职业规划，最早是一种西方理论，中国几乎很少有人关注这个概念和理论，但在中国出现大学生就业难问题以后，人们才开始才这个问题有所重视，在这之前，我们很少以个人意愿的角度谈论未来职业和人生的选择和发展，都是被身边人的观点所影响，然而，管理个人的职业规划是每一个人自己的责任，要为自己制定职业规划，首先要对职场有一个清醒的认识。
许多人把职场想象的特别美好，这种想法就会让你在无形当中提高对职场的期望，如果你没有规划好你的职场，心里再对职场生涯存在着那些不切实际的美好幻想，那么你就会遇到很多难题：比如工作不像自己当初想象的那么好，就会非常不开心，工作就没有了动力，自己的才能就没办法发挥出来，最后就会归于一点：这份工作压根就不适合自己。
曾经看过这样一个小故事：
有一棵桔子树，它终于结果了：
第一年，它结了10个桔子，被人拿走了9个，自己只得到一个，对于这样的结果，桔子非常不满意，于是他自断经脉，不再让自己继续生长，到了第二年，它只结了5个桔子，结果被拿走了4个，自己只得到了1个，对于这样的结果，这棵桔子树心理平衡多了，它觉得：自己去年只得到10%，今年得到了20%，番了一番呢。其实这棵桔子树完全可以让自己继续茁壮的成长，到第三年，它结100个桔子，就有可能被拿走90个，自己就可以得到10个了，也许它会被拿走99个，自己还是得到1个，但是它还是可以继续成长的，几年后，它可以结1000个桔子了，其实这棵桔子树可以结多少个桔子并不重要，重要的是它一直在成长，等它长成参天大树时，那些阻碍它成长的力量就显得非常渺小了，由此可见，不在总在乎自己一时的得失，成长才是最重要的。
对比桔子树的故事，审视一下你自己，你有没有和桔子树选择同样的做法？当你初入职场时总觉得自己才华横溢，一定会受到老板的重用，结果现实却给你泼了一头凉水，你为公司做了很多事，却没有得到老板的关注，更没有得到任何实惠，就像那棵桔子树一样，结出了那么多桔子，自己却只能享受到一小部分，于是你开始心灰意冷，最终下定决心不再那么努力，觉得自己做的再好自己得到的却不会增多，然而几年过去后，你会反省到自己早已没有初入职场时那份热情和才干了。
这一切都是因为你太在乎一时的得失，却忘记了自己的成长才是最重要的，所以，在职场上就算一时没有得到重用，也要提醒自己不管遇到什么事情，都要坚持的走下去，因为你需要成长起来。
对于一个有抱负的员工来说，要把职场当做自己的事业来做，利用各种机会来增强自己的才干，把工作当成是自己学习和成长的机会，在工作中兢兢业业，强烈的敬业精神就会把你引导上成功的良性轨道上去，帮助你实现自己的人生梦想。
职场规划，是你迈向成功的第一步，本书从一个职场新人从初入职场到在职场中摸爬滚打，一共分八个阶段，由多个丰富多元的案例和坚实系统的理论紧密结合而成，把复杂的职场生涯尽量简单化，让大家对职场规划能有一个更加深刻的认识和了解，你可以从案例中找到自己的影子，深入的分析可以帮你更好的看清自己，找到自已的职场定位，从而对未来的职场生涯有一个合理的规划，对将来的道路不再迷茫，对自己的人生负起责任，创建自己的人生幸福。