梦想并不是胡思乱想，而是积极的脑力“激荡”。用控制论的理论可以很好地回答梦想的作用。控制论一词是由希腊文演变而来的，它字面的意思是“舵手”。人类的梦想是一种目标的追求，提供给你所需要的想象、预测或灵感，就好像一双“慧眼”，梦想能洞察你的未来，自动追寻目标，引导你走上正确路线，或者指引你对环境作出适当的反应。
梦想要求你必须在心里清晰地看到一件事物，在心里想着你要达到的那个目标，心里想着期望的结果，可以逐渐使你利用积极的思考。这并不是说，你因此可以抛弃努力和工作，而是要把你的力量用在所要完成的目标上，同时避免你想到其他的事情而引起无谓的心理矛盾。其结果，往往比你意识或意志的努力所能达到的效果还要好。
梦想是成功的“舵手”
梦想是人类的天赋，是人类活动的最大源泉，也是人类进步的主要动力。没有这种天赋，人类将停滞在野蛮的状态中。拿破仑说过：“想像力可以统治整个世界。”
在合理的愿望背后，常常有一种神圣的东西。这种神圣的愿望，不是那些我们所缺乏而又必需的东西，而是来自心灵的合理愿望，是有望变成现实的理想，是对自我实现的渴望，是对实现成功的梦想。合理的梦想是具有创造性的，它使得我们的愿望成为现实。生活中出现的任何事物，人们总是先在想像中把它创造出来，然后再付诸实施。正如建筑一幢高楼大厦，建筑师必须先绘制详尽的蓝图；我们要想达成一个目标，在它成为现实之前，必须在我们的头脑中把它所需要的条件全部创造出来。
创造性的梦想并不限于艺术家或发明家才有，在每个人的行动里，都可以发现它的存在。我们能做或不能做什么，并不是像一般人所认为的那样决定于意志力，而是决定于梦想。
你可以想像你的将来。梦想是为了让你感觉到那些为你而准备的伟大事业；是为了把你从平凡中提升出来，而进入到不平凡的生活；是为了把你从各种牵累、各种严酷的环境中提升出来，进入到一种理想的境界；是为了向你说明这些理想能够在你的生活中成为现实，是为了使我们不至因为失败和挫折而丧失勇气。
看不起自己、闷闷不乐的人，是没有办法靠梦想或者勉为其难的决心去获得成功的。“如果一个人的梦想只是捡破烂，那他永远只配捡破烂。”假如你是被动做事，听命于别人，让别人牵引着走向所谓的成功之路，那么你的这种不敢奢望幸福或注定要失败的自我形象，就是错误的。因此，你必须先要有根据和理由去改变以往错误的旧的自我形象，去发展适宜、恰当的、新的自我形象。但是除非这种新的自我形象是有真实基础的，否则，只凭想像是无法建立起新的自我形象的。经验告诉我们，当一个人改变自我形象时，他必须具有改变的理由和基础，并看到了和预想到了自身的状况和未来。
如果在你心里有一幅被自卑包裹着的、认为自己不如别人的画像，那你应该马上把它丢掉，那是一幅错误的画像，错误的就必须丢掉。你要坚定地抬起你低垂的头颅，你不是生活的可怜的牺牲品，而是生活的艺术大师。你应当沉着、自信、乐观，你不需要求得别人同情。你要帮助别人，献出自己的爱心，而不是只想到自己。
付诸行动，梦想才有力量
在我们的生活里，梦想所起的作用，是异常重要的，世界无所谓伟大或渺小，在每一个平凡的人身上，都存在着使他成为理想的、完美的人的因素；每一个人都有大于自己自身所知道的能力，这就是真正的自己。
一个人的反应、感觉和行动，永远是根据他对自身和对周围环境的想像而进行的。这是心灵的一种基本原则，也是我们赖以生存的因素。举例来说，如果你要求完全清醒的人想像他的一只手正浸泡在冰水里，我们可以看到，那只手的温度会缓缓地下降。告诉另一个人说，他的指头红肿发烫，他的表情不仅会很痛苦，他的心脏、血管和淋巴系统的反应，也会和他的指头真的红肿发炎时一样。
梦想就是对可能性生活的设计。但是，如果我们不通过执著的追求、不懈的努力使它变成现实，它只能停留在这种设计上。就像建筑师的设计，如果不通过建筑工人的努力使它成为现实，它就仅仅是一张设计图纸而已。每一个成就了伟大事业的人，都是一个梦想家。而他们所完成的工作，又是与他们的想像力、能力、毅力，与他们对理想的执著程度和他们所付出的努力密切相关的。
我们的梦想不应该是荒诞无稽的幻想，而是现实的、合理的愿望以及来自心灵的神圣渴望，它会使我们的生活变得高尚。梦想是以现实为基础的，不管我们周围的环境是怎样地令人不快或不友善，我们可以在想像中把自己提升到一种理想状态。
我们的精神状态、心灵的梦想，就是我们的祈祷，大自然会给予我们相应的回报；这是心灵的祈祷而不是嘴上的祈祷，大自然会帮助我们得到。
发现最佳的自我
梦想的目的，并不是要梦想一个虚构的自我，或者是一个全能的、自我膨胀的、以自我为中心的自我形象。因为这样的形象，就如同卑屈的自我一样，是不切实、不适当、不实际的。我们的目的，是要发现真实的自我，使我们的心理形象更接近于我们自己真正的样子。心理学家认为，大部分的人都低估了自己，而且不愿意改变自己，这样就贬低和委屈了自己。事实上，所谓优越感这种东西，是根本不存在的。如果一个人具有优越感，其实在他本身就在受着自卑感的折磨，优越感不过是自己虚构出来、用以掩饰、隐藏自我，使自卑感和不安全感不至于暴露出来。
人类的理想是要“充分地表现自己”。我们不应该带着自卑和忧虑到处混日子，不敢抬头正视真正的自我。因此必须认识真实的自我，不被任何虚构的自我所蒙蔽。
你在梦想中希望成为什么样的人，而且也确实在梦想中“看到自己”在扮演那个角色，你的创造力就可以帮助你达到最佳的自我，这是一种改变自我的必要的方式。无论如何，一个要改变的人，一定要先在心里“看到”他要变成的那个新角色，采用这种方法能真正享受人生。让我们每一个人都能看到最佳的自我，认识和相信这个最佳的自我。我们要认清改变的可能性，相信改变过程中的自我。过去的无价值和失败的观念，必须摒弃。因为那些观念是错误的，而我们不应该相信错误。
为自己画一幅失败的画像，就会使你畏首畏尾，不可能获得成功；为自己画一幅生动的获胜的画像，就足以帮助你大步地迈向成功之路。伟大的人生开始于你心里想做什么样的事、成为什么样的人。
就做一个白日梦
在你的头脑中，要尽可能使梦想具体化、形象化，遵循思想与现实相符合的原则来塑造事物，这样，你的梦想才能变成现实。
在晚上休息之前，留一点时间给自己思考。静静地坐下来，任凭思想的野马驰骋。不要为你的想像力担心，不要为你的幻想而担心，因为“没有梦想，人类就会灭绝”。
就从现在开始，你要花费一些时间，独自一人在不受别人干扰的情况下，尽量使自己放松下来，然后闭上眼睛，在内心深处，充分展现你的梦想：
（1）你设想自己坐在大银幕前，正在欣赏着自己演出的影片。这时重要的是：要尽可能地使影片生动细腻，尽可能让心理的影片接近实际情况。做到这一点并不难，只要你在想像的环境内，注意到细节、景观、声音和事物。比如，你对看医生心怀恐惧，就利用这个练习来克服这种毛病。你可以想像各种各样的细节，如医院里的消毒水气味，椅子扶手上皮革的感觉，医生拿着听筒的感觉等等。请记住，在这个练习里，想像环境的细节非常重要，为了达到实际的目的，你必须创造实际的经验。你想像得越生动、越细腻，你的梦想就越接近实际情况。
（2）你的梦想必须有一个目标，必须确定你的这个目标已经以实际的形式或潜在的形式存在着。这个目标也许是模糊不清的，但必须是可以辨认出来的，这样，工作才有可能完成。如果你要经商，你就要有强烈的欲望，并且要从每个角度严密地思考问题。梦想会在这里找出一个主意，又在那里选择一个事实或者以往的经验，然后把这些连贯起来成为一个有意义的整体，使你得到你所需要的方案，完成你需要的方程式，并解决你的难题。也许你察觉这些答案时，正好是你在思考其他的事情的时候；也许恰恰是在意识停止活动的梦中。这时你会觉得眼前豁然开朗，接着你马上抓住了一点什么东西。这个东西就是你所寻找的答案。
（3）你必须养成付诸行动的习惯。千万不要等待看到事实才开始行动，你的行动和反应必须是适当的、成功的和理想的。你并不需要为明日的理想培养信心，你只要不断地练习。看到你自己正在行动、正在感觉、正在“成为”你所希望的样子，不要对自己说：“明天我要这样做。”只要对自己说：“就是现在，我要想像自己正在这样做。”梦想着如果你已经是你所希望成为的那种人，你就会有那种感觉，就如同爱默生说的：“付诸行动，你自然会得到力量。”
（4）你不要怕犯错误，不要怕暂时的失败。合理的梦想也要经过实际考验。犯错误后要不断在内心改正目标，直到达到了成功为止，然后再继续学习，忘掉过去的错误，记住成功的反应，反复地模仿，这样就会再次得到成功。
（5）你要保持一种良好的精神状况；要读一些激发你奋进的书籍；要和那些成就了一番事业的人保持密切联系，尽量吸取他们成功的经验。不要因为梦想还没有化为现实而放弃，也不要因为希望渺茫而失望，更不要让日常生活淹灭了理想或让理想失去了亮色。要为了理想不屈不挠，要让理想保持永恒的活力。
一个人如果抱有正确的人生态度，努力拼搏，执著追求，他就会达到目的，或者说最终接近目标。集中精力，目标专一，就会产生一种神奇的创造力，就会创造出我们所渴望的事物。
如果我们充分发挥自己的梦想，抓住时间和机遇让我们的思想开花，努力实施自己的抱负，我们的理想就会实现，正像花蕾会找到机会，在适当的时间、适当的地点开放，散发出芳香，展示花容，而不至于发育不良或被扼杀。只要你在头脑中保持一个完美的形象，保持一个完美的目标，它就会成为一种能起支配作用的生活习惯，使你充分发挥自己的潜力，成为一个成功的人。
形象是第一张名片
形象是一个观念，在别人眼里你就剩下行还是不行；形象是一个光环，让别人看到你的优势而看不见弱点；形象是一种细节，靠持之以恒才能树立；形象是一种精神，能使你充满魅力，迈向成功；形象更是一张名片，从中透露出你是否自信，透露出你的性格，透露出你的气质与为人。
成功者的形象特征
一位成功经理人的办公室里挂着一幅醒目的漫画，画面上蓝天白云碧海间，一只鸭子浮在水面上，神情悠然自得；但在水面之下，鸭子的脚掌扑腾不止。在赵黎明的眼里，职业经理人的生活与鸭子的生活方式一样，表面上看都是悠闲从容，实际上压力很大，思维模式和生活模式每时每刻都处在拼搏的感觉中。尤其在计算机行业，一天一个变化，稍有懈怠，或者不去积极应对，马上就会落在时代潮流之后。因此，经理人的形象除了外表的光彩，内心要能承担很大的压力，要保持自身的独立个性，有自己的独立分析判断能力，要树立自己内在的形象优势。
一个人和一个企业一样，必须有自己的形象优势，必须知道自己的长处和价值在哪里，要有自己的独特的见解，这样才会真正地体现自己的价值，这样就不怕没有机会，就不怕机会来了的时候，自己不具备这个才能。
业界的大多数人都在拼命干，每个人都希望每天少做错事，不能被丢弃在潮流后面。但埋头苦干是远远不够的，首先考虑这个人有没有创新精神，有没有自己独特的见解，尽管这个人只是工作很努力踏实，也不一样被列在考虑之中。IT这样的行业需要有见解、有创新精神、同时有实干精神的人。
形象是一种成功的精神
一个人的成功在很大程度上是对个人形象的正确定位和设计。每个人在工作中，都会拥有自己的个人形象，而且无论你是否喜欢、是否同意，别人都会以你的外在形象来判断你这个人。个人形象是由你所表现出的所有细节组成，不仅指你的衣着打扮、行为举止，而且还包括说话的遣词用句、听的音乐、看的书刊、观赏的电影，尤其是你的品行、工作中的表现等。
对于个人而言，良好的形象能带来很大的益处：
首先是自信。当你知道自己有好的形象时，不会因为缺乏安全感而随时检视自己。
其次是光环效应，你所做的每件事，别人都会认为是最好的，人们会喜欢和你一起工作，都愿意为你提供完成工作所需的信息，得到比较多的合作机会；和“麻烦人物”相处时也没有困难，而且行动上的空间也比较大，上司不会紧盯着你。
另外职业生涯的选择范围会比较广泛，正确的形象能让他们看起来拥有多种角色功能，例如，一个举止稳重、谈吐文雅的人看起来就像一个领导者。
如果你觉得自己没有形象，别人就会像忽视空气一样漠视你的存在，如果你不太注意有关自己的评语，不为形象问题费神，就会始终被人忽视，甚至无法获得升迁，弄不好在公司缩编时，还会被列入第一批裁员名单！