书城成功励志怎样做人吃得开
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第11章 这样做人最有人缘

很多人也明白,做人有个好人缘是获得成功的必备条件,但是无论他们努力,还是得不到大家的认可,甚至往往还会收到相反的效果,其实你也不必如此烦恼,任何事情光想是没有用的,只要花点心思进取,必定会有意想不到的收获。

大凡人缘好的人,都有一副热心肠,像一团火。他们与人相处,谦和有礼,态度热情,和颜悦色,满面春风,每每给人留下和蔼可亲、平易近人的好印象。这看起来似乎是小事,不足挂齿,其实影响很大。因为当你对人奉献一丝真诚善意的微笑时,那是对他尊敬、喜欢的最直观的表示,可以使对方感到快慰,反过来对方也会对你作出积极的评价,愿意与你交往。

做人要想有个好人缘,必须遵守下面几条原则:

(1)尊重别人有人缘

每个人都有自尊心,都希望受到尊重,而且对尊重自己的人往往有一种天然的亲和力、认同感。要想有一个好人缘,尊重别人可以说是一个必要的条件。因此,在日常生活中,不管对方的地位如何、才能怎样,只要与之打交道,就应给人以人格的尊重。做到礼遇适当,寒暄热烈,赞美得体,话题投机。让人感到他在你心目中是受欢迎、有地位的,从而得到一种满足,感到和你交往心情很愉快。

(2)诚实待人有人缘

诚实的人是人们在社会交往中最易于信赖的朋友。俗话说得好:“人心要实,火心要虚”,诚实的人会获得更多的人缘。

诚实的品质之所以被人们所重视,是因为诚实是一种高尚的人格,是对自己、他人和社会负责任的表现。人缘的好坏,很大程度上是人格高尚或是人格卑微的对应物。对待他人真心诚意、实实在在,说话做事有根有据,不捕风捉影,把问题摆在明处,不在背后搞小动作,不耍滑藏奸,而是光明磊落、踏踏实实,拥有此等胸怀与人相交办事,必然能够赢得好感。

诚实的品质主要体现在重信义上,与人共事就要“言必行,行必果”。这样才能让人信任你。如果拿信义开玩笑,当面允诺,过后又忘得一干二净,别人追究,又一再搪塞,如此对人对事,一定会得罪朋友,从而搞得人际关系恶化。实际上,诚实的人信誉度高,则朋友会变得多起来,人缘也就越来越好。

(3)宽以待人有人缘

宽容忍让,是为人处世的较高境界,易于博得他人的爱戴和敬重。一般地说,人缘好的人几乎都具有对己严,而对人宽的优秀品质。

宽以待人贵在一个“宽”字,也就是能容人。在现实生活中,每个人都有自己的个性、喜好和习惯,这些东西是很难强求统一的。所以,与人相处应懂得照顾别人的个性需要,不可以自己的好恶来约束、苛求他人,特别是对他人的过失、不足,甚至在他人做了对不起自己的事情时,只要不是原则问题,就应给以宽容,不要求全责备,过分抱怨,更不要揪住人家的小辫子当众揭短。这样,别人才会把你看成是一个宽厚容人的人,而愿意与你相处。

(4)乐于助人有人缘

乐于助人是赢得好人缘的助推器。乐于助人的人总是会关心他人的境遇和需求,有时别人有困难,又不好意思直说,如果你能善解人意,设身处地为他想一想,并尽可能地主动帮他解决难题,对方一定会感激不尽,并把你当成知心朋友而铭记不忘。比如,你发现同事、朋友一时情绪低落,就应主动关心了解情况,给以安慰、开导,为他分忧解难,使之振作起来。

他人处在困境中,明言求助,就更应慷慨大方,伸出援助之手,决不可犹犹豫豫、小气吝啬。应把他人的困难看成自己的困难,给以热心关照,哪怕搭上精力,赔上时间、财物也在所不惜,并引以为乐。这样对人乐善好施,有时也许就是举手之劳的事,但往往能换来长久的友谊。

(5)要有好人缘就得懂得人情投资

一个人可以有好几种投资,其中对于人缘的投资就是人情投资。人缘是一种无形资产,“纣有人亿万,为亿万心,武王有臣十人,惟一心。”纣之所以败亡,武王之所以兴周,就在于有没有人缘这份无形资产,“得天下者得其人也,得其人者得其心也,得其心者得其事也。”牢记这些古训,就可以理解人缘对人的一生有多么重要,甚至对一个国家一个民族有多么重要。

人情投资也要懂得方法,最忌讲近利。讲近利,就有如人情买卖,是一种变相的贿赂。对于这种情形,凡是有骨气的人,就会觉得不高兴,即使勉强接受,心中也会不以为然。即使他想回报你,也不过是半斤八两,不会让你占多少便宜。假如你想多占一些人情上的便宜,必须在平日里往冷庙烧香。一般人以为冷庙的菩萨一定不灵,殊不知穷困潦倒的英雄,是常有的事,只要风云际会,就能一飞冲天,一鸣惊人。如果你认准了这些落魄英雄进行投资,对你自身将来的发展是大有帮助的。

(6)要有好人缘就要有结交意识

好习惯都是日积月累、慢慢培养起来的。因此,我们在日常生活工作中,就要培养自己的结交意识,以备不时之需。

当有人把友谊之球投掷过来的时候,好好接住,并回掷过去,这不是简单的交换,而是做人的基本素养。现在,一些公司大都设有服务部门,只要顾客有所要求,他们办得到的就会立刻去办,办不到的也绝不敷衍,这样会使顾客产生莫大的被尊重与依赖感,奠定继续来往的基础。

把好意传达给对方,给他充分的关心。试想,若人们平常的行为有此表现,则人际关系肯定会和谐愉快。在现代社会里,的确有很多人希望得到立竿见影的效果,否则便不愿意付出。此种以利益计算为先的人缘意识,是经不起考验的。商业上的竞争往来,原来是功利性很强并且锱铢必较的,但把它应用在人与人之间的办事交往中,却是有失偏颇的做法。