千万不要以为拥有认真的态度就可万事大吉了。成功固然需要认真；认真做事，认真做人，但认真并不必然导致成功：所以，仅有认真是不够的。
无论何时何地，无论从事何种职业，认真都是弥足珍贵的，这是放之四海而皆准的真理。但是，我们必须清醒地意识到，尽管认真是这样的让人推崇，这样的不可或缺，但认真并不必然为你带来成功。或者换句话说，成功仅有认真是不够的，它是许多因素综合作用的结果。除了认真，你必须还要拥有更多出类拔萃的能力才行。
熟悉篮球的朋友都知道，姚明现在是美国NBA巨星之一，年收入上亿元，姚明凭什么能取得如此辉煌的成就？是因为他打球认真吗？当然是，姚明对待职业的认真和投入是有口皆碑的；但又不完全是，在中国打球认真的人多了去了，为什么至今还没有可与姚明媲美的人？说到底，还是一个能力问题，实力问题。篮球场靠实力说话，职场也不例外。
用可口可乐（中国）有限公司企业培训与发展总监郑大年的观点来讲就是——“仅仅有态度是不够的”，因为“直接导致结果的是员工技能。技能是对公司最有意义的，因为有直接产出。”IBM的一位高级经理也表示，绩效的获得来自于解决问题的能力。日常工作的种类繁多，在有限的时间内完成的工作量更多地取决于其解决问题的能力。
中国有句俗话：“家有百万，不如一技在身。”在任何时候，过硬的技术或专业都是你立身企业的最重要资本。近年来，职场竞争越来越激烈，要想在如此激烈的竞争中求得生存，过硬的技能是必不可少的。
你也许听说过这个真实的故事：
美国福特汽车公司是世界上一家大名鼎鼎的公司。一次，公司有一台大功率电机坏了，公司所有的工程技术人员都未能修好，只好另请高明，这个人叫斯坦因曼思，原是德国的工程技术人员，流落到美国后，一家小工厂的老板看重他的才能雇用了他。
福特公司把他请来，他在电机旁听了听，之后要了一架梯子，一会儿爬上去，一会儿爬下来，最后在电机的一个部位用粉笔划了一道线，写上几个字：“这儿的线圈多了16圈。”把这16圈线圈一去掉，电机马上运转正常。
亨利·福特因此对这个人非常欣赏，一定要他到福特公司来。
斯坦因曼思却说：“我所在公司对我很好，我不能见利忘义，跳槽到福特公司来。”
福特马上说：“我把你供职的公司买过来，你就可以来工作了。”
福特为了得到一个专业技能过硬的人才竟不惜买下一个公司，并让斯坦因曼思担任了技术部主管。
知道什么是不可替代性吗？
这就是不可替代性。
要想在职场取得成功，除了工作认真，你还得拥有像斯坦因曼思那样高于别人，走到哪儿都受人尊崇的真本领。
只有本领才是你真正的本钱！
千万不要以为只要认真地工作就万事大吉了，成功并不是那么容易就降临到你的身边，能力、人脉、甚至一点点运气……哪一样都少不了。当然，这并不是在降低认真的重要性，套用一句俗语吧：认真不是万能的，但没有认真是万万不能的。