喜欢听好话，是人的一种天性。来自他人的赞美能使人的自尊心、荣誉感得到满足，使人情不自禁地感到愉悦和鼓舞，并对说话者产生亲切感，这时彼此间的心理距离就会因赞美而缩短、靠近，自然就为成功的交际创造了必要的条件。
那些聪明的好命女们，不仅会赞美，而且还掌握了一套绝佳的赞美方法：背后夸赞。
宋琦枚是一个人缘极好的人，她十分善于“借他人之嘴”来为自己说话办事。有一次，公司来了个新同事，下班正好和宋琦枚顺路，所以她们经常一块儿回家。在路上，宋琦枚相当热心地为新同事介绍公司的情况，每个人的脾气性格等等。其中，说的最多的就是她们的顶头上司张姐。
“张姐是个很有能力的人。我们这个部门以前是受批评最多的，自从张姐来后，简直是把我们这个部门变得焕然一新了。上班时她总是第一个来公司，几年了一直如此。而且对做的每一件事，她都力求做到最好，从不延误。我们下面的员工就是受到了她的感染，才转变了工作态度。而且你别看张姐平时挺严肃，要是公司聚会什么的，她表现得可活跃了，她唱歌是一流的！除此之外，她还会跳舞，还会设计，还会做小点心。张姐就是一个全才。”
不久，公司组织去KTV唱歌，新同事看着张姐玩得如此尽兴，就说道：“没想到张姐的歌唱得这么好，琦枚姐就经常跟我说你的歌唱得特别棒。当时她说你工作能力又强，还有很多特长，我还真有点不敢相信呢！现在我全信了，琦枚姐和我都特别崇拜你。”张姐听后，会意地朝宋琦枚笑了笑。在那之后，张姐对宋琦枚更加照顾了。俗话说：人前十句好话不如人后一句赞美。试想一下，如果当面赞美一个人，火候把握得不好，难免会让人觉得太假、太做作。而且，这种正面的赞美所起到的效果也是不明显的，甚至还会起到反作用。但如果我们在当事人不在场的情况下将其大力吹捧一番，既摆脱了谄媚的嫌疑，又让对方觉得自己的赞美之辞发自肺腑。
当你听到有人直接对你说：“你真漂亮。”或是听别人说：“某某经常与我谈起你，说你既漂亮，又有气质！”哪一种方式更容易接受，更让你觉得舒服，你自己比较一下自然就会明白。
可见，背后说别人好话要比当面恭维别人的效果明显好得多。你完全不用担心你所赞美的人会听不到你的赞美。相反，你对对方背后的赞美，很容易就会传到对方的耳朵里，对方也会因此对你另眼相待。
要想取信于一个人，聪明人的做法就是在背后赞美他。在一般人的观念中，“第三者”所说的话大多比较公正、实在。因此，聪明的赞美方式是借他人之口来赞美，如此更能赢得被赞美者的好感和信任。
如果你的老板讨厌别人阿谀奉承，那么当面赞美肯定不是明智之举。为了赢得老板的好感，你可以试着在同事面前说老板的好话，从别人口中传人老板耳朵里的赞美之辞肯定会为你在老板心中的印象加分。这就叫做：借别人之嘴，为自己获利。
赞美的魅力是无穷的，是人际关系的润滑剂，而背后赞美，更是让人觉得备受重视，比吃了蜜还要甜。