她积极发挥党工团组织的作用,推行诚信文化建设,在公司内部营造廉洁、诚信的企业文化氛围,构建具有海亮特色的诚信文化。冯亚丽的诚实守信还体现在对社会公益活动的积极参与和热情支持上。她先后投资兴办学校、支持新农村建设、扶弱助残、帮困助学、赈灾救援等。2007年7月,海亮又出资1000万元设立“海亮医疗救助基金会”。

海亮集团成立21年来,已经为办校兴教、扶弱助残、帮困助学、抗震救灾等捐资累计1.6亿元,创建了3个公益基金。

冯亚丽本人先后获得全国五一劳动奖章,首届,第二届全国诚实守信道德模范提名奖,优秀中国特色社会主义建设者,中华慈善事业突出贡献奖,全国十大优秀民营女企业家,全国关爱员工优秀民营企业家,浙江省劳动模范,西部开发功勋浙商,十佳风云浙商。

据悉,2009年,海亮集团实现营业收入372.6亿元,自营进出口8.99亿美元,综合实力位居中国企业500强第196位,中国民营企业500强第7位,浙江省百强民营企业第5位。

海亮集团2010年营业收入目标力争500亿元。这一数字,比上年增加128亿元。

海亮的发展为什么又好又快?

沧桑巨变,精神永恒。诚信是正气,是美德是力量。

知识为生存,智慧为发展,灵感为超越,灵魂为超脱。知识就是力量,智慧却决定企业高度。海亮正在打造学习型企业,打造最受敬仰的公司。

孟子曰:“我常养吾浩然之气。”并释道:“其为气也,取义与道;无是,馁也。”他所修养的气包括道德品质和正义的行为。

泱泱中华,朗朗神州,海亮集团之所以能历经磨难顽强不息而屹立于世界民族之林,其底蕴在于中华民族的诚信正气。

2010.10.2