在职场中，不仅失意时不要张扬，得意时也千万别忘形。
案例一
由于日语好，萍萍幸运地进了一家大公司。虽然只是做一般文员，她也已经很满足。
一天，萍萍复印完文件回办公桌，路过公司那条长长的走廊时，她发现走廊边上有一张废纸，虽然时不时有人路过，但大家好像都没看见似的。萍萍手里有很多文件夹，但她还是吃力地弯腰捡起了那张废纸，把它扔进了垃圾桶。
第二天，顶头上司对萍萍说，老板要找她谈话。老板详细地询问了萍萍的个人情况，然后对萍萍说：“尊敬的萍萍小姐，昨天我看到您路过走廊时，虽然抱着很厚的文件夹，但是仍然弯腰捡起地上的废纸，并把它扔进垃圾桶，这说明您具有良好的道德。坦白地说，这是我做的一个测试，在经过的5个人中，只有您一人走过时，捡起了那张废纸。我深信，良好的道德，是做一个合格秘书的首要条件。我的秘书下月要移民海外，我非常希望您能担任我的新秘书。”
从老板的办公室出来之后，萍萍很开心地对顶头上司说了刚才发生的事情，想要和大家分享一下喜悦。大家也纷纷对萍萍表示祝贺，可是萍萍总觉得他们的表情不是很自然，尤其是顶头上司，先是显得很惊讶，但马上又堆满了笑容，一看就知道是装的。
萍萍做了老板的秘书以后，还是像过去那样，每天都很开心地来上班，很开心地和每位同事打招呼。可是，大家和她之间的距离却越来越远了，而且她发现，有时同事们会在她背后窃窃私语。
有一次，萍萍在卫生间里，偶然听到两个女同事在洗手时说：“你今早看到老板的那个新秘书了吗？瞧她那个飞扬跋扈的样子，讨厌！”“就是那个捡废纸的女人？神气什么，不就是捡了张废纸吗？谁不会啊。”“就是。”听到她们的谈话，萍萍愣住了，怎么会这样呢？
嫉妒是人之常情，尤其是面对这种看似轻松的升迁。萍萍错就错在，不该因为得意而忘形，毫无遮拦地把自己升迁的原因告诉了大家。
有的职场中人虽说有理性，能够在清醒的时候分辨是非祸福，然而一旦志得意满，又往往容易一叶障目，因一时的得意而忘乎所以，从而使自己陷于难以自拔的境地。
案例二
张畅只用了两年的时间就成为一家公司的副总经理，不论是在一开始做普通职员。还是后来做副总经理时，张畅都表现得非常出色。
后来他发现总经理王芳简直就是形同虚设，每次自己向她请示工作时，她都认真地听自己说话，但最后总是一句话：“你放手去做吧！”这样，一切都是张畅在做决策，但遇上签合同时，客户总要和总经理面谈，这令张畅很不服气。
张畅想，老板想给小姨王芳工资，放在哪个位子都可以，何必一定要让她当总经理呢？
老板是个笑面人，几次听了张畅的怨言，都不动声色，只是笑着问：“我那小姨没有过多干涉你的工作吧？”张畅心想，虽然如此，但王芳的存在总是自己的一块心病，就回答说：“也许将王总放在别的位子上，公司的效益会更好。”老板脸上依然笑着，但心里已经有了打算。后来，老板真劝王芳别做总经理了，这下惹火了王芳，作为总经理的她越想越气，不久就把张畅给炒了。
§§第七章 人际交往是职场成功的关键
职场中，人际关系至关重要。甚至可以说，人际交往是职场成功的关键。要想在竞争激烈的职场中脱颖而出，你必须依靠团队的力量；而要想得到团队的支持，你就必须妥善地处理好来自上下左右、四面八方的各种人际关系。