到了微软，我没有太多属于我本身的东西，但是唯一属于我的是什么？是我的勤奋。因为我知道在职业生涯当中，如果什么都改变不了你的话，那么有一个一定可以改变你的就是勤奋。--唐骏唐骏在微软获得了很多荣誉，这些至高无上荣誉的背后是唐骏付出的辛勤劳动。让我们想一想，一个人用7年的时间，从普通员工走上中国区总裁的位置，将不可能变成可能，这是一种怎样的经历，唐骏说：“在那么多天才中脱颖而出，我的方法就是成为最勤奋的一个。”诚然，在微软10年的职业生涯中，唐骏是微软8万名员工中最勤奋最敬业的微软人之一，他永远是最早来公司，最晚离开办公室的人，每天工作12小时以上。他知道成功路上没有捷径，靠的唯有勤奋。所以唐骏才敢这样说：“我跟盖茨讲，在微软的10年当中我非常努力，非常勤奋。不能说过去10年我在微软的5万名员工当中我是最勤奋的，但是可以说微软公司没有一位员工会站出来说，我比唐骏更加勤奋。
”唐骏认为没有勤奋就永远实现不了职业规划。他曾把自己所有的成功都归结为两个字：勤奋。他曾经讲过：“如果你只是一个普普通通的员工，因为勤奋，我相信你的业绩一定会提高。道理很简单，别人做了8个小时，你做了10个小时，那带来的成就肯定比他大。因为你的业绩好，如果这个领导是看业绩的，那么你一定会率先得到提拔。还有领导，他喜欢看表面，那么这个勤奋就来得更伟大了，你想想有哪个领导不喜欢自己的员工勤奋呢？……特别是你刚进企业的时候，你还处在一个弱势群体的时候，你就学唐骏，早上比别人去得早，晚上也尽量比别人离开得晚。”从这里我们能够看出，在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝：在任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，哪怕只比别人勤奋那么一点点，你就一定会超前别人很多。所以，对于初入职场的你来说，如果你现在一无所有，没关系。你可以什么都没有，就是不能没有勤奋。如果你连这个也没有的话，那你也许真的什么都没有了。
李佳大学毕业后，专业是英语的她居然找到了一份财务工作。一切从零开始。刚开始的时候，她什么都不会，什么都不懂。不过她很勤奋好学，遇到不懂的问题时就向老会计们请教。财务科里有十几位会计，大家各司其职，分工也很细。所以当科室有临时性工作任务时，谁也不愿意多做，只有李佳非常勤奋，她觉得多做些工作也没有什么，而且可以更好地锻炼和提高自己的业务能力。很多同事都觉得她这么勤奋也没有加班费，何必呢？但是李佳却不以为然，她想反正自己也年轻，也有精力。她的工作效率很高，所以在完成本职工作后，还能经常帮着同事完成账务，经历几年的磨炼，李佳已经由一窍不通的新人成长为一位财会方面的多面手了，这种进步给她后来的经历起了很关键的作用。后来她选择报考中国会计界公认高难度的注册会计师（CPA）考试，这其实就是对自己的一种挑战。
第一年她一举通过四门考试，第二年又一举攻克了仅剩的一门，这令她的同事、朋友们都感到吃惊，都夸她聪明绝顶，其实这是她勤奋耕耘的结果。恰好有了这本CPA在手，她的人生从此有了重大转机。由于公司业务经营出现重大失误倒闭了，她去了一家新成立的会计师事务所应聘，所长问她除了CPA证书，有没有其他证书，她说：“暂时没有，但是我可以努力考下来。”所长说：“那你考完后再来吧！”李佳觉得找一份好工作不容易，就主动与所长商量：“请您先录取我，我保证一年之内考取您所需要的证书。假如我考不过，您再辞退我也不迟。”这种态度让会计师事务所录用了她，虽然月薪只有1 500元，但是她没有任何抱怨，还是勤勤恳恳地工作，同时，她没忘记自己的诺言，一年内考取了从业资格证书和会计师证书。后来又陆续考取了证券评估师、资产评估师等多项资格证书。她的月薪在所里也逐步增加，同事们都非常羡慕她。后来，她跳槽到苏州最大的会计师事务所，薪水自然更加高了，购了房、买了车，成了真正的白领人士。当很多同事羡慕她“脑力聪明”的时候，想到那无数个不眠之夜，李佳只是笑笑，没有说话。