莫晓波身边的女人很多，有些眼花缭乱，有她认识的，有她认不识的。女人对男人好些，也没关系，关键是这个女人是否有这种能力将莫晓波勾去！谁是她潜在的最具威胁的女人？王春梅胡思乱想着。想来想去，她觉得唯有高洁这个女人了。凭心而论，她也是对这个女人很佩服的！才刚刚30岁出头，就做了局长、主任这么大的官！
王春梅也知道，莫晓波过去有一个心仪的初恋情人杨慧娜，她与杨慧娜也见过一次面，很为杨慧娜的高雅端庄而倾迷，后来，她听说杨慧娜去了美国，而且在美国获得了绿卡，一直没有回来，王春梅倒落得个清净，少了一个情敌，让她少操一份心。
高洁到正业建筑公司来，莫晓波也在王春梅吹过枕边风，他知道王春梅对他有戒心呢！他不能不先在她面前吹吹风，以稀释她对他的疑团。莫晓波相信，身正不怕影斜，时间会让王春梅知道，他莫晓波不是一个见好也好，喜新厌旧的花花公子。
“得啦，你怎么老爱找女人帮忙的？”王春梅皱起了眉头，对她嗔怪道。
“女人怎么啦，我最大的忙可是你帮的啊！你不也是女人吗！”莫晓波与她嘻皮笑脸地回敬道。
莫晓波已不是过去她在桥下遇到的莫晓波了，那时，她是救世主，她对他举高临下，她施爱于他，而现在，莫晓波是一个堂堂建筑公司的大经理了，他手下有几百号人呢。他对她说这些话，纯粹是给她的一个面子而已，自己又何别太认真呢！
王春梅知道，她同意也是这个结果，不同意也是这个结果。
“怕着，怕着，该来的还是来了。只是不知道哪个向我通风报信的人是谁？他又为什么向我通风报信。”莫晓波缓缓地折起那张纸条，然后将它放到一个只有她自己知道的地方。
至此，她的心，她的疑团也与这张纸条一起封存起来了。
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高洁到正业建筑公司后，果然不同凡响。
质量与安全是建筑企业的生命，可现在人心不古，哪些工程队长精着呢！虽然莫晓波一再强调要加强质量安全工作，可到下面，就走这样了。因为是推行的工程队长承包责任制，质量固然是工程队长一项必抓的工作，但在金钱与质量之间，有些工程队长还是禁不住金钱的诱惑，而搞些偷工减料的事情。
工程队长赚些钱也罢了，莫晓波最不能容忍的是哪些工程队长只顾钱而损坏公司的形象。上次宁水科技大厦坍塌的事情至今还令他记忆犹新。
如何解决这个问题？莫晓波没少动脑筋，对左三的重罚也起了一定的作用，但时间长了，事故的教训在这些工程队长的脑海里又渐渐地淡忘了，再怎么重罚还是没能解决这一问题。
高洁上任后，督促公司成立了安全生产科，每个工程队由公司配备一名专职质安员，以加强对质量安全工作的督查。可时间长了，她发觉这些质安员又很快为哪些工程队长所收买，与工程队长们一起“狼狈为奸。”道高一尺，魔高一丈。她又采取质安人员工作流动制，规定到下面工作的质安员每次工作三个月为一个周期，周期一到，调任到其他工程队工作。这一招果然厉害实在，总算将公司久结的老大难问题化解了。
有高洁协助他工作，莫晓波感觉轻松了许多。
虽然比以前有所轻松，但是，公司十几个工程项目同时在各地开花，到每个工地去望一望，还是一件必不可少的事情，这也有利于他与各个工程队长进行沟通。
与工程队长的沟通不是一件可有可无的事情，他需要他们的支持。正业建筑公司资产迅速膨化后，成了全市乡企的一面旗帜，所谓树大招风，莫晓波也成了镇领导最为关注的一个对象。
因为企业是镇集体的，镇政府当然对这家建筑公司拥有一定的话语权，尤其是在人事任免方面。
高洁以挂企服务的形式来到了正业建筑公司当起了副总，市政府那边的一份工资自然不少，莫晓波这边岂能刻薄了她。高洁一举两得（其实是三得，还有一得是她对莫晓波一种情感的寄托，尽管这种情感自己也有些说不清楚是什么，但感觉却是实实在在的，只是其他人不知道或知道不说罢了），由此也成了全市热门议论的一个话题。许多人也开始羡慕起高洁起来了。
于是，镇政府那边有人开始眼红起来，他们也想效仿高洁的那种做法，在莫晓波那边安排两个人，也名为“挂企服务”，其实，对镇政府里的那帮只顾吃饭摇膀子的人，莫晓波岂可没有数？他当然不愿意喽。不过莫晓波不是这样说的，他对镇长与书记这样讲：只要来的人也能象高洁那样一样能干事，他莫晓波对他们也一样，给他一个副总做做。
这是一种软回。镇长与书记也碰了一个软钉子，他们能开心吗？
乡企改革的风潮一浪接着一浪，嗅觉灵敏的莫晓波与高洁也渐渐地行动起来了。
所谓的乡企改革，用高洁的语言就是，集体经济对私营资本的妥协，公心永远敌不过私心的。当社会上大部分企业的经营骨干的公心意识堕落到一定程度的时候，集体经济也就兵败如山倒了，想堵也堵不住。因此，改革的思路无不是屈从于满足哪些操纵企业资本的既得利益者，将企业一卖了之而已。
莫晓波是聪明人，高洁格外不凡，他们岂可以放过这个为自己积蓄财富的大好时机呢！于是早就暗暗地行动了起来。