从色彩学的角度讲，色彩的并置与组合可统称为配色。就某一种颜色而言，无所谓美或不美，而只有两种或两种以上颜色并置在一起时才能感受到其色彩效果。就搭配的目的和特征来看，色彩配置大致可分为三类：第一类是纯粹地追求视觉美感的配色。如各种绘画艺术、摄影和广告艺术等均属此类，这类配色的目的只求视觉审美感受而没有实用价值。第二类是注重实用功能的配色。如交通上的红绿灯、建筑行业的安全牌等，其配色强烈而醒目，目的是起到一种特有的便于识别的警示保护作用。第三类是既追求视觉美感，同时又注重实用功能的配色，如服装设计的配色就属于这一类。其他如环境艺术设计、装潢艺术设计、工业产品设计等均在此类中。一般而言，服装设计的配色有三种最基本的配色形式：
一、同种色系配置
同种色系配置也称同类色或同一色，即在同一色系的颜色之间的配置。在色相环上相邻的两个颜色就属于同种色范围，在色相环上处于45°以内的关系。这种配色方法很容易取得和谐统一的色彩效果，但应该注意颜色之间的明度层次，否则，服装色彩会显得平淡和单调。另外，也可以利用不同的面料质感进行调节，如上身着黑色毛织物，裙装为黑色皮革，虽然是相同的颜色进行配置，但由于面料的质感不同，也能产生丰富的视觉效果。
二、邻近色系配置
在色相环上处于90°左右关系的颜色称为临近色。如红与橙、蓝和绿。邻近色的配置比较容易形成既有差异，又有呼应的色彩效果。邻近色配置时需要注意色彩之间纯度和明度上的相互衬托关系，在相互配置的颜色中应有主次、虚实、强弱之分，如衬衫是鲜明的绿色，裙子是含灰的蓝色，从整体上看会显得生动而富于变化。
三、对比色系配置
对比色是色相环上处于两极相对状态的颜色。如红和绿、蓝和橙。对比色配置要注意以下几点：一是对比色之间面积的比例关系。色彩面积的大与小能够改变对比色配置的对比效果。同样的两种对比关系的色彩，当对比双方的面积是1：1时，其对比效果最为强烈；当对比面积为1：10时，其对比效果就会减弱许多。所谓“万绿从中一点红”，指的是面积多与少处于急剧对比时所产生的一种视觉美感。二是对比色之间的聚散、位置和形状等关系。在两种对比关系色彩并置时，改变其颜色的形状，或者改变双方已有的距离都会增强或减弱其对比的程度。三是处于对比状态中的两个颜色，在配色时必须注意明度和纯度上应有区别，面积大的颜色其明度和纯度可低一些，而面积小的颜色其明度和纯度可高一些。例如：整套服装的色彩是暖灰色时，在其领子和袖口可配以绿色，还可以利用手袋、围巾、首饰等来改变这些对比关系，这样的配置会使服装的色彩产生既统一又富有变化的视觉美感。
在服装色彩的配置中，必须注意以下表现手法的运用：
一、色彩的关联
在相配置的几个颜色中，为了形成统一和谐的色调，往往是你中有我，我中有你。任何色彩的出现都不应该是孤立的，需要同周围的色彩相呼应。其具体的处理手法可以体现在内外衣颜色的关联；上衣和下裙色彩的关联；图案色彩构成的关联；衣服与配件、装饰品的关联等方面，使服装色彩的整体性与局部、前与后、内与外等相互搭配、浑然一体。
二、色彩的强调
在色彩的配置过程中，有时需要弥补整套服装色彩的过于平淡、或有意将人们的视线引向某一个重点部位，这时我们可以在同一性质的色彩中适当加上不同性质的颜色，并着意加强其色彩的纯度和明度，形成视觉注意的焦点，起到一种“画龙点睛”的作用，从而活跃整体色彩的气氛。这种色彩强调的部位一般多在肩部、胸部、腰部或头部。强调的形式可采用附加装饰手法，如补花、刺绣等；也可以利用同一形态的重复出现，如蝴蝶结、几何形图案等；还可以利用服饰装饰品，如手镯、项链、头饰等。这些强调手法的运用一定要处理得当，掌握分寸，同时注意整体色彩的平衡效果，不可泛置，以免破坏了服装整体的色彩效果。
三、色彩的间隔
色彩的间隔处理是当服装色彩的配置出现过于强烈、刺激或出现“靠色”（相配置的几种颜色的纯度、明度、层次几乎等同）时，可以利用中性的黑、白、灰或金、银色，在其颜色与颜色的交界处进行间隔处理，这样能使过于强烈、刺激的色彩安静下来，既鲜明生动，同时也能使“靠色”的色调清晰而活跃起来，取得明快和谐的视觉效果（见彩图8）。
四、人体的因素
在服装色彩的配置中，人体自身也是一个不容忽视的问题。通常来说，胖体形的人应避免使用高明度的浅色和色相饱和的强烈色彩，否则会产生膨胀感，发光闪亮的色泽面料也忌讳使用。瘦体形的人则不能多用具有收缩感的深色、暗色。矮小身材的人宜用淡而柔和的色调，或穿着色调相同、上下一色的服装，以加强身体的体积感和修长感。而高大身材者应多选用深色或灰色，或将服饰整体的色彩分为两段、三段，使人产生身材不过分高的视觉印象。人的肤色不同，也是进行服装配色时需要考虑的因素。一般来说，黄种人适宜的色彩比较多，但是在使用与黄色对比的色彩时要慎重，蓝色、紫色会使皮肤显得更加黄绿，而茶色系、米色系、褐色系、中性色系以及大部分暖色与黄皮肤都较能取得协调。
你所不知道的服饰色彩
服装色彩的形成除了面料的颜色相互配合之外，还与光有很大关系。不同的光照射在服装上，可能使服装显现出不同的色彩效果。
同一种颜色的面料，在不同条件的光照射下，给人的感觉也不一样。月光下的色彩多呈现蓝味儿；在日光照射下的色彩多带紫味；晚礼服在夜间的灯光下，显得高贵、典雅，但在白天却未必好看。
淡色调的服装显得鲜明，暗色调的服装显得稳重。
服装配色必须从整体出发，注意什么地方需要使用浓色，什么地方需要淡色。上衣和下装的色彩配合，如果要有浓淡之分，必须依据人的高矮胖瘦，要以符合人的站立重心为准。
同一种色彩的服装，背景不一样，效果也不相同。
用鲜明的面料做衣裳，不一定就是鲜明的服装。这是因为在服装配色时，没有运用对比的手法，只有恰当运用对比方法才能互相烘托。
黑和白在表现服装的效果上，更具有戏剧性，更有力度，更有冲击力。黑和白对比强烈，相互搭配能产生动感。
黑和白的配合，即明和暗的配合，是表现服装色彩整体感的最好方法。在这个基础上点缀一点鲜艳的颜色会使人感到既大方又朴素。
人的视线往往被服装色彩白而亮或鲜艳的部分所吸引，而后才注意黑暗的部分。所以在服装配色上，常常把人体的缺陷部位隐藏在黑而暗的颜色中。
服装色彩的配色标准，是先在服装的主要部位确定颜色的明或暗作为标准。然后其他的颜色围绕“标准”进行配合。
黄色的服装面料饰以白色的花纹，白色显现“冷”的感觉；白色的服装面料饰以黄色的花纹，黄色显现“暖”的感觉。
红色的面料饰以浅灰色的花纹，其花纹就带有绿色的味道。
在服装外面罩上一层纱，射进纱内的光便给人一种冷色的雾气感。
黄色的服装上罩一层白色的纱，给人一种青紫色的感觉。
黄色的服装面料有高贵感，单纯的黄色会显单调，加上白色更显大方。
黄色与黑色配置具有稳重和艳丽的感觉。
黄色与紫色、白色配合将使服装既有阳光感，又有艳丽感。
白色的皮肤上罩以白纱，皮肤显得更白；黑色的皮肤罩以白纱则显得冷漠。
使用黑、白、灰配色的服装，灰色的明度最好处在黑白之间。
服装进行复杂配色时，可以借鉴自然界的色彩，如山川河海、鸟虫花卉等。
服装配色时应注意“装点色”，装点色可以使服装“满身生辉”。深灰色服装显得沉闷时，加上白色的衬衫或粉色的手提包就会打破深灰色的沉闷感。浅灰色的服装适合白领阶层，但有时给人一种单调无力之感，饰以一点鲜艳的红色调，浅灰色便会生动起来。
灰色的套装饰以黑色的局部装饰可以强化灰色的朴素、高贵感。
黑色的服装加上粉色的装饰可以打破黑色的沉闷。
黑色的服装上饰以鲜艳的纹样，色彩对比强烈又很调和。
黑、白、灰三个颜色等面积相间也能产生较好的和谐感。
通身黑色比较单调，可以通过面料的选择打破这种单调，强调面料的光泽性、悬垂性、成型性，都可以使黑色成为既高贵又妩媚的色彩。
玫瑰红的服装使人艳丽而妩媚动人，配以白色可突出艳丽之美，配以黑色可以使通身的艳丽更具有稳重感。
在服装配色中，无论是比较深沉的色彩还是比较艳丽的色彩都可以用金、银进行点缀。金属色可以使深沉的色调显现辉煌，艳丽的色调显现稳重。
以灰色为主色调的服装适当配以鲜艳的颜色，再加上黑色的头发，灰色调的服装光彩夺目。
蓝灰色调的服装与黑色配合可以使服装的整体效果既沉稳又纯美。
服装为鲜艳的蓝色，虽然艳丽，有时却有轻佻感，如果加上黑色的腰带、内衣等黑色配饰可以缓冲蓝色的单纯艳丽。
蓝色的牛仔衣配上黄色的裤子可以让人感受这种搭配格外地有活力，但有时不易调和，加上白色的内衣和鞋等可以使服装的整体气氛更调和。
浅红色的方格面料制作服装可以选用鲜红做装饰，虽然是同类色，但也有很好的对比度。
用花色较复杂的面料制作服装，最好选择深色或白色进行配饰，使色泽更加艳丽。
单色的套装或群装，在配色时可以用同类色，也可以用白色或黑色等中性色进行装饰。
深色调的服装饰以白色的衬衣、围巾等可以适合各种肤色的人。
深蓝色的衬衣、内衣配以黑色的外套显得协调高雅。
黑色的衬衣、内衣配以蓝灰色的外套显得朴素成熟。
黑色作为强调色，装饰在以白色为主的服装上，可以使白色更纯洁。
黑色与任何色彩都能调和，大面积的黑色与鲜艳颜色相配，使黑色更大方，艳色更纯净。
白色与任何色彩都能调和，以白色调为主的服装配以蓝色、黑色既有强烈对比又显得庄重大方。
全灰色的服装能使人精神焕发、年轻活泼，但总会有点单调，适当地配以或深或浅的装饰品有画龙点睛之妙。
问答题
1.色彩是怎样产生的？不同色彩有哪些属于自己的独特个性？
2.举例说明什么是流行色和常规色。
3.色彩的调和规律有哪些？在服装中有何具体运用？