有三种类型的职员：
第一类是那种逃避工作偷懒的人。他们从开始工作时就不情不愿，这类人从来都不会获得任何成就。
第二类是诚实的人，他们专注于做好自己职责以内的事情。他们缺乏志向，对自己现在的职位感到满足，他们不会落后，但是也不能引人注目。
第三类人他们永远有第二类人的全部特征，但除此之外，他们还有一个强烈的欲望，那就是尽力多做事情。他们不仅完成自己分内的工作，而且还总是帮助他们老板做职责以外的事情。他们总是很愿意为公司多做一些有利的事情，不论大小，他们都会自愿去做。
最后获得成功的就是这类人，他们从来都不会一直站在梯子的最底端，相反，他们总是在向上攀登，或者已经到达了顶端。
他们可以获得成就，因为他们对任何有助于公司工作的事情都感兴趣。他们熟悉老板的性格，适当的时候懂得迎合上司的需要，他们不仅了解自己，而且了解他们的上司。
他们还是人类天性的学习者。他们总是能判断出老板的喜好和他所欣赏的工作方式。
事实上，他们不只是为别人工作的员工，同时，他们也在努力为自己工作。但是，他们始终都会在老板心里做一个忠实的职员，因此，他们会努力学习各种业务知识，然后让自己从最底部一步步攀登到顶端。
不管他们现在的职位有多卑微，他们都不会放弃，相反，他们总是眼睛看向更高的成就，同时他们也不忘要做一个脚踏实地的人。
所以，他们会认真地做好现在的工作，他们知道，总有一天自己会有能力把事情做得更好。
虽然他们平时工作时看起来和其他人一样，但是他们一直在观察，在学习，在等待机会。总之，他们时刻准备着抓住通往成功的机会。
他们就是那些握着枪时也让自己熟悉剑法的人。在他们看来，老板不仅是自己的雇主，同时也是自己的老师，面对老师，他们观察着，并模仿着，总之，尽他们最大的努力向老师学习。
正因为这样，所以他们总能把自己变成一名优秀的员工，变成一个不仅可以给自己带来利益，还可以给公司带来利益的员工。所以，不管在别人看来他们的工作有多无聊或多枯燥，他们都不会认为是一种折磨，反而会认为是一种锻炼。