曾几何时，博士生导师在众人眼里，是多么光彩，知识渊博，高不可攀，令人敬仰。这样争当博导、硕导的时代要留在我们的记忆中吗？令人忧虑。
坐落在长沙的某教育部直属高校人事大改革，出现了戏剧性的一幕。该校很多博士生导师都去争抢处长职位，硕士生导师则去争抢科长、副科长等行政职位。据湖南省组织部某官员介绍，博导相当于副省级，享受的待遇也差不多，硕士生导师则相当于厅级干部，待遇稍微低些，该校业务岗位的竞争出现了冷淡的局面，还有些冷门的学科只有一人登记，谈不上竞争择优录取的优用原则。行政管理岗位人满为患，有些热门的岗位出现了几十人争抢的火爆局面。
博导、硕导们为什么要降价“销售”，原委不难寻觅，他们从事的岗位是业务部门，收入再高就那么大个“池塘”，这个“池塘”永远这么大，塘中的水永远都是那么多。
受宠的行政部门难道是“老板”，收入靠市场行情看涨，是源源不断奔腾不息的大江大河？也不是，他们的收入其实也是固定的“池塘”。他们的收入比博导、硕导要低。可是他们的黑色收入、灰色收入，俗称看不见的收入不知比“池塘”里的多多少，有句民谣唱道：“工资基本不用。”那些处长、科长却在一边乐，能抓到票子就是实惠，又有句民谣这样说：“不管职位高低，只要能弄到票子才算真本事。”那些行政部门的处长、科长，他们手中握着进出学校学生的生杀大权，所以，实惠就源源不断，难怪博导们不再迂腐，也还是善于察言观色，窥出了其中的“资源”魅力。当今社会，谁手中掌握了大量资源，会利用、整合资源，票子就自然源源不断，荷包逐渐胀起来。所以博导、硕导们宁愿“降价”处理。
这种情况可能不止这一所学校存在，在全国不是普遍现象，也非个别现象。不止教育行业才有，其他领域也可能不少，只是我们没有将这些现象摆在桌面上来说，还没有发生到一个比较严重的时候。大家都清楚的一个公开的秘密。
这个现象说明什么问题，根源不是博导们不想教书，而是窥见了处长位置上“资源”，这也是一种腐败现象，与受贿有什么分别，招生以及巧立名目的各种收费，学校的老师发话，学生能有半点怨言？目前国家有关部门在对中小学进行各种规范管理的时候，却忽视了大学校园中存在着非常严重问题，明的学费按照上级领导的执行，然后巧立名目进行收费，打擦边球的招生等等，使其处长、科长的位置愈发弥香，博导们要争抢。
（原载《教育界》杂志）