法国企业界有一句名言：“爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。”这句话非常明确地点明了公司凝聚力的重要性。
惠普公司在第二次世界大战后的经济危机中难逃厄运，当时，不少人向公司总裁比尔·休利特建议，依照其他公司的做法，裁减雇员以暂时渡过难关。休利特经过反复考虑，认为裁减雇员虽然能度过经济危机，但它对企业的长远发展是极为不利的。
因此，他郑重地向员工宣布不解雇任何一个人，同时号召全体员工同心协力，以期顺利地渡过难关。同时，公司更新其管理哲学，更加强调努力和革新精神。在印发给员工的声明中，第一句话就是：“在目前的困境下，组织的成就更需要每个人的共同努力才能获得……”
此举让员工齐心协力，不仅使公司渡过了一个又一个难关，而且使公司高效率地、超高速地发展。最后公司的品牌价值高达70亿美元，位居世界高技术行业第四位，可谓成绩卓著。
【一语妙计】公司在陷入困境时，总经理特别要关心员工的生活，设身处地为员工着想，这样员工就能齐心协力为公司的目标努力，这就是公司的竞争力所在。