第十二节 利用互补来创造事业
取人之长，补己之短，利用互补在自己身上形成一股“合力”，而这种合力更能推动你由弱而强、由小而大，这是成大事者的共同特征。
人无完人，每个人身上或多或少都具有这样那样的缺点，而想成大事者就要认清这一点，并且要善取人之长，补己之短。
每个人的能力都是有限的。青年人精力旺盛，认为没有自己做不完的事。其实，精力再充沛，个人的能力还是有一个限度的。超过这个限度，就是人所不能及的，也就是你的短处了。所以合作就更显重要。同时也因为你的能力倾向与其他人不同。每个人有自己的长处，同时也有自己的不足，这就要与人合作，用他人之长补自己之缺。养成合作习惯的青年人，才会更好地完善自己，发展自己。
人与人的性格与能力是有差别的，这些差别并非一日而成，是长期养成的。不能说哪一种类型就一定好，哪一种就一定坏。正是这些不同，所能从事的工作性质就不一样。要想有所作为，首先得明白自己的性格和能力，然后选定一个适合于你自己类型的工作目标。在与人合作时，也应注意分析别人的性格特点，尽可能使每个人都能找到适合于自己的工作。也就是他能弥补你的短处，你能补救他的不足。
人们如果想全心全意做好他的工作，最好的就是做与自己个性相契合的工作。世界上最大的悲剧也是最大的浪费就是大多数人从事最不适合其个性的工作。过去的社会体制限制着个人，使得他们没有选择的权利。现在的社会，选择余地越来越大。好多人却仍然只是选择或从事从金钱观点看来最为有利可图的事业或工作，根本没有去考虑自己的个性和能力。现在，社会为我们提供了便利的条件和宽松的发展环境，可以自由择业，这样的机会我们一定要把握好，才不会在年老的时候回首往事时而感遗憾。
充分发挥自身优势，利用他人的优势来弥补自己不足的人，是我们今天社会成大事的要素。