勇于追求高目标
哈佛故事
有一个叫加纳的孩子，成年后是一位成功的商人。他出生在一个贫穷的黑人家庭，他们家加上他共有7个孩子，他是家中的长子。他的成功不是奇迹，而是一个必然。加纳自幼家庭十分贫困，因此他5岁时就不得不开始劳动，8岁开始赶骡子，帮助家庭维持生计。
而更不幸的是，加纳不到10岁时，父亲又去世了，幸运的是他有一位不平常的具有进取精神的母亲。她目睹自己家庭的生活环境，即使每日艰苦劳动，收入仅能糊口，孩子也还是没有读书的机会。她知道自己的家庭与繁荣昌盛的社会生活形成鲜明的对比，她慢慢觉得这个现实必定有什么原因。她想啊想，并且还时常同自己的儿子讨论这个问题。
有一天，她对儿子说：“加纳，我们不应该贫穷。我不愿意听到你说：我们的贫穷是上帝的意愿。我们的贫穷不是由于上帝的缘故，而是因为你的父亲从来就没有向你们灌输过要过富日子的愿望。我们家庭中的任何人都没有产生过出人头地的想法。”
母亲这番话给加纳的心灵刻下了深深的烙印：没有产生过过富日子的愿望，即没有进取精神，没有积极的心态，甘愿这样贫穷下去。加纳此时虽年纪不大，但他的心里已萌发了成功的决心，从此他开始了思考这件事。并留意成功的路径，把他原有的心中消极的思想统统丢掉。这样，他成功愿望的种子慢慢开始发芽、生长。
加纳为了走上成功之路，选择了经商作为自己奋斗的途径。他先从当小伙计入手，在零售百货店里当推销员。三年后，他懂得了哪些商品最畅销，哪些用户习惯买哪种商品，并与众多的顾客相识了。在这样的基础上，他决定自己经营创业，并把肥皂作为经营产品。于是，他从小本经营开始，先从肥皂厂购进一两箱肥皂，然后自己挨家挨户地上门推销。
在上进心态的支撑下，他不畏各种劳累和困难，一块一块地推销肥皂，一分钱一分钱地积累资金，一年365天坚持不懈。就这样，一晃12年过去了，他家里的生活一天天改善，但他并不因此而满足，相反，他正在寻找机会获取更大的成功。后来，他获悉供应肥皂给他的那家公司由于内部原因，拟拍卖出售，售价是15万美元。加纳通过种种努力买下了这家公司，最后他终于成为一个成功的商人。
加纳是一个靠意念和奋斗成功的典型。
他表明一旦我们接受了这种巨大推动力的引导和驱使，我们就会成长，做出不凡的业绩。相反，如果我们无视这种力量的存在，或者只是偶尔接受这种力量的引导，我们就只能使自己变得微不足道，不会取得任何成果。并且，这种向上的愿望，这种至高无上的力量，也有可能会消失。一旦染上了懒惰的习性，我们就会停滞不前。
凡是一种向往和要求都是需要一种力量在推动的。人类的发展就像一条永无尽头的河流，我们的进取心也是永无止境的。进取心，这种内在的推动力从不允许我们停下来，它总是激励我们为了更加美好的明天而努力。我们今天所达到的境地也许足以令人羡慕，但是我们却发现，我们今日的位置和昨日的位置一样，无法让自己完全满足。
可以这么说，一个人的梦想有多远，他就有可能走多远。
阅后警言：
生活在同一个时代，面对同样的生活环境，如果一个人对未来自己要做什么，因设计不同就会有不同的结果。如果你很自卑，认为自己什么都做不成，结果就真的什么也做不成；如果你有一种不服输的气势，认为别人做的事，自己也能做得来，甚至会比对方做的更好，那么，结果也多是如你所坚信的。人生不能委屈，更不能虚度，从严、从高要求自己才不悔人生。
把爱倾注在职业上
哈佛故事
在巴黎的一家美术馆里，陈列着一座精美的人体雕像。关于这座雕像的诞生有一个悲惨的故事：它的作者是一个贫穷的艺术家。每天，他都到一间小阁楼上工作。已是严冬季节，但他的小阁楼却没有任何的取暖设施，就在作品快要完工的时候，城里的气温骤然下降，降到了零下20度以下。如果作品所用的黏土缝隙中的水分凝固结冰的话，那么，整个雕像的线条都会扭曲变形。于是，艺术家就把自己身上的睡衣脱了下来，此时，这位可怜的艺术家的家中实在是拿不出什么东西可以解决这一问题的了，情急之下，他脱下自己的衣服和一块夹被盖在雕像身上，使这件珍品得以保存。
第二天清晨，人们发现艺术家冻昏了。
著名的政治家亨利·克莱曾经说：“遇到重要的事情，我不知道别人会有什么反应，但我每次都会全身心地投入其中，根本不去注意身外的世界。那一时刻，时间、环境、周围的人，我都感觉不到他们的存在。”
一位著名的金融家也说过类似的话：“一个银行要想赢得巨大的成功，惟一的可能就是，它雇一个做梦都想把银行经营好的人做总裁。”可见，离开敬业和献身精神就没有事业的成功。
爱默生说：“人类历史上每一个伟大而不同凡响的时刻，都可以说是热忱造就的奇迹。”
如果缺乏职业精神就不会有各种职业大师的出现。
美国著名社会活动家贺拉斯·格里利曾经说过，只有那些具有极高心智并对自己的工作有真正热忱的工作者，才有可能创造出人类最优秀的成果。
萨尔维尼也曾经说：“热忱是最有效的工作方式。如果你能够让人们相信，你所说的确实是你自己真实感觉到的，那么即便你有很多缺点别人也会原谅。最重要的是，要学习、学习、再学习。你一定要努力，否则，再有才华也会一事无成。我自己就是这样，有时为了彻底把握一个细小的环节不得不花上数年的时间。”
正是出于对职业的热爱，一个人才能够全神贯注地投入工作，创造出不朽的业绩。
阅后警言：
可以肯定地说：离开了人的敬业精神，人类将不仅享受不到艺术品所带来的愉悦，也享受不到一件合格的为自己服务的日用品，而且，社会还将是一个无序的社会。一个人只有认真地培养起一种敬重所从事的职业的情怀，才能有做好本职工作的意识和热情，才能把做好本职工作当做一种应尽的责任来对待，敬业的实质就是爱自己的工作，并努力地去做好它。
经营自己的长处是对职业更是对自己的尊重
哈佛故事
微软公司总裁比尔·盖茨的最高学历是大学肄业，虽然上了大学但没有读完就经营他的电脑公司去了。他不是世界上最早有经营自己的长处迫切性的人，但我们肯定，他是敢拿这一理念做赌注的人，结果他赢了，并成为世界富豪之一。
成功的诀窍之一就是经营自己的长处。在人生的坐标系里，一个人如果站错了位置——用他的短处而不是长处来做事的话，将是事倍功半，他可能会在耗尽自己的财力精力的情况下也看不到胜利的曙光。因此，对一技之长，保持兴趣，相当重要，即使它不怎么优秀，也可能是你改变命运的一大财富。在选择职业时同样也是这个道理，你无须考虑这个职业能给你带来多少钱，能不能使你成名，你应该选择最能使你全力以赴的职业、最能使你的潜力和长处得到充分发展的职业。
这是因为经营自己的长处能给你的人生增值，经营自己的短处会使你的人生贬值。富兰克林说：“宝贝放错了地方便是废物。”就是这个意思。
阅后警言：
在生活和工作、学习中，选择经营自己的长处是对自己所从事的职业的尊重，更是对自己的尊重。为什么要这样说呢？因为选择自己的长处来做事，更容易提高效率，更易体现自身的价值；事情则会做的更完美，更有创意。
培养有始有终的做事习惯
哈佛故事
有一个成功的商人，每当有人问及他靠的是什么把生意做的如此成功时，他回答的都是同一句话：做所有的事都力求有个切实的结果。
接着，他会警告人说，成功与否就看你最后的表现，他的警告很有警示作用。比如：一个挖井的人，他一连挖了好几口井，都没看到水。并不是没有水，事实上他只要将其中任何一口井再挖深一点点就行了，但他没有，结果是功亏一篑。
在现实生活当中，人们总是习惯抱怨这个世界提供给他的机遇大少，而一旦机遇来了，抓住了，又抱怨，做事太难了。尽管曾经也投入过拼搏过，但就在成功即将来临的时候，却改变主意了，放弃了。有一位经商的朋友就是这样：一个偶然的机会，他在一种新产品杂志中发现了一种刚研制出来的新产品，可能会很畅销，并满怀信心地将它推向市场，可过了一段时间，这种新产品并没有像他预料的那样给他带来可观的利润，便咬咬牙又撤了回来。可他刚把产品下架不久，这种新产品再次在市场上出现，竟然十分畅销。后来，朋友懊悔不已，说在这种产品还没有被大众所了解和接受的时候我抓住了先机，可当这种产品逐渐得到人们的认同时，我却撤了回来，我败在了自己的不能坚持上。
其实，有时成功离我们只有一步之遥了，关键时刻，我们却没有坚持住，就像被烧热的水，只差一度就沸腾了，却放弃最后一度的增加，致使水又慢慢地冷却了。
阅后警言：
不管在任何时候，也不管是做什么事情，都应做到始终如一，即使遇到困难和挫折，也不应该半途而废，对自己已经决定的事情负责到底。这不只是只针对每一件事的要求，它体现一个人对待工作和职业的精神和态度。要知道，缺少这种精神和态度，即使你具备再高的才华，也会一事无成。
培养简捷的做事能力
哈佛故事
有一家大公司计划招收一批新职员，在发出的招聘启示中标明：凡是应招者不用亲自来报名，只写一份个人简介寄来即可，三日内收到回函者，次日前来面试。三日内收不到通知者，即表明本公司予以谢绝。
三日后，只有简介不满三百字的人收到了回函，这是因为，公司的总裁只招简捷做事的人。因为那些喜欢赘言长谈的习惯的人，做事也绝不会是一个高效率做事的人。
一般不受老板们喜欢的人都是谈话抓不住重点、做事找不到关键、不着边际，结果，说来说去也使人无法把握他谈话的重点，这样的人常常会使人厌倦。所以，那种喜欢高谈阔论但内容又空洞无物的人，虽然在业务上会下苦功，但往往做不成什么大事。成就大业者是那些做事干脆、果断、谈话简捷的人。
如果一个人能培养做事利落，又讲求程序、谈话简捷的习惯，就一定是一位高效工作，业绩突出的人。从一个人处理书信的方式，就能看出他是否具有简捷的性格。许多人写信函往往是不合格的，不是过于冗长，就是写得拖泥带水。许多人因为写不好一封求职信而无法得到好的职位。我们开始介绍的那位大公司的总裁就是本着这样的要求来挑选职员的，他在阅读自荐信的时候，从来只把简捷的信放在一边，他知道能写出简捷信函的青年，一定是个能干的青年，尽管他从来没有和那求职的青年谋面。而其他写信冗长的青年或写信夸夸其谈的青年，都不能引起这位经理的注意。
简捷是一种高素质逻辑思维强的体现。条理清楚，层次分明，直接准确。就如同有的人一眼看去就给人一种精干的印象，其实，这就是本领。
阅后警言：
在工作和学习的问题上，有这样一种人，要就是不做为，懒惰、敷衍，要不就是表现的拖泥带水，不得要领，话说的不少，活干的也不少，但话打不动人，活干的让人不满意，白浪费话语和体力，即所谓的事倍功半，甚至是劳而无功。做事情或者汇报情况，如果该简捷的而做不到简捷、高效，不只是标志一个人的做事能力不足，也是对他所供职的公司的不敬和不负责任。
自制力是职业人的重要素质
哈佛故事
安德森是一位很有管理才能的企业家，他的管理和用人原则也十分的奇特。一次，他的公司需要招聘一位经理助理，他指示有关部门发了这样一个招聘广告：“本公司招聘一位能力特殊的员工，待遇从优。”
很多具有高学历的人都以为自己就是具有这样特殊能力的人，也都认为这是展现自己才华的大好机会，于是他们很怕失去这样好的机会，争着前来公司应聘。
瑞恩是一位刚从大学毕业的学生，也前来应聘。他到公司的时候，前面已有许多人面试过，但还没停止，说明人选还没有确定，他仍有机会。
轮到瑞恩面试了，面试官就是安德森。
“你喜欢阅读吗？”面试官问他。
“喜欢，先生。”
“那好，你就读一读这段文字吧！”安德森把一张报纸放在瑞恩面前的桌上。
“好的。”
“你需要一刻不停地朗读下去年轻人！”面试官提醒他说。
“明白了。”
“很好，跟我来。”安德森拿起报纸把瑞恩带到他的办公室把门关上后，把这张报纸交给瑞恩，然后让他朗读上面的文字。
朗读刚一开始，就有几只小狗跑到瑞恩的脚边，不时发出嗷嗷的叫声。过了一会儿，房里又进来一只小猫，它竟然调皮地跳上椅背扒瑞恩的肩膀。
但瑞恩没有在意这些小动物，他聚精会神地朗读报纸，就在这只小猫用爪子挠他的耳朵时，他也没有停止下来。
十分钟后，安德森问瑞恩：“你在读报纸的时候没有注意到脚边的小狗和干扰你的猫吗？”
瑞恩答道：“注意到了，但它们不关我要做的事。”
“而我看到它们的骚扰已经影响到了你的阅读啊？”
“是的，但考试的要求是我必须要无视它们的干扰”“你总是遵守你的诺言，并且专心地去实施吗？”
“当然，这是必须要遵守的承诺，先生。”
安德森在办公室里来回走着，突然转过身对瑞恩说：“你被录用了！”
在瑞恩之前已有40人面试过，但没有一个人成功，他们都没有“不停顿地朗读”，因为他们不时因小猫或小狗的打扰而中断，只有瑞恩没有。