说大话是很多人在企业中无法控制的恶习。当今社会人与人之间都缺乏认同感，尤其是和自己的老板打交道时，一般都要会推销自己，否则就会失去许多让老板认识自己、了解自己的机会，更得不到展示自己才能的机会。但是如何向老板介绍自己的水平，就是一门艺术了，老板的性情、脾气等方面都要加以考虑。
在老板面前不能像在普通朋友或同事面前那样吹嘘自己，要更客观地评价自己。如果不慎说了大话，就很有可能会陷入骑虎难下的境地。相信很多人都有过类似的错误，最后只能硬着头皮去做自己并不擅长的工作，事倍功半，费力又不讨好。
除了处理公事之外，还有一种情况更容易让员工在自己的老板面前夸口，那就是在老板需要帮助时，员工往往要挺身而出，为老板效劳。不过要注意一个问题，就是千万别逞强，许多员工都会陷入这个误区，如果老板提出的请求超出了你的能力，最好的方式应该是委婉地拒绝或去寻求援助，千万不要逞英雄。一旦你将自己拍着胸脯答应的事情搞砸了，会让老板认为你是一个靠不住的人，只会说不会做。这样，你的一番好意可就没人领情了。所以，员工一定要认清自己的能力，尝试一下并没有错，但千万要注意，不要弄巧成拙。如果实在超出自己的能力范围，最好把丑话说在前头，为自己留条后路，一旦出现问题，相信老板也不好意思责备你了。
人人都有虚荣心，偶尔说说大话也是可以理解的，但是如果碰上了一位严谨心细的老板，最好要倍加小心了，因为一旦遇事表现不当的话，丢的可能不仅是面子，连饭碗都会丢掉。所以，同老板相处一定要将一诺千金的道理铭记在心，说话办事都要三思而后行。即使老板不在面前，也不能太放松，一定要让身边的每一个人都能看到自己诚实守信的品行，如果能做到这样，即使偶尔有了过失，老板也能体谅你。在面对老板时，好把话中的水分控制一下，不要信口开河。如果向老板做出了某种保证，那么就应该努力做到，万一出现了什么差错，最好不要找客观理由，更不能随便推卸责任，应该正视自己所犯的错误，承认自己的失误，努力寻找补救的方法，这样才有可能挽回自己在老板心中的形象。
◎ 八卦看老板
透过星座看老板（上）①
每个星座的人都有各自星座的特点，老板们也不例外。在这里为大家奉上各个星座老板的个性，以便大家在与老板的心理博弈中取得先机。
1．白羊星座（3月21日－4月19日）的老板
白羊星座的老板属于直来直去的那种老板，有话说话，就事论事，办事爽快，在这样的老板手下工作，员工会觉得很痛快。白羊座的老板对待员工热情亲切，但是要求也颇多，切记他交办的事项一定要马上搞定，每一项工作要既快又有效地完成。或许白羊星座的老板会忘记你有许多事情待办，在这时候别害羞，直接说出来会是保住你不被老板责怪的唯一方式。你如果不说清楚，他很有可能要把你累垮了才会知道。一旦你出了纰漏，最好不要在那里偷偷哭泣，想办法补救，不然你可能会被训斥一顿。当白羊星座的老板出现工作失误时，你一定要积极当个在关键时刻能够为老板解决困难的好帮手，这是深得白羊星座的老板欢心的方式。
2．金牛星座（4月20日－5月20日）的老板
金牛星座老板的精细可是出了名的，如果与员工遇到金牛座的老板，那么赶紧把莽撞、狂飙的特点收起来吧，金牛星座的老板喜欢做事精准胜过快速的员工。另外，金牛座的老板特别注意细节，例如，你的工作汇报内容写得创意十足，但他还是会注意到你把“在”全部用成了“再”，然后退回你的工作汇报要你重新修改。可别被他的这种严厉的作风所蒙蔽，他们天生就是这种人，你越细心越能够得到他们的赏识。不过公归公私归私，除非你们很优秀，否则多数的金牛星座的老板不太会拉近你和他之间的距离。
3．双子星座（5月21日－6月21日）的老板
双子星座的老板通常很精明，创意十足，伶牙俐齿。要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰。你脑筋如果不能和他的一样转得快，那么你最好学得聪明些，至少会马上找借口帮自己解套。没耐心的双子星座的老板最受不了一问三不知的木头人。和双子座的老板相处除了要有创意之外，最好还要有执行能力，因为执行差是多数双子座老板的弱点。如果你能够把他的创意转换成实际的行动，那么他会十分欣赏你。一旦工作上出了状况，双子星座的老板最大的好处是就事论事，并不会因为一件事情就改变对你的看法。你可以试着和他沟通，寻求解决的方式，但是一人做事一人当，你可别指望双子星座的老板会主动帮你解决问题。
4．巨蟹星座（6月22日－7月22日）的老板
巨蟹星座的老板给人以一种温和的感觉，巨蟹座天生母性似的关怀总是让部属感觉像是在家中一样。聪明一点的员工可能就会善用巨蟹星座的老板的这一大特点，逃脱许多自己的责任。虽说和巨蟹星座的老板相处有这么多的好处，不过你一定要知道和巨蟹座老板相处可不是那么容易。首先你可得先克服他没有效率的判决模式，若是遇到了急脾气的白羊座、狮子座、射手座、双子座的员工，搞不好早就已经急死在一旁。个性不甚爽快的巨蟹星座的老板，往往会让员工搞不清他的情绪什么时候是好的，擅长见风使舵、花言巧语的双子座员工或许能够掌握这一点。
5．狮子星座（7月23日－8月22日）的老板
骄傲是狮子星座最明显的特征，狮子座的老板更是时刻需要员工们的颂扬。面对狮子座的老板，“您真英明”类似的话是不能不说的，即使你不太爱拍人马屁，也得学会顺着狮子星座的老板的毛摸。你可以选在老板心情好时，私底下用谦卑的口吻与他交流。要是你当着别人的面说他的不是，你以后就很难在单位立足了。要知道狮子星座的老板的面子比什么都重要，你让他没面子他是会不计代价地讨回公道的。
6．处女星座（8月23日－9月22日）的老板
处女星座的老板讲究完美，他们的眼睛里面几乎是容不下一粒沙子，总是不断地在修正自己的错误。处女星座的老板擅长于精密的分析与复杂的思考模式，许多错综复杂的关系通常难不倒他们。如果你想要他们欣赏你，那么就请你在他的鸡蛋中把骨头给挑出来，他很有可能会对你赞誉有加。不过这样的老板通常缺乏创意，让富有创意的员工大多有时不我待的感觉。其实处女座的老板也不全然如此，他们只是不太喜欢那种太过于天马行空的幻想而已。建议身为处女星座的老板员工的你要好好地把握实际的大原则，才不至于经常被老板训斥。
和老板讲话没分寸
战事实例
阳阳如履薄冰一般通过了一轮又一轮的考试，终于如愿进了一家知名的IT公司。按照公司规定，新员工要参加为期一周的培训，主要是了解公司文化、熟悉公司规章制度等。第一天，公司老板亲自来授课，点名时一疏忽，将一个人的姓名念错了。这个人是阳阳的同学，姓名比较生僻，经常被读错，也习以为常了，所以他含糊地应了一声。老板正想继续点名，阳阳却笑着说：“错了，错了，老板你错了！”老板愣住了。阳阳纠正完毕，除了老板，在座的员工都忍不住笑了。老板从此记住了阳阳，当然是记恨阳阳。分配时，别人都分到了比较重要的岗位上，阳阳被老板“美言”了几句，被分配干公司的网络维护。这样无足轻重的岗位，干一辈子也不会干出什么成绩。阳阳的专业跟软件开发相吻合，他也是奔着这样的岗位来的，就去找老板，声明自己应聘的是软件开发岗位，要求调换岗位。
老板的答复是：对公司来讲，公司的每个岗位都是重要的。
阳阳明白这是—个冠冕堂皇的借口，这时他才隐隐感到自己把老板得罪了，让他抓住了把柄，都是老板在背后搞的鬼。
战局分析
与老板交谈时，尤其在正式的场合谈论工作上的问题，一定要讲究分寸。即便是自己的出发点是为老板或者为公司着想，提出合理的或者是建设性意见，也要注意到自己说话的分寸。因为员工毕竟是员工，应该注意与老板的等级差距。阳阳就是没有注意和老板说话的分寸，在纠正老板的小错误时用了一种近乎居高临下的口气，从而惹得老板的反感。因为这样很容易被老板看成公然挑战自己的权威，对自己缺乏尊重。
应战措施
作为员工，不可以随便打断老板的讲话。无论在正式的场合，还是非正式场合，随便打断老板的讲话，都会显得自己不知深浅，没有分寸，被老板认为是不尊重自己。老板们通常都有这样的想法：身份地位越高，在讲话时就应该具有优越性，就不应该被下属随便打断。下属随便打断他，就是无视他的权威，就是不尊重他。
所以，在与老板交谈，不能莽撞，不能过于随意。无论是聊天还是谈工作，都不能想到哪里说到哪里。选择一些不痛不痒的“官方语言”，让老板听着舒服，远比你率性而为要好。
形象不佳
战事实例
佳佳是位热情活泼的女孩，在工作中卖力肯干，但她在公司里的发展却总是不如别的女同事，她觉得非常委屈。私下里，佳佳向平步青云的好友小敏透露了心事，小敏沉吟了一下说：“那这样吧，明天我到你们办公室里去找你。”
第二天上午，小敏来到佳佳办公室。这是个宽敞明亮的大写字间，里面的百十来号人，都伏在桌上忙碌着。电话铃声、计算机声此起彼伏，间杂着职员们小声的议论声，一切显得井然有序。窗户边佳佳靓丽身影一下子就吸引了小敏的注意力，只见她侧坐在工作椅里，以手托腮若有所思。佳佳上身穿着时兴的真丝衬衫，下身穿着大花大朵的海滩裙，走在街上。这倒是非常时髦而俏丽的，但在这紧张的工作间里显得很不搭调。小敏摇了摇头，问题就出在这里。
这时，佳佳转过脸来，脸上靓丽的彩妆，使得整个人好像夏日的玫瑰一样艳丽夺目。佳佳高兴地拉她在会客室坐下，急不可待地说：“你终于来了。想出什么点子了吗？”小敏笑笑说：“你呀，坏就坏在这身装束上，你知道，刚才我远远看你，有什么感觉吗？”
“什么感觉？”
“就像一个大学生正在胡思乱想假日的旅游计划，只怕你老板看到也会有这种感觉。”
佳佳大惊，“我正在为公司一项业务伤神呢，难道他们竟看不出来，这是为什么？”
“这怪不得别人都怪你打扮成这个样子，你看别人。”小敏指了指写字间里其他职员，“男士都穿着很整洁、颜色单一的衬衫西裤；而女士呢，都穿着颜色优雅的套裙。他们给人的感觉是精明、干练。而你呢，脸上带着彩色，身上又这样花枝招展，不像个办事的职员，倒像个无所事事的花瓶。你想想，老板怎么会信任你，委你重任呢？”
佳佳看一看紧张忙碌的写字间，又看看自己身上五彩斑斓的扮相，真的有了不协调的感觉，她恍然大悟了。
战局分析