真正富有责任感的员工富有开拓和创新精神，他绝不会在没有努力的情况下，就事先找好借口，他会想尽一切办法完成公司交给的任务。条件不具备，他会创造条件；人手不够，他就主动多付出一些时间和精力。他不管被派到哪里，都不会无功而返，会在不同的岗位上让能力展现出最大的价值。就像李黄玺那样，遇到问题不找借口找方法，用创新行动去诠释对企业、对工作的责任心。这样的员工才是企业信得过的员工，也才是受企业欢迎的员工。
我的工作，我的责任——叶欣
叶欣，广东省中医院急诊科护士长。2001年，一位来自福建省某山区的重症患者到急诊科治疗，病情刚稳定就急着要求回家。叶欣苦心规劝，但病人就是不听，于是医院决定用救护车送病人回家，叶欣又主动申请沿途护理。22小时的颠簸和护理，病人安全到家了，可她却累得直不起腰来。为了尽快赶回上班，第二天-上午，叶欣自己出钱乘飞机回到了广州。
对一些有传染性的病人，她护理得格外耐心、细致，没有一丝的嫌弃。对于家境贫寒的病人，她甚至主动出钱为病人买东西。她常常对护士们说：“病人得了传染病已经够不幸了，但社会的歧视给他们心理造成的伤害也许比病痛更难受！作为护士，我们一方面要解决他们身体的痛苦，更要给他们爱的力量，生活的力量。”
在2003年“非典”肆虐的日子里，叶欣更是全身心投入，尽职尽责，没有一丝懈怠。随着医院非典确诊和疑似病例的增多，工作量增加了几倍，叶欣身先士卒主动加班。在对非典型肺炎患者的救治中，叶欣注意到，很多病情危重的患者往往同时患有其他严重的疾病。此时此刻，挽救生命不仅需要高度的责任心，更要有精湛的技术和医护的通力协作。
为了保持患者呼吸道通畅，必须将堵塞其间的大量浓血痰排除出来，而这又是最具传染性的。一个“非典”重症患者的抢救往往伴随多名医护人员的倒下。
此时叶欣默默包揽了一切急危重“非典”病人的检查、抢救、治疗、护理工作，有时甚至把同事关在门外，她说“这里危险，让我来吧！”
当叶欣像一台永不疲倦的机器一样全力抗击“非典”时，她却感染了“非典”病毒，终于在这场大战中献出了自己的生命。
一名普通的护士，是什么力量支撑着她在“非典”肆虐的日子里浴血奋战？
又是什么力量使她坚守在自己的岗位毫不言弃直到生命的最后一刻？是责任心使她不仅关注病人的病情也关注病人的心理？是责任心使她关心同事的安危而不顾自己的安危？还是责任心使她原本平凡的岗位变得熠熠生辉？责任是一种把工作做好的力量，是实现员工价值最大化的助推器。
在现代企业里，员工也只有充满责任心才能将自己的工作做好，责任感的高低在很大程度上能够决定一个企业的命运。而员工责任感的匮乏，往往会成为一个企业运营不善的直接原因。
责任从来不是一句空话，只停留在口头的责任不是真正的责任，责任也需要用行动去实践，需要拿出实实在在的结果。有责任感的员工富有开拓和创新精神，绝不会在没有努力的情况下，就事先找好借口。他会想尽一切办法完成公司交给的任务。条件不具备，他们会创造条件；人手不够，他会主动多做一些。不管被派向哪里，他们都不会无功而返，一定会在不同的岗位上让能力展现出最大的价值。
我只想让工作更简单——胡永钦
他出身贫寒、只有高中文化却研发了近10项农电科技成果，并获得国家专利。
他工作的起点是水泥厂的一名电工，现在却成为农电领域的行家里手，服务农户的先锋，国家电网公司的特级劳模。
他身患恶性脑瘤，在接受治疗时却仍然惦记着正在开发中的农电远程监控系统，不等痊愈就从北京赶回老家，边化疗边工作。
他就是湖南娄底双峰电力局永丰供电所所长胡永钦。
古代传说中有一种鸟，叫精卫鸟。为了自己的目标，她一生填海不止；古代寓言中有位老者，叫愚公，为了自己的理想，终日挑土不停，搬走了王屋与太行。精卫鸟和愚公，这持之以恒、迎难而上的精神化身，在湖南电力人的眼中，便是那因化疗而光着头，因辛劳而瘦削的胡永钦。
胡永钦只有高中文化，可是他却通过刻苦学习，不断钻研探索，开发出让众多人受益的农电科技成果。作为一名特级劳模，他的事迹告诉人们，劳模不仅会用双手辛勤劳作去建设世界，还能用大脑思考探索来改变世界。
胡永钦，湖南省电力公司娄底电业局永丰供电所所长，先后开发了包括获得国家专利的“配电运行远程监控装置”在内的9项科技成果。这些成果既减轻了农电工的劳动强度，又大大提高了供电可靠性。
1983年，胡永钦正式成为一名农电工，当时整个中国的农电事业正处于起步阶段，人手少，资料、设施不齐，收电费都是手工开票，统计烦琐，工作量大，而且非常容易出错，管理手段落后是所有农电工作者面临的现实。胡永钦决心改变工作的局面。
他自掏腰包买了许多电力专业的书籍，还用结婚礼金加上向亲戚朋友借来的4000元，买了一台二手电脑，研究起来。天道酬勤，经过三个月的刻苦钻研，胡永钦终于开发了一个新软件“电量电费管理系统”，这一系统不仅规范了电费开票工作，而且简单易操作、不易出错，给工人的工作带来了极大的便利，更使当时还依靠手写电费发票的时代向前迈了一大步。
为了使工作做起来更加简单轻松、有章可循，胡永钦又开发出“工资核算管理系统”、“农电财务核算软件”，简化了复杂的财务核算工作，给财务人员的工作带来了极大的便利。1999年，胡永钦又相继开发出“银电联网收费系统”和“供电所综合管理软件”，2000年为配合农村电网改造工程，又开发了“农网改造预（决）算软件”。2002年，胡永钦又研发出“配电运行远程监控系统”，使得以前需要一个班组花上好几天出去巡视、检查的工作量现只需要一名员工坐在电脑前进行监控就能完成。
2007年5月25日，湖南省电力公司经过研究决定，胡永钦从农电工的身份转为正式电力员工，这在湖南省电力史上尚属首例，在整个电力行业也为数不多。
美国前总统伍德罗·威尔逊说：“责任感与机遇成正比。”在企业里，不要怕多承担责任。如果领导让你多做事情，给你一些责任重大的工作，那是你的幸福——因为他信任你。
一个人想要有所成就，必须要有强烈的事业心，而事业心的核心便是责任心。优秀的员工要有敢于承担责任的意识，为自己的决策和行为负责，才能使自己不断提高，获得同事和领导的认可，进而赢得更多的资源与机会。因为一个不肯负责的人根本无法获得信任，更不用说获得锻炼和提升的机会了。
作为一名员工，如果你看责任的正面，也许是压力重重，但如果你看责任的背后，就会看到机会多多，赶紧摒除“多一事不如少一事”的念头。作为一名优秀的员工，你必须明白，负责并不仅仅是做完别人交代给你的工作，而是想方设法增加自己的知识，在企业需要的时候挺身而出，贡献自己的力量，帮助企业排忧解难。这时，机遇与成功就会出现在你面前！
常州公交第一车——邵开成
邵开成在江苏省常州市公交集团公司工作，现任“全国青年文明号”18036号车驾驶员、3路线班长。邵开成的工作简单而枯燥：开公交车，每天跑着重复的路，干着重复的事。可正是在这平凡的岗位上，他创造了一个优秀劳动者不平凡的业绩，成为感动常州的十大新闻人物、全国劳动模范。
显然，看似简单枯燥的公交驾驶工作的背后，隐含着很多动人的细节和故事。
而正是这些不起眼的细节和故事，经过十多年的积累，铸就了一个人的“完美”。
一个雨天，一名下车乘客发出的“啊呀”声，引起了邵开成的注意。透过反光镜，邵开成发现，那名乘客的脚踩进积水里了。虽然乘客头也没回就走了，但他的“啊呀”声却像烙印留在了邵开成的心头。从这以后，邵开成每一次停车都尽可能挨着站台，让乘客一步就能踏上车门。
邵开成能抓住细微之处为乘客提供服务，当年没有空调的公交车里，因为看到车厢里一位满头大汗、用衣服扇风的乘客，第二天就有了便民扇；刚刚入冬，因为透过后视镜发现，握在车内不锈钢拉杆上的手少了，第二天，一层绒布就包裹到了不锈钢拉杆上。邵开成每次跑夜班车，总会在纺织厂门口等一等，看一看，就怕谁赶不上末班车。
1999年，3路车实行无人售票制。无人售票，如何有情操作？邵开成利用公休日到苏州、南京等地，向同行和劳模学习服务方法；察看沿线街道、工厂学校、商店、名胜古迹分布情况，为乘客选择合适的下车站点。为了服务更多的乘客，他还学习了服务英语、哑语。
通过认真的实践和总结，一套邵氏服务法逐渐形成，这就是“四多”、“四个一样”、“等、扶、喊”服务法。“四多”，即多说一句、多看几眼、多想一点、多体贴一点；“四个一样”，即不论乘客态度好坏，服务态度一个样；不论车上人多人少，规范操作一个样；不论车辆运行正常与否，服务质量一个样；不论情绪好坏，服务要求一个样；“等、扶、喊”，就是起步前看看有没有赶来的乘客，有就等一等，有腿脚不灵便的乘客坐车，等他们坐稳后再开车；遇到那些年龄大、行动不便的老年乘客乘车时，走出驾驶室把他们扶上车并帮助落实好座位；再有就是遇到情况，利用送话器喊一声，委托其他乘客帮助照顾-下“老、幼、病、残、孕”。
邵开成凭借着他认真负责的工作态度，把车厢建成了乘客的“温馨家园”，将温馨送到了每一位乘客的身边。
作为一名公交车司机每天开好自己的车就行了，但是邵开成不这么想，他不仅做好自己的本职工作，还留意到了工作中许多经常发生也经常被人忽视的细节，用一颗普通公交车司机的责任心把这些小事做到最完美。责任心是一种动力，责任心促使员工把工作做到最好。
把该做的工作做完，说明你是一个合格的员工。用心把工作做到最好，那么你就是最优秀的员工。优秀的员工，不仅把工作做完，还会努力为客户着想把工作做到完美。用心做事，就是指用负责、务实的精神，去做好每一件事；用心做事，就是指不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题和机会。用心是一种认真的工作态度，是一个人迈向成功的起点。也只有这样才能够及时地捕捉到对自己工作有用的信息，进一步改善我们的工作，并为自己的工作和事业开创一个新局面。
小岗村的第一个书记——沈浩
2009年11月6日凌晨，一名普通的村干部悄然离世。
得知这位名叫沈浩的小岗村党委书记去世的消息，时任中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在批示中，对沈浩的去世表示沉痛悼念，对沈浩的亲属和小岗村村民表示亲切慰问。一名最基层的农村干部，为什么会得到总书记如此的关注？
2004年，春节刚过，小岗村妇女主任韩巧兰在街上看见一个身穿深棕色棉夹克，中等个头，白净脸的中年男人正往村民家里走。一打听，他就是新来的村书记——沈浩。
“他恐怕在小岗待不了两个月。之前下来的干部，有的来这‘镀镀金’，回去就提拔。”但沈浩用行动向村里人证明了他不是来“镀金”的。一个多月，沈浩把全村108户跑了两遍，摸清了小岗的家底……“一朝越过温饱线，20年没进富裕门”，有人用这句话形容小岗村。还有人用“偏、穷、乱、散”四个字描述小岗村：地处偏远，交通不便；2003年全村人均收入只有2300元，村集体欠债几万元；村里到处是柴垛、垃圾……“是啊！小岗肯定难搞，既然来了，还怕吗？要退缩吗？绝不！”沈浩在日记中写道。
修路——沈浩干了来小岗的第一件大事。
村里大道东边2里多泥巴路，“雨天一身泥、晴天一身灰”，大伙都巴望着改成水泥路。沈浩跑上跑下争取支持，终于得到帮扶资金50万元。修路的日子，沈浩天天泡在工地上，和大家一起撒石子、扛水泥、拌砂浆。村里人叹服：这个沈书记人实在，不是来图虚名的。
不久，沈浩又干了一件大事——保护村集体财产。
属于村集体的20多间房屋被几户人家强占，多年无人敢过问。敢不敢收？
村里几百双眼睛瞅着新来的书记。以前有开警车来小岗村挂职的干部，也没敢咋样。沈浩不怕难，敢碰硬，苦口婆心劝说不通，就通过法律途径解决。钉子户终于被拔掉了，村民们对沈浩刮目相看。
沈浩成了全天候“村官”。他习惯坐在办公室的沙发上和村民平起平坐商量事情，从不坐老板椅给人居高临下的感觉。“坐沙发，和大家交流‘零距离’，这样老百姓才会亲近你。”
他住的那间十几平方米的小屋，床头贴着村民联系电话。大门从不上锁，谁都能推门而入。村里的大事小情、百姓疾苦他都知道。“大包干”带头人关廷珠的遗孀邱世兰老人，拄着沈浩送的拐杖：“沈浩看原来那根拐棍要断了，怕我摔着，说要给买根新的。我以为他随便一说，没想到他专门买了新的给我送过来。
这拐杖拄着踏实。”五保户韩庆江那天突然发病，沈浩掏出身上所有的钱，送他去抢救。后来又安排他去当门卫，如今一月能挣500多元；困难户韩德国的孙子刚出世，母乳不够，家里又买不起奶粉，沈浩掏出1000元钱送去；关友林全家6口人，4人有残疾，沈浩逢年过节都要送去慰问金和年货。
优质养殖示范区办起来了，种植双孢菇的创业大学生引进来了，小岗钢构厂等企业也开始生产了，大包干纪念馆建起来了……沈浩却离小岗村而去了，也成了小岗村永远的怀念。
科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，最后失去了自身的立命之本——信誉和尊严。“为官一任造福一方”是沈浩的信念，也是父母官最大的责任。沈浩没有因为困难太大而放弃自己肩上重担，而是用自己的行为诠释着责任的重大意义。爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”沈浩无愧于自己的岗位，无愧于自己的岗位职责，他是一个值得让人永远纪念和学习的榜样。
身处职场的人，要清醒地意识到自己的责任，并勇敢地承担，因为只有勇敢地承担起责任才能对自己和社会做到问心无愧。人可以不伟大，也可以清贫，但不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。