④熟悉办公室内的一切，阅读有关的工作备忘录，这样领导会对你的知识、才能和自我鞭策的精神，留下良好的印象。
⑤采取积极的行动，主动请缨，做一些可能需要你完成的工作，工作兢兢业业，有始有终。
⑥提醒自己：我对单位所作出的贡献，能使我的地位变得更重要，领导自然会更器重我。
⑦遇到工作上的疑难时，要向领导请教；并时而向领导提出一些有建设性的报告。当自我表现的机会来临之际，不要迟疑，应马上展示你的才能。
⑧在单位里努力建立良好的人际关系，与同事相处融洽，帮助他们解决工作上和生活上的难题，这些都是让领导和同事器重你的秘诀。
工作完成之后，要写好总结，及时向领导报告。如果你能够在工作上做到绝对地认真负责，对各种业务非常熟悉，对同事诚恳友善、同心协力，对自己私生活严肃、朴实、健康——如果你能够努力做到这几点，就可以说是已经立稳自己的脚跟了。
在单位里，在同事间，当你已经建立了不可动摇的威信之后，你就可以一展身手了。人们都知道你很负责、能干，能够把自己分内的事情干好，对同事很好，人人都信任你，尊重你，即使遇到有人说你闲话，造你的谣言，损害你的名誉，攻击你的地位，大家也不会相信他，反而会支持你、同情你。
同事有需要帮忙的，你千万别认为那是分外的事儿，应义不容辞，尽量施以援助。你在帮助别人时，不要以此沾沾自喜，自鸣得意，更不能摆出一副救世主的面孔，因为我们的帮助应该是无私的、诚恳的、不存在半点恩赐的。
领导一般认为，一项工作给下属，而未能如期完成的话，怪罪的理应是整体。因为单位是一个合作的团体，并非各不相干的组织。最主要的是领导若知道你付出较大的努力，除了做好自己分内的工作外，分外的工作也能积极主动地干，并能很好地协助同事，必然会赞赏你的工作能力。相反，若他发觉你本可以互相协助，却因为觉得是分外事，就袖手旁观的话，印象就会大打折扣了。
聪明的人应该讷于言、敏于行，而不是俗话所谓的“精人出口、笨人出手”，何况工作不能有半点嬉戏成分的。
不过，对于一些惯性懒惰的同事，则有责任做出适当的规劝。但不要在其他同事面前指出他的不足，而是找个机会与他单独谈谈，问他是否对本身的工作没有兴趣，并问他的志愿，他自然会向你倾诉自己的想法。这时，你才可以比较婉转地告诉他达到目标应要注意的事项。
多倾听些别人的心声，多做些鼓励，并尽量帮助他们，才能维系同事间良好的感情。这样也能够获得较高的评价。
也许你也有很大的工作压力，甚至影响到家庭，千万不要将这种不良情绪带到工作当中，因为这会影响你办事的效率及与与他人的关系。
选择正确的做事方法
一位先生要在客厅里挂一幅字画，便请邻居来帮忙，字画已经在墙上扶好，正准备砸钉子。邻居说：“这样不好，最好钉两个木块，把字画挂在上面。”他听从了邻居的意见，让邻居帮着去找锯子。刚锯了两三下，邻居说：“不行，这锯子太钝了，得磨一磨。”
于是邻居丢下锯子去找锉刀。锉刀拿来了，他又发现锉刀的柄坏了。为了给锉刀换一个柄，他拿起斧头到树林里去寻找小树。就在要砍树时，他发现那把生满铁锈的斧头实在是不能用，必须得磨一下。磨刀石找来后邻居又发现，要磨快那把斧头，必须得用木条把磨刀石固定起来。为此，他又出去找木匠，说木匠家有现成的木条。
然而，这一走，这位先生就再也没有见邻居回来。当然，那幅字画，这位先生还是一边一个钉子把它钉在了墙上。第二天朋友再见到邻居的时候是在街上，他正在帮木匠从五金商店里往外搬一台笨重的电锯。
有两只蚂蚁想翻越一段墙，寻找墙那头的食物。一只蚂蚁来到墙脚就毫不犹豫地向上爬去，可是当它爬到大半时，就由于劳累、疲倦而跌落下来。可是它不气馁，一次次跌下来，又迅速调整一下自己，重新开始向上爬去。另一只蚂蚁观察了一下，决定绕过墙去。很快，这只蚂蚁绕过墙来到食物前，开始享受起来。做任何事情都要明确你的目的，不要为了忙而忙，到头来白忙一场。现在问问自己为什么而忙？忙并不等于效率高，想要过有效率的生活是不需要多忙的——忙是没有效率之人的推脱之辞。
选择目标一定要避免盲目
在现实生活中，很多人都存在着盲目性，比如我们问一下对明天和后天的计划、预测，可能有些人一脸茫然地说：“我下午要干什么还没打算呢。”
这就是可悲的惰性思维导致的没有目的，你想这样的盲目和麻木，又怎能赢得成功呢？
首先让我们来了解一下“汽车大亨”亨利·福特是如何树立远大目标逐渐走向成功的吧。
福特在很小的时候就对机械产生了兴趣，由于父亲不支持他的爱好，几次因为和父亲的意见不统一而发生争执，但父亲的意见根本就改变不了福特的意志。
自1879年12月起，福特就自己到了当时机械制造业繁盛的底特律给人打工。
三年后，福特凭自己学到的知识，决心放弃外面的工作。通过充分地分析自己的能力，他最终决定，要用实际行动做一番自己所热爱和拥有的事业。
于是他回到家自己开了一家小工厂，在这期间福特做些小机械，以帮助父亲的农场完成某些人所力不能及的工作。一些小成功使福特的信心备受鼓舞，决心更好更快地向自己设定的目标奋进。
由于看到了查尔斯·杜耶1893年在芝加哥世博会上展出的由汽油作动力的车子，使福特受启发不小，决心自己制造一辆更好的汽车。但福特首先遇到的是电点火的问题，由于知识的不足，他决定再次去底特律的爱迪生电灯公司学习电学知识原理，也由此和老父亲再次发生冲突。但亨利·福特的目标是单纯的、明确的，而且对实现目标的决心也是坚不可摧的。
在爱迪生公司工作期间，他充分利用业余时间来实现自己的目标——制造一辆汽车。经过无数次的失败和实验，福特自己制造的第一辆汽车终于在1896年6月面世了。车虽很简陋，但这个成功却再次鼓励了福特的决心。他自己坚信：只要努力向自己的目标奋进，就一定会成功！
经过几次组装汽车的成功，在后来道路的选择上福特却遇到了难题。爱迪生工厂要以每月500元薪金和可分红利的条件聘他去做生产部门的总监，但附带条件是要专业专职，不得再分心研究汽车。而底特律汽车公司的董事长要请他去当工程师，但月薪只有200元。面临两种选择，福特认真地评估了自己，对自己热爱的事业和高薪两个方面做了全面细致的分析，最终决心选择自己当初选定的目标——汽车事业。
在与这家汽车公司合作期间，福特并没有放弃向更高目标发展的信心。他给自己设定了更远大的目标，决心戒除满足现状的惰性心理，积极地寻求和实现更宏伟的蓝图。
在1901年密歇根举行的汽车大赛上，福特将自己用近一年时间设计的26匹马力的赛车开上赛场，并以优异的成绩击败了上届赛车冠军温登，荣登冠军的宝座。
由于赛车的胜利，福特的名字一夜之间响遍美国。1903年，在各方的帮助和福特的努力下，一个给世界汽车行业带来巨大影响的福特汽车公司诞生了。
由此可见，如果福特当初在自己的小工厂里不再努力向前迈进一步，如果在短期薪金利益的取舍上目标不明确的话，那就不可能有今天的福特汽车王国。因此，认真对自己的爱好、信心、目标等诸多因素进行审视评估，并作出符合自身特点的正确选择是十分重要的。评估得正确，目标选得准，才不会在遇到阻力时半途而废。
避免盲目选择目标，首先就该在内心对所选目标做到单纯定位、明确要点、预知阻力、全力以赴、避免盲从，达到专心致志，走向成功。
行善也有一定之规
墨子曾说：“有力者疾以助人，有财者急以分人，有道者劝以教人。若此，则饥者得食，寡者得衣，乱者得治。”这些充满慈善爱心的名言，历经万代，传承至今，成为了中华民族的光荣传统。然而，生活中常有人“热心办坏事”，自己费心费力帮助了别人，不仅没落到什么好处，还让人家埋怨。这些热心人非常迷茫，产生了“难道帮助别人也错了吗”的疑惑。其实，不是“帮助别人”本身的错，而是帮助别人的方式有问题。成功学家提醒人们，帮助别人也有一定的学问，必须要遵循一定的原则才不会将好事变坏事。一般来说，有以下几点需要注意：
第一，要分辨出那些需要帮忙的对象是不是真正是值得帮助的人。东郭先生和蛇的故事家喻户晓，其中的道理世人皆知，不要帮助那些阴险恶毒的小人，否则终将害了自己。鲁迅先生也有“痛打落水狗”之说，讲的也是同样的道理。特别要注意的是，帮助别人的时候要有足够的自我保护意识，防止上当受骗。
第二，帮助别人后要保持低调，不要自恃功高。一件事的成功需要天时地利人和各种因素，谁也不能仅仅因为自己贡献了一点力量就认为自己功不可没，否则必会引来别人的非议。许攸之死就是这样一例。
建安五年(公元200年)，袁绍讨伐曹操，当时，袁绍的军队十分强大，同曹操相比，占有很大的优势。但袁绍是个优柔寡断的人，指挥无方，曹操和袁绍相持在官渡，一时胜负难分。后来，就在曹操粮草将尽，十分着急的时候，袁绍手下谋士许攸遭到袁绍的怒斥，一气之下次定投奔曹操。许攸直往曹营而来，被曹军捉住，许攸说：“我是曹丞相的老朋友，快快给我通报，就说南阳许攸来见丞相！”军士到曹操寨中禀报，曹操正在休息，一听说许攸来了，知道他肯定对自己有所帮助，人喜过望，还没有穿好鞋就迎了出来，并以贵宾招待。后来，许攸果然献计助曹操大败袁绍。
曹操统兵入冀州城时，快要进城门的时候，许攸纵马上前，用手中的马鞭指着城门大声对曹操说：“阿瞒，如果没有得到我的帮助，你怎么可能进入这个门呢？”曹操大笑不言，手下众将听了，心里很不服气。
一天，曹操的大将许褚骑马从东门进来，正好碰上许攸。许攸又很趾高气扬地对许褚大声喊道：“你们要是没有我，怎么可能从这个门进来呢？”许褚大怒，说：“我们千生万死，浴血奋战，夺得城池，你有什么资格这么夸口呢！”许攸骂道：“你们这些人都是些无知之人，有什么值得夸耀的。”许褚大怒，拔剑杀了许攸，提着许攸的头来向曹操请罪，曹操只是责备了许褚，然后下令厚葬许攸。可以说，曹操大败袁绍，许攸的功劳必是排在第一位的，但是他的骄横、自以为是，将他的功劳一笔抹杀，原本他可以凭着他的才华，获得更大的成功，但最终却只落得个厚葬的待遇而已。许攸之所以落得这样的下场，就是因为犯了帮助人后自恃功高的大忌！
第三，帮助别人时不要表现出看不起对方的神色，也不要总把“恩情”放在嘴边。
小张、小王原本是好朋友，小王都快三十都没交到女朋友，小张替他着急，就给他介绍了一个。这两人还真投缘，不出半年就走进了婚姻的殿堂。按理说，小王应该好好感谢小张才对，却没想到，小王刚结婚几个月就不愿再与小张来往，小张逢人便讲，小王这小子没良心，当初没钱，没房，头脑笨得像猪，要不是自己给他出主意，估计到现在女朋友都没有着落。有些朋友也替小张叫不平，便问小王，为什么这么对待朋友呢。
小王便诉苦似的说：“我结婚时，小张便当着新娘子的面，一遍一遍地讲他是如何帮助我的，弄得我媳妇觉得我特别无能，好像凡事都要靠别人一样。有时候，和小张一起吃饭，他开口闭口就是：滴水之恩当涌泉相报，千万不要忘了别人的好处。我本来就是个老实人不会玩什么心眼，对他也一直很是实在，他天天这么说，好像我永远也还不清他的‘债’似的……”
就这样，两个朋友越来越疏远了，彼此间的不满也与日俱增，曾经非常融洽的朋友关系变得十分微妙和复杂，双方都有些苦不堪言。
小张“竹篮打水一场空”，自己付出的辛苦没得到理解不说，还丢了一个好朋友，正是不懂“帮助别人不可声张”的处世原则。
第四，不要总是希望能够得到受助者的回报。帮助别人是你的选择，也可以说是一种投资，既然是投资就有赔有赚，不可能每个人都让你感到满意。