“原典”
道者，令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。
“古句新解”
所谓道，是指君主和民众目标相同，意志统一，可以同生共死，而不会惧怕危险。
孙子认为，道是使上下同心的方针和政策，天即自然时机和社会时机，地就是地理形势和交通运输之利害，将是指选择将帅，法就是军队的组织体制、编制和国家的法制等，孙子认为应从这五个方面来分析研究战争胜负的可能性。这五个因素当中，最根本最重要的因素是“道”，被列在首位。可见道在治国、治军中的重要性，也说明有作为的统帅和领导者重“道”的意义所在。道的内容是“令民与上同意”，就是民众与国君的意愿相一致，这样，民众在战争中就可以为国家出生入死而不怕危险。
这里把人的因素放在第一位，人的因素又集中表现在“民与上同意”，即上下一心。强调的是无论发动战争还是进行作战都必须争取人心，使上下和谐，同心同德，这是取胜的根本。作战时，所谓人心主要指民心、将心、军心，这三心是互相联系又密不可分的。得民心，战争需要的人力物力就能源源不断地得到供应；得将心，将帅才会为之拼命沙场；而争得了一个安定环境，有一个稳定的社会局面，才能使军队在作战时无后顾之忧。
商朝后期，纣王对外连年发动战争，对内滥施酷刑，残害忠良。他还大兴徭役，建造以酒为池、悬肉为林的离宫，整日过着奢侈荒淫的生活，激起百姓和各诸侯国的强烈不满。
这时候，一个足以与殷商王朝对峙的奴隶制强国——“周”在沣水西岸悄然兴起。
公元前约1069年，周武王与诸侯们会盟于孟津，在孟津举行了声势浩大的誓师仪式，发表了声讨商纣王的檄文，诸侯们群情激奋，都说：“商纣可伐！”但是周武王听从了国师吕尚（姜子牙）的劝告，认为商纣王朝力量还十分强大，征伐商纣的时机还未成熟，断然班师返回。
公元前1066年，殷商王朝内部矛盾激化，比干被杀，箕子、微子、大师疵等朝廷重臣或被囚或外逃，纣王已到了众叛亲离的地步。吕尚对周武王说：“天与不取，反受其咎；时至不行，反受其殃。”力劝周武王出兵伐纣。周武王盼这一天盼了十几年，立刻下令遍告诸侯：“殷有重罪，不可不伐！”随后以吕尚为主帅，统兵车300辆、猛士3000人、甲士45000人，誓师伐纣。
周军东进，开始的时候，一路之上颇不顺利：狂风肆虐、暴雨倾盆、雷电交加，折旗毁车，人马时有伤亡。吕尚巧妙地把这天地肃杀之征解释为鬼神对殷商发怒之状，并大力加以渲染，不但稳定了军心，还增强了斗志。由于商纣失尽了人心，四方诸侯及沿途百姓纷纷加入武王的伐纣行列，周军士气日益高涨。
这一年的12月，吕尚率军渡过黄河，在距殷商都城朝歌仅70里的商郊牧野（今河南汲县）召开了誓师大会，历数纣王罪过，揭开了历史上著名的“牧野之战”的序幕。
此时，纣王正与东南边疆的夷族人交战，朝歌兵力空虚。周军兵临城下的消息传入朝歌，纣王慌忙把奴隶和战俘武装起来仓促应战。双方在牧野短兵相接。战斗中，吕尚身先士卒，率战车和猛士冲入商军，打乱了商军的阵脚。商军本来就没有斗志，不但不再抵抗，反而阵前倒戈，引导周军杀入朝歌。纣王见大势已去，登上鹿台，自焚而死，至此，殷商灭亡。
商朝的灭亡正是“得道多助，失道寡助”的有力见证。
人心向背是事业成败的关键，这已经成为古老的中国政治智慧的结晶。古往今来，凡兴国安邦之君大多都能认识到，政治的成败，在于统治者对于民众的态度和随之而来的民心向背。“得人心者得天下，失人心者失天下”这句话，道出了治国安邦的真理。今天人们越来越认识到，“上下同心”的道理包含的不仅仅是治国安邦的智慧，也越来越多地体现在人们的管理理念当中。
《东方管理智慧》的作者张应杭在总结中国管理思想精髓时认为，中国式的管理是以“道”为尊，道体现的是一种管理思想和理念，体现的是一种文化的凝聚和境界。他把管理思想与管理技巧区别开来，一个是道的层面，一个是术的层面。对道的层面的重视和关注，是东方管理智慧的一个重要方面，也越来越引起西方管理学者的关注。因此作者认为，如果说在上个世纪七八十年代，我国的管理学的发展主要表现为向西方学习的话，那么进入21世纪的中国管理学理论和实践，更要关注传统的管理智慧。关于东方管理智慧的精髓，作者认为，西方的管理学以“术”见长，中国式的管理理念则是以“道为”尊，“道”构成了中国传统管理理念的一个精髓。
对道的追求，能为今天的管理活动带来很多启示，如人心的凝聚、企业文化的创建、团队的和谐等等。创建于清初的“同仁堂”是北京著名的老字号。“同仁”一词源于《易经》“同人”卦。“同人”卦的符号是离下乾上，下面是火，上面是天，因而称为“天火同人”，反映了全家同舟共济、共同创业的意愿。用现在的话来讲，也就是要形成一种团队精神。“同仁堂”的企业精神“同修仁德，济世养生”，日本丰田汽车公司的社训“发挥温情友爱精神，把家庭美德推广于社会”，松下电器公司的经营理念“全员式经营，共存共荣经营”，都是为了凝练团队，造就一种团队精神。作为企业的领导者，要能够将各式各样的能人凝聚在其组织的战略目标之下，为实现该目标而努力奋斗。由共同的信念和目标所构成的凝聚力，是发展事业的力量源泉。