作为20世纪90年代全球兼并重组浪潮的经典案例，戴—克重组曾经给业界带来了无限遐想。然而美好的希望转化为竞争优势却绝非易事。由于文化差异和管理风格的截然不同，戴—克重组后，原克莱斯勒的高管们一个个黯然离去，两家公司之间的融合从并购一开始就埋下了隐患。不到十年时间，克莱斯勒的身价大幅缩水，伟大的并购最后被业界称为最失败的案例，终成为南柯一梦。
