一个人若是能够引导他人与自己进行合作，且能够从事有效的团队活动或者是能够鼓舞他人，让他人变得更加活跃，那么，这样的人所具有的活动能力一定不亚于以更直接的方式为人们提供有效服务的人。在人们所从事的商业活动中，一些人往往有着十分高的能力，他们不仅能够鼓舞并指挥着自己的下属获得比在没有这种指挥影响下更大的成就。大家都知道，卡耐基便是一个非常能干且有着很高指挥能力的人，正是因为他有着非凡的领导才能，才使得与他交往的人中，出现了许许多多的富翁。
通过合作培养自己的领导才能
对于世界上的每一位销售经理，每一位军事领袖以及各行各业的领导者而言，他们都必须了解“共同谅解及合作精神”的必要性。一个人若想获得成功，就必须具备这种合作精神，具备和谐的大众精神。这种精神，可以通过自动或者强制的纪律获得。在这样的情况下，每一个人的思想都将被融合而成为一种“智囊团”，这表示其中人们的思想得到了修正，让彼此的思想合二为一。事实上，导致这种融合过程的方法有许多种，诸如，将个人置身于各种行业的领导地位，每一位领袖都有自己协调追随者的思想方法，可以对于一部分人使用强迫的方法，对另一部分人运用说服的方式，还可以使用惩罚或者奖赏的手段……这样做的目的只有一个，那便是为了减少某一团体中的单独的思想，让大家的思想可以全部地融合到一起，进而成为一种单一且正确的思想。
要知道，一个真正伟大的领袖，他们天生都具有一种十分独特的思想，他们的这种思想往往可以将其他人的思想吸引到一起。就如拿破仑·波拿巴便是一个典型的例子，他拥有一种磁铁式的思想，能够把他所接触的任何人的思想全部吸引过来。拿破仑手下的士兵之所以能够为他慷慨牺牲，毫不畏缩，就是因为受到了他个性的吸引。
拿破仑·波拿巴是法国近代资产阶段的军事家、政治家。他是法兰西共和国第一执政人员，也是法兰西帝国的第一位皇帝，当时的他还兼任着意大利国王、莱茵联邦的保护人、瑞士联邦的仲裁者等职务。
拿破仑·波拿巴是一个十分出色的军事家，他对于当时的军事知识有着非常深刻的研究，他十分擅长各种军事策略，并能够很好地将其运用到实战之中，他尤其主张将火炮集中运用，以及充分发挥出骑兵的机动性作用。
不仅如此，拿破仑·波拿巴还十分精通数学，他尤其喜爱文学与宗教，并且深受启蒙运动的影响。并且还在数学方面创造出非凡的成绩，像著名的“拿破仑定理”便是他的伟大杰作。
拿破仑·波拿巴从小时候起，便十分聪颖，尤其是关于他小时候的鸡蛋的故事更是脍炙人口，当时初出茅庐的他，便展示了他作为领袖的雄心壮志。他到了中年时期，更是势不可当，与我国的曹操有着非常相似的经历。在他的一生，有着许许多多的名言能够表明他的雄心大志。诸如人们耳熟能详的“不想当将军的士兵不是好士兵”、“一个人应养成信赖自己的习惯，即使在最危急的时候，也要相信自己的勇敢与毅力”、“一切都是可以改变的，‘不可能’只有庸人的词典里才有”、“人多不足以依赖，要生存只有靠自己”……正是因为深受这些名言的鼓舞，才使得拿破仑·波拿巴得以取得伟大的成就。
其实，通过拿破仑·波拿巴的人生经历，我们不难发现，一个人若想取得成功，首先必须对自己有信心，且抱着雄心壮志，并对此作出行动。这也正是一个领导者必须要具备的特点。
领导者必须要具备合作的精神
对于任何一个深谙合作精神的领导者而言，或许他们可以暂时地将任何一个团队的思想融合起来，但是一旦这位领导离开了这样的团队，这种融合的集体思想也许便会立刻分裂崩溃。最成功的人寿保险销售组织或其他销售团体都会每周进行一次或多次集会，其这样做的目的便是为了能够将所有的个别思想融合成为一个智囊团，这种智囊团往往可以在一段时间内，不断地激励着个人的思想。不过，能够要做到这些的前提便是需要领导者必须具备合作的精神。
也许到过海边的细心的人们都可以发现这样一个有趣的现象：当几只螃蟹从海里游到岸边的时候，若是其中一只螃蟹想爬到岸上去体验一下水族以外的世界的滋味时。它便会十分努力地往岸上爬。
然而，无论它怎样执著、坚毅却始终无法爬上岸。人们通过研究发现，一只螃蟹之所以无法爬上岸来，并非是它不会选择路线，也并非因为它的动作笨拙，而是因为它的同伴们不允许它爬上岸。
人们可以看到，每当有一只螃蟹试图爬离水面时，其他的螃蟹都会争相拖住它的后腿，将它重新拉回到海里。虽然人们偶尔可以在海边看到单独上岸的螃蟹，但是，这样的螃蟹一定是单独行动的，并没有同伴的陪伴。
这个故事其实意在说明：掣肘即使是易事也很难成功；但是携手相处，即使是难事也可以成功。事实上，螃蟹的“拖后腿”便像社会中一些人的做法，这些人由于自己的忌妒心理以及“红眼病”和一己之私所起的作用，使得他们惧怕竞争，甚至憎恨竞争。尤其是一个领导者，他们一旦看到自己的下属比自己强，便会想尽办法使绊子，用各种方法竭尽倾轧之能事。在这样领导者的领导下，便有了无数的发明创造的才智消失于无声之中；也有无数的贤能之人，就这样承受着领导者的打压，一直处于默默无闻的境地。造成这些结局的原因，便是因为领导者无法真正做到精诚合作，他们只凭着一己之私，担心着自己被他人超越，而做出害人害己的事情。
一个真正的领导者，只有具备了合作的精神，才能够带领着自己的团队朝着更高、更强的方向发展。否则，你所带领的团队不仅不可能取得成功，甚至还会在你的带领下，走向灭亡。
俗话说得好：身体是革命的本钱。若是一个人没有健康的身体，那么一切都将免谈。一个拥有健康体魄的人，才能更好地生活，更好地服务于社会。要知道，工作本身并不能给人们带来经济上的安全感，唯有具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能让自己立于不败之地。拥有财富并不能代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。要想成功，你要有一个好的身心和意志，这才是你成就辉煌的基石。
§§第七章 自己是最值得珍爱的财富