经营企业也是如此，“龙头老大”的位子一旦不保，就会给人“某某公司倒了”的印象，于是兵败如山倒。想力挽狂澜？恐怕没有那么容易！“第一”之路，真是一条不归路啊！
除此之外，当“第二”还有其他的好处：
首先，静看“第一”如何构筑、巩固、维持他的地位，他的成功与失败，都可作为你的经验和指标。
其次，因为志不在当“第一”，所以就不会太急切造成得失心太重，不会勉强自己去做力不从心的事情，反而能保全自己，也会降低失败的概率。
最后，可趁此机会增强自己的实力，以迎接当“第一”的机会（假如你有当“第一”的意愿的话）。因此，做事宁可从老二、老三或老五做起，也不要当“第一”！如能好好地当“第二”，当主客观形势形成，自然就会变成“第一”，这个时候的第一才是真正的“第一”。
不只企业经营如此，上班拿薪水也是如此。主管就是该部门的“第一”，这第一为了保住他的位子，不但要好好带领手下，也要和上级搞好关系，以免遭人排挤。有功时，主管当然功劳最大，但有过时，主管也是首当其冲。
但当副主管的就没这么多麻烦了，表面上看来他不及主管风光神气，但因为有主管遮风挡雨，可免去很多辛苦，何况也有当副手时没事，一当主管就出毛病的，所以很多人宁可当副手却不愿当主管。可见当“第一”的难处。
会做“第二”并非真的是甘居人后，而是可以从做“第二”中尝到更多的甜头，从而使自己的创业在一开始就可以借“蹭车”获得利润。
中国台湾企业的经营管理概念中，有一种叫“第二哲学”的说法，就是不做第一，也不做第三，而只是紧紧跟在排名第一的后面做第二，瞄准机会再向第一冲刺。或许是暂时不愿做“出头鸟”，或许是想挂在后面搭个便车，但最终没有谁愿甘居第二，“第二”也只是个过渡。创业者在创业之初，要学会做“第二”。
做人也好，经营企业也好，不要一心只想做第一，枪打出头鸟，出头的椽子容易烂，所以，不妨低调一些，做个第二，也许会赢得另一番天地。
小细节 好人生
很多老板，在不同程度上都有一种出风头的欲望。那么当出现适合表现的时候和场合，不要忘了将老板推到前面。
如果你的穿着装扮比老板更胜一筹，别人的目光都投向了你而忽视了老板，老板心中肯定会不舒服，更有甚者，眼光拙劣，把做下属的当做老板，却把老板当做随从，那等待你的只有老板的冷遇。因为一般人心目中，老板应是穿得比部属名贵些、有型些、漂亮些。
特别是你与老板是同性之间，做下属的穿着比老板还豪奢名贵，那老板一定会很不舒服。尤其是女性老板，女性都对服饰特别看重，别人不经意间的赞扬或批评，都能让其特别看重。
如果你的老板很讲究服装仪表，做下属的也要注重服饰的整洁得当，但不要抢了老板的风采；如果你的老板不太看重服饰，那你在穿着上“过得去”便行了。
及时原谅别人的错误
世界上如果没有宽容和信任，一切亲情、友情、爱情都将失去存在的基础。如果每个角落都是尔虞我诈的欺骗，社会将毫无温情可言。
只因朋友偶尔的过错就完全否定他，甚至不再信任他，这不仅是对朋友的背叛，也是对自己的背叛。你自己最清楚：这个朋友正是你自己寻觅到的。
过错与过错是不一样的，有的过错不可原谅，有的过错可以原谅。对朋友偶尔犯下的过错，只要他承担了自己应负的责任，你理当予以原谅。
在一个小镇上有一个出名的地痞，整日游手好闲，酗酒闹事，人们见到他唯恐躲避不及。一天，他醉酒后失手打伤了上门讨债的债主，被判刑入狱。
入狱后的地痞翻然悔悟，对以往的言行深深地感到懊悔。
一次，他成功地协助监狱管理人员制止了一次犯人的集体越狱出逃，获得了减刑的机会。
地痞从监狱中出来后，回到小镇上重新做人。他先是想找个地方打工赚钱，结果全被拒绝。食不果腹的地痞又来到亲朋好友家借钱，遭到的都是不相信的眼光，他那一点儿刚充满希望的心，开始滑向失望的边缘。
这时，地痞少年时代的朋友听说了，就取出了100美元送给他，地痞接钱时没有显出过分的激动，他平静地看了一眼“昔日的朋友”后，消失在镇口的小路上。
数年后，地痞从外地归来。他靠100美元起家，努力拼搏，终于成了一个腰缠万贯的富翁，不仅还清了亲朋好友的旧账，还领回来一个漂亮的妻子。
他来到昔日的朋友家，恭恭敬敬地捧上了200美元，然后，流着泪说：“谢谢你！你是我真正的朋友，是你的宽容之心和信任给了我站起来的勇气。”
可见，宽容他人、信任他人，既是对人性的肯定，也是对人的帮助，其意义超过了金钱的支援。
要做到胸襟开阔，一般需要认识到“人无完人”，做到“得理让人”“宽容别人”。
小赵大学毕业初入社会，在一家公司外贸部就职。他的顶头上司每天下班后总是跟着日本科长拼命“加班”，无事瞎忙，把白天整理好的文件弄得一团糟，出了错，又把责任推给小赵。小赵的稚嫩决定他不是一个会“争”的人，只好忍气吞声地等日本科长长出“火眼金睛”，看出此中曲直来，结果等了两个月，还是等不来一句公道话。
一气之下，小赵辞职去了另一家公司，在那里，他的出色工作博得了许多同事的称赞，但无论怎样也没法使苛刻、暴躁的经理满意。心灰意冷间，他又萌生了跳槽的念头，于是向总经理递交了辞呈。
总经理没有竭力挽留小赵，只是告诉他自己处世多年得出的一个经验：“如果你讨厌一个人，你就要试着去爱他。”总经理说，他就像鸡蛋里挑骨头一样在一位上司身上找优点，结果，他发现了上司的两大优点，而上司也逐渐喜欢上他了。
小赵依旧讨厌他的经理，但已悄悄收回了辞呈。作为一个成熟的人，应该放开心胸去包容一切，爱一切。
就算我们没办法爱我们的敌人，起码也应该更多地爱惜自己。我们应该爱自己，不要让敌人控制我们的心情，左右我们的健康以及外表。
当耶稣说，我们应该原谅我们的仇人“77次”时，他实际上也是在教我们做人的道理。
有一位叫伦纳的年轻人急需找一份工作。由于他通晓好几种语言，想找个进出口公司担任文书的工作。可是大多数公司都回信说因为战争的缘故，他们目前暂时没有招人的打算，但他们会保留他的资料，等等。
其中有一个人却回信给伦纳说：“你对我公司的理解完全是错误的。你既笨又蠢。我根本就不需要文书。即使我真的需要，也不会聘用你，你连瑞典文字也写不好，你的信更是错误百出。”
伦纳看到这封回信，气得快要发疯了。这个瑞典人居然敢挖苦他不懂瑞典文！其实看看这份恼人的回信才知道什么是错误百出呢。于是伦纳写了一封足够气死对方的信准备回击。可是他停下来想了一下，劝自己说：“等等，我怎么知道是他不对呢？我学过瑞典文，但它的确不是我的第一语言，也许我犯了自己都不知道的错误。真是这样的话，我应该再加强学习才是。这个人可能还帮了我一个忙，虽然他本意并非如此。他表现得缺乏修养，但这也不能抵消我欠他的这个人情。”
伦纳把他写好的那封信撕掉，另外写了一封信：“你本来不需要文书，还耐心地回信给我，真是太感谢您了。我对贵公司理解错误，实在对不起。我写那封信是因为我查询时，别人告诉我，你是这一行的领导人物。我不知道我的信犯了文法上的错误，我很抱歉也很难过，我会继续努力学习瑞典文，减少错误。我要谢谢你帮助我找到了我的不足。”
然而，没过几天，伦纳又收到一封回信，那人竟邀请伦纳去他办公室见面。伦纳去了，并得到了一份工作。伦纳自己从中悟出了一个有用的做人道理：以柔克刚。
当然，人非圣贤，要去爱我们的敌人也许真的有点儿强人所难；但出于自身的健康与幸福，学习宽恕敌人，甚至忘了所有的仇恨，也可以算是一种明智之举。有句名言说：“无论被虐待也好，被抢掠也好，只要忘掉就行了。”
小细节 好人生
我们必须明白，处理错误的最好办法是原谅，而不是惩罚。
1.不要拿别人的错误来惩罚自己。现实生活中有许多人再重的担子也压不垮他，再大的困难也吓不倒他，但是却受不起委屈、冤枉。其实，委屈、冤枉，就是别人犯错误，你没犯错误；而受不起委屈和冤枉就是拿别人的错误来惩罚自己。懂了这个道理，再遇到这种情况，对付它的最好办法就是一笑了之，不把它当一回事。
2.不要拿自己的错误来惩罚别人。当自己受到冤枉或不公正待遇后，不要去冤枉别人或不公正地对待别人。事实上，当你伤害别人时，自己会再次受到伤害。
3.不要拿自己的错误来惩罚自己。好人也会做错事，好人也会犯错误。所以，好人做错了事，一点儿都不要紧，犯了再大的错误也不要紧，只要认真地找出原因，认真地吸取教训，改了就好。
深有城府，一发制胜
“城府”似乎是个贬义词，谈到某个“城府很深”的人，大家心中想到的第一个形容词是“可怕”，那待人处世的心机、令人难以揣摩的用心，与这种人打交道，稍有不慎便会有被玩弄于股掌之上的危险。