为什么大学生工资越来越低？
大学生曾经是让人羡慕的群体，但是如今这种优势荡然无存。20多年前，要是村里出了一个大学生，就是不得了的事情。那时，政府都给大学生安排工作，所以毕业意味着美好的人生即将开始。我有个朋友，他告诉我，他1989年大学毕业，政府安排他到特区工作。那年，他一个月就拿到800元工资。要知道，20多年前的800元可不是一笔小数啊！
现在，普工、技工的薪酬水平已悄然逼近甚至赶超了刚出校门的大学毕业生，特别是建筑工人的工资已经远远超过很多大学生。北京大学中国持续发展研究中心研究员王鑫海博士告诉我，北京建筑工人一天的工资在300~500元。
其实，大学生工资比农民工低，这是很正常的。只是一直以来，人们的观念转变不过来，觉得干脑力活儿就要比干体力活儿的工资高。因此，只要干体力活儿的工资比干脑力活儿的高，他们就觉得心理不平衡。不管这个社会经济水平发展到什么程度，必然需要一些人干体力活儿，一些人干脑力活儿。以前，大学生数量很少，胜任脑力活儿的人比较少，工资自然很高。那时，很多人学历都很低，没有什么知识，只能干体力活儿。因此，干体力活儿的工资自然就很低。
在单位里负责送信，送报纸，这是一件非常简单的工作。这种工作只需要懂得几个字，也就是知道收信人姓名等就可以了。但是在20世纪50年代之前出生的人，有很多人没读过书，甚至小学一年级都没有上过，所以他们做不了如此简单的工作。这些人基本上没得选择，所以只能从事体力活儿。现在，很多人都接受过一定教育，掌握一些知识。因此，他们既可以干体力活儿，也可以干脑力活儿。在这种情况下，干脑力活儿的人不再具有优势。
客观地说，多数人都喜欢干脑力活儿。毕竟，在办公室吹着空调处理资料，比在烈日下干体力活儿要舒服得多。不可否认，干脑力活儿也有很大的工作压力，但是通常不用承担肌肤之苦。有些体力活儿不仅辛苦，同时还对身体造成很大伤害，并且还很危险。我经常看到一些人爬到道路下面的排水沟里工作，那是什么样的工作环境，大家都可以想象。如果上帝给你选择，一份工作是月薪1500元在办公室里处理资料，一份工作是月薪3000元挖水沟，那么你怎样选择？以前，很多人没读过什么书，所以只能选择挖水沟之类的工作。但是现在大家接受教育的水平越来越高，不能胜任在办公室里处理资料之类工作的人越来越少。在这种情况下，脑力活儿就没有以前那么值钱了。
当然，这个社会经济在不断发展，对脑力劳动岗位的需求也有一定程度的增加。要知道，任何东西都是有限度的。在机器人不能广泛应用的情况下，这个挖水沟之类的工作还需要有人做。既然没有人愿意去做，工资自然要上涨。要是有一天没有人愿意种粮食，职业农民的收入肯定会猛增。因此，不同岗位的工资，往往取决于市场的需求。
我们总是喜欢抱怨社会，说自己花了这么多钱去上大学，结果自己的工资还是那么低。其实，很多时候我们应该自己反思一下。一些大学生或者研究生，他们进入金融机构工作，或者进入外资企业工作，并且经过几年打拼后，工资也是很高的。
不可否认，这个社会还有很多不公平。很多人都生活在愤怒之中，但是真正让他们愤怒的原因，并不是不公平本身，而是自己处于不公平的不利位置。不管怎么说，关于大学生工资的问题，需要冷静思考。
为什么我们工资没有上涨？
这些年以来，中国GDP的增长速度非常快，但是普通老百姓的收入增长却非常缓慢。因此，人们经常调侃一句话：“现在什么都涨了，就是不见工资涨。”国家统计局公布数据，说老百姓平均工资比上年增长了多少，但是多数人还是感觉不出来。
IMF公布了2010年世界各国的人均GDP，中国以4382美元排名95位。国家统计局公布的数据，2010年中国农村居民人均纯收入5919元，比上年增长14.9%，扣除价格因素，实际增长10.9%；中国城镇居民全年人均可支配收入19109元，比上年增长11.3%，扣除价格因素，实际增长7.8%。从这两组数据可以看出，人均GDP远远高于居民人均收入。中国人均GDP已经接近3万元了，但是农村居民人均纯收入是近6000元。
很多人有这种困惑，为什么我们的收入跟不上GDP的增长？2000年，中国人均GDP约800美元，到了2010年已经超过4000美元。以美元计算，中国人均GDP在10年时间内，增长超过4倍。但是在这10年时间里，我们的工资增长了多少？2000年，在珠三角进厂打工的人，一个月能拿1000元左右。2010年之后，他们一个月顶多也就是拿到2000元左右。实际上，还有很多进厂的农民工，他们的月工资还不到1500元，而且，他们拿到1500元或者2000元的工资，还不是8小时工作制，而是经常加班的。很多时候，他们一天工作达12个小时，一个月通常只有4天休息。
如果他们不是在珠三角等经济发达地区进厂打工，那么工资将更低。一些经济欠发达地区，农民工进厂打工，并且经常加班，一个月也就是1200元左右。要是没有加班的话，只有800元左右。可以说，中国工人的工资非常低。2008年诺贝尔经济学奖获得者克鲁格曼说：“中国仍是相对贫穷的国家，中国工人平均工资是美国工人的4%，跟1975年的韩国类似。目前，即使墨西哥生产工人的工资也是中国工人工资的3倍。”
尽管中国有最低工资法，规定了最低工资，但是意义不大。据湛江新闻网报道，广东从2011年3月1日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为4个档次，其中广州市执行最高的第一档标准，提高18.2%，增加200元，为1300元/月，对应的非全日制职工最低工资标准为12.5元/时。广东湛江执行第四档最低工资，月工资是850元，对应的非全日制职工最低工资标准为8.3元/时。事实上，这个最低工资是中看不中用的。最近这几年，在湛江师范学院北门商店有很多学生在那里做兼职，他们工资通常都是3元/时，这远远低于最低工资标准8.3元/时。尽管工资如此低，还是有很多人抢着去做。
中华全国总工会集体合同部部长张建国接受中国工会网采访时，列举数据说到居民劳动报酬占GDP的比重，在1983年达到56.5%的峰值后，就持续下降，2005年已经下降到36.7%，22年间下降了近20个百分点。那么是什么原因造成劳动者报酬占GDP比例连降22年的呢？这是值得思考的。
公务员工资越高，我们的负担就越重。毕竟，公务员工资来自纳税人。法国公务员工资仅高出最低工资一倍。刘植荣在《探求真相：85%的人应该涨工资》中说道：“根据法国统计局提供的数据，2003年，法国公务员平均工资为2460欧元/月，扣除各种摊派和税款，拿到手的净工资为2072欧元/月。高级公务员净工资为2462欧元/月，中级公务员净工资为1753.5欧元/月，普通公务员净工资为1550.42欧元/月，最高阶层工资比最低阶层工资高出58.8%。同年，法国私营企业工人的平均毛工资为2377欧元/月。可以看出，法国公务员的平均工资和私营企业工人的平均工资大致相等。2003年，法国法律法定的最低工资（SalaireMinimumInterprofessionneldeCroissance，SMIC）标准为1215欧元/月，公务员平均工资高出最低工资102.5%，也就是说，公务员平均工资仅高出最低工资1倍。”
要让我们工资上涨，就必须减税，特别是间接税这项。很多人却以为，只有直接税才和自己有关，这是非常错误的。把这些问题想清楚了，就会明白为什么我们工资没有上涨，就会明白我们收入为什么这么低。
谁给公务员发工资？
人们通常说公务员工资是国家发的。不知道大家对这句话有什么看法，但是如果我们能够从更深层次去思考，国家的钱是从哪里来的？要知道国家或者政府不从事生产，所以这些钱是通过征税而获得的。也就是说，真正给公务员发工资的应该是纳税人。