书城教材教辅就职指导需学习
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第53章 招工面试效果不佳怎么办?

答:不少人由于缺乏经验或准备不足,初次面试往往难以达到最佳效果。但你也不必为此灰心丧气。因为任何问题都有解决的办法。

(1)没有得到明确答复怎么办?面试之后没有得到明确答复,切不要干着急。我认为,主持人不给你明确答复,事实上就等于你已经有50%的希望。在此种情况下,你应该不失时机地针对面试时你表现的不足和失误。尽快提供对你有利的文字资料或实物资料。不少成功者的经验证明,如果你有胆量向主持人发动第2次攻势,那么成功也许正在向你招手呢。

(2)第一印象不好怎么办?一般而论,当面试时决策人对你印象不佳时,面试参与者多会沉不住气。

这种不利的时候,最需要的是沉住气,冷静分析一下,看看问题出在哪里,然后有的放矢去解决。

要注意的是,在第一印象不佳时,一般不宜马上组织第2次进攻,否则,欲速则不达。正确的做法是,稍作停顿,选择合适的时机,让亲朋好友推荐一下,争取补试一次,以纠正上次的缺点和不足。事实证明,如能争取到这样的机会,就等于成功了一半。