不善言谈之人在交际场中很容易陷入尴尬局面。因此，要想成为求人办事的高手，首先必须掌握在交际场上善于没话找话的诀窍。
没话找话说的关键是要善于找话题，或者根据某事引出话题。因为话题是初步交谈的媒介，是深入细谈的基础，是纵情畅谈的开端。没有话题，谈话是很难顺利进行下去的。
好话题的标准是：至少有一方熟悉，能谈；大家感兴趣，爱谈；有展开探讨的余地，好谈。
那么，怎么找到话题呢？
1.众人都关心的话题
面对所求的对象，要选择人家关心的事件作为话题，把话题对准他的兴奋中心。这类话题是别人想谈、爱谈、又能谈的，自然能说个不停了。
2.借用新闻或身边的材料
巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题，借此引发交谈。有人善于借助对方的姓名、籍贯、年龄、服饰、居室等，即兴引出话题，常常收到好的效果。“即兴引入”法的优点是灵活自然，就地取材，其关键是要求讲话者思维敏捷，能作由此及彼的联想。
3.提问的方式
向河水中投块石子，探明水的深浅再前进，就能有把握地过河。与陌生人交谈，先提一些“投石”式的问题，在略有了解后再有目的地交谈，便能谈得更为自如。如“老兄在哪儿发财……”、“您孩子多大了？”等内容。
4.找到共同爱好
问明对方的兴趣，循趣发问，便能顺利地进入交流过程。如对方喜爱足球，便可以此为话题，谈最近的精彩赛事，某球星在场上的表现以及中国队与外国队的差距等交流点，都可以作为话题而引起对方的谈兴。引发话题，类似“抽线头”、“插路标”，重点在引，目的在导出对方的话茬儿。
5.搭上关系，由浅入深
孔子说，“道不同，不相谋”，只有彼此志同道合，双方才能谈得拢。我国有许多“一见如故”的美谈。陌生人要能谈得投机，要在“故”字上多做文章，变“生”为“故”。下面是变“生”为“故”的几个方法：
（1）适时切入
看准情势，不放过应当说话的机会，适时插入交谈，适时地“自我表现”，以此让对方充分了解自己。交谈是双边活动，光了解对方，不让对方了解自己，同样难以进行深谈。陌生人如能从你“切入”式的谈话中获取教益，双方会更亲近。适时切入，能把你的知识主动且有效地传达给对方，实际上符合交流中的“互补”原则，奠定了“情投意合”的基础。
（2）借用媒介
寻找自己与对方之间的媒介物，以此找出共同语言，缩短双方距离。如见一位陌生人手里拿着一件什么东西，便可以问：“这是什么？——看来你在这方面一定是个行家。正巧我有个问题想向你请教。”对别人的一切显示出浓厚兴趣，通过媒介物进而引发表露自我的机会，交谈也会顺利进行下去。
（3）留有余地
留些空缺让对方接口，使对方感到双方的心是相通的，交谈是和谐的，进而缩短彼此间距离。因此，和对方交谈，千万不要把自己的观点讲死，而应是虚怀若谷，持欢迎探讨之态。