80年代初头脑灵活的林先生从市内一家大型国有企业下海，靠自己吃苦耐劳跑运输攒下了第一桶金。手里有了积蓄后，他与另外两个先后下海的朋友合伙成立了一家股份合作公司——秦川重型机器设备公司。招收了51名企业的下岗职工，加上聘请的技术人员企业共有员工71名。下岗职工占到了企业总人数的69.9%。
该市国税局所得科的税务人员在为该公司办理其他涉税业务时，凭着多年的工作经验，意识到这家公司可能安置有下岗职工，便到企业详细了解情况，通过调查发现了该公司确实安置下岗职工达到了69.9%的比例，但因为多方面的原因，这些下岗职工迟迟没有领到下岗证。与此同时，国税局的税务人员还发现与该企业相邻的另外两家企业也存在着同样的问题，总共有197名下岗职工没有及时获得下岗证明。本着贯彻落实税收优惠政策的原则，国税局的税务人员多次与本市劳动保障部门协调此事，市劳动保障局及时给予大力配合。两个部门达成一致意见后，税务人员及时动手编制了企业安置下岗人员税收优惠政策审查表，包括企业注册资本金、现有职工人数、下岗职工人数、经营范围、申请免税税种、免税期限、劳动部门审查意见等详细资料。经劳动部门审查合格后，决定对秦川重型机器设备公司等3家企业，从开业之日起减免企业所得税3年。
这样，使安置了197名下岗职工的3家企业得以享受减免税资格，使企业的生产经营获得了充足的动力。