最重要的是自强的人总能受到别人的尊敬。而且自强的人总是很自尊、很自信，谁都不希望被人看不起，而每个人都看不起自卑而自甘落后的人。即使你是善良的人，别人也会觉得你可怜。人际交往的一条重要法则是：人格力量永远是感情最坚实的基础。你有钱有势，可能会有很多人愿意和你交往，但不一定会有很多人真心敬重你。但不管钱和势如何，只要你是自强的人，肯定会有很多朋友很敬重你。自强是人格力量的重要内容，自强能赢得敬重。如果没有敬重，那么爱情会失去平衡，友情也变成一种形式，所以自强是一笔宝贵的财富。
6.不要太在乎别人的“眼光”
人都是要面子的，在人际交往中，都比较注意自己的形象，这很正常，但不能死要面子而失去自我。
别人对你的评价总是有水分的，有的人总是挑好的说。如果以此为据，你可能高估自己，自我感觉良好。于是可能轻视别人，忽视一切，自以为是。也有人可能专挑坏的讲，故意贬低你，这样你可能低估自己，自卑消极。所以在听取别人意见之前，首先要有一个正确的自我评价，并以此为基准。
另外，别人看到的可能只是你的表面或一个方面，真正全面、清楚了解自己的还是自己。只有天生没有主见的人才会整天打听别人的评价。虽然有时候可能会出现“当局者迷，旁观者清”的情况，但大多数情况下旁观者的意见只能作为参考。
太在乎别人的“眼光”还有一个缺点，就是会使你做事放不开手脚，养成犹豫不决的性格。如果一个企业家太在乎工人的“眼光”，他就不是一个强有力的管理者。在发奖金的时候，他会首先考虑到副经理会怎么想，科长会怎么议论自己，然后那些老工人会不会认为我不照顾他们，还有门卫会不会认为自己不体贴他。这样，不调整十几遍，奖金是发不下去的。如果是个歌手，上台之前就东想西想，一身衣服会换上十来次，最后还是带着疑惑上场，上场后发现掌声没料想的热烈，心里又嘀咕上了……这样的歌手肯定唱不好的。而如果是个外交官，那可能就被人家牵着鼻子走，把自己国家都给卖了。太在乎别人的“眼光”肯定会以失去自我、失去个性作为代价，没有自我、没有个性的人肯定成不了大事，也不可能知道自己的价值。
和人交往的最佳境界是不卑不亢，这样才能不失自我。一个小职员见到总经理的时候很可能拘谨得语无伦次，而当他跳出总经理的圈子，就可能是大方自如。当你太在乎别人的时候，你也不知不觉地失去了自我。在生活中，我们经常会发现，有些我行我素、对别人反应迟钝的人却往往很让人佩服。只要我行我素而不侵犯别人，他们总是很受人欢迎的。
7.不可一味“忍让”
“小不忍则乱大谋”，要想成大事必须暂时忍小痛，但绝对不是叫你总是忍，一味的忍肯定是一种无能的表现。
一味的忍让很容易让人感觉到这是你软弱的表现，一个软弱的形象很容易被人瞧不起，进而导致在以后的交往中容易被更多的人轻视、欺侮。有的人确实是性格上天生温和、善良，但要注意从维护自己的形象和利益出发。心里要清楚，对什么人可以忍让，对什么人却不能忍让。如果你的忍让还带点“讨好”的味道，那就更大错特错了。靠忍让去换得别人的好感，大部分情况下是适得其反。除非你遇到一个非常善良的智者或者和你一样喜欢一味忍让的人。
一味的忍让还容易让人没有主见，分不清是非。在忍让的同时，总会在是非问题上作些妥协，久而久之，你会发现有些时候自己也搞不清到底什么是对，什么是错。如果在原则问题上一再忍让，有时会害了自己。犯了错误，甚至以身试法，自己还蒙在鼓里。
一味的忍让很容易压抑自己，放纵别人。很少有人能非常轻松地、愉快地一再忍让别人。大多数情况下，在心里总要作一番斗争。忍让的次数越多，越是痛苦。这种压抑的心情会带来很大的副作用，最大的不利是损害健康。同时也放纵了别人，其实也是“害”了别人。一般来说，别人是不会把一再忍让当做适可而止的信号，相反却容易得寸进尺。妻子对丈夫越轨行为的一再忍让，只会使丈夫为所欲为，变本加厉，甚至他会某一天突然认为这是正常的。母亲对儿子不良行为的一再忍让，会使不懂事的孩子误入歧途。一再忍让可能导致最终结果的不可收拾，让人后悔不已。
喜欢一再忍让的人要学着改变一下，应该告诉自己在适当的时候要警醒一下别人，或在关键时候予以回击。对于一些善意的玩笑，一时过火的行为，忍让一下可以显示你的涵养，但对于那些一贯性的、污辱性的甚至无赖性的侵犯，忍让就等于绵羊投降于恶狼面前。这时候需要的是反抗。当然在此之前不妨先警示一下对方，以示你的风度。即使你也知道反抗的结果可能断绝来往，甚至付出更惨重的代价，你也得奋力去做。即使你力不从心，或者可能遭来更大的侵犯，你也得坚强地去做，因为结果往往是邪不压正。不管结果如何，你要从维护自己的形象出发，从拯救一个丑恶的灵魂出发，给予迎头痛击，代世界教训一下坏人，让他知道，该如何尊重人。
8.不要总等着别人的帮助
朋友总会在你需要的时候帮你一把，但如果你以此为由，凡事遇到困难总等着别人的帮助，那就变成无能之辈了。在单位里，经理吩咐你完工以后要打扫一下办公室，你照办了。第二天，经理没吩咐，你就不打扫，那你可能要不了几天，就得靠失业保险金度日了。
总等着别人吩咐和帮助的人是没有主见、没有远见的人。他们往往是不知道要干什么，为了什么而干，自己的目标是什么。他们总抱着一种懒惰的态度去等待，否则就是停止思考，他们永远是活在现在、看着现在，他们不会去想明天该干什么，也不知道明天该干什么。要想成就事业，没有预见、远见显然是不行的。“船王”包玉刚、“塑胶大王”王永庆、“旅店大王”希尔顿，哪一个不是一有空就想着以后会怎样，以后该做什么。如果你等到别人告诉你，外面皮鞋紧缺，造皮鞋赚大钱，等你凑钱建厂产出皮鞋的时候，人家已把皮鞋当雨鞋穿了。时代节奏变化如此之快，总等吩咐的人只能永远搭末班车。
总等着别人吩咐和帮助的人最容易上当受骗。要知道，骗子最喜欢骗没主见的人。在毫无主见的人面前，骗子总显得很有主见的样子，会振振有词地告诉你怎样可以赚大钱，于是你就心甘情愿地把钱给了他。很多人被骗，其中一个原因都是因为没主见。
总等别人吩咐和帮助的人总会被别人忽视，依赖性强是他们的致命弱点。一时地依赖别人，会让别人感到一种成就感和满足感，但一味地依赖别人，别人就会感到是一种累赘。依赖性强的人去做生意只有亏本的份，总等着吩咐的人在公司里永远得不到提升，依赖性强的丈夫的大男子主义。
如何消除依赖性、培养独立意识呢？首先要逼着自己去思考问题。依赖性强的人总是懒于思考。凡事要试着自己去思考，慢慢培养一套自己的逻辑，不常思考的人思考起来总比较吃力，常思考的人就会轻松许多。
其次，不要轻信别人。凡事都要经过自己的考虑，即使是别人的吩咐也要经过自己的分析。只有这样，才能形成一种独立的意识，也会避免上当受骗。
另外，要不断丰富自己的阅历。只有多看、多听、多学，才能形成自己的思想，才能轻而易举地预见未来，才会给自己定好目标。无主见的人总是无知的。
四、做好本职工作
1.要拥有良好的职业道德
不同行业有不同的职业道德规范，比如商业工作者要做到“买卖公平，文明经商”；医务工作者要做到“救死扶伤，发扬人道主义”；政法工作者要做到“秉公执法，不徇私情”；旅游工作者要做到“宾客至上，优质服务”等等。在我们社会主义国家，职业道德中一个总的原则是全心全意为人民服务。