书城成功励志精明处事的八大能力
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第37章 不断创新:贵在“与众不同”(2)

陈景润是我们大家都非常熟悉的大数学家,他在他的老师那里第一次听到“哥德巴赫猜想”时,就给自己制定了攻克这个难关的目标。

这一目标的确定,使他在以后有限的生命里沉迷于数学王国之中,呕心沥血,探讨着一个又一个的难题,夜以继日地钻研着“哥德巴赫猜想”最终取得了令世人瞩目的成就。

5.拥有专业知识,善于开拓创新

真正能成大事的人,是那些善于创新并且能活用知识的人。他们能把自己智慧的灵光发挥得淋漓尽致,并在追求中将普通知识升华为自己的特殊知识,从而达到成功,实现自我价值。

现代社会的分工越来越细,对于知识的要求也越来越专业化。所以,要想做一个成大事的人,你就要在你那个行业或部门中成为一流的人才,要想在同一行业中脱颖而出,你比别人多具备的东西便是不仅是要拥有知识并且还要有开拓创新的能力,更重要的是这种知识和能力能高别人一筹,那么你就能游刃有余,大展身手了。你会以你的知识和能力很快获得别人的肯定与注意,并逐渐得到重用。

拿破仑·希尔告诉我们:“你若要成就大事业,一定要将你做的事情专业化。”麦当劳的高洛克也说过:“让我们研究一下一种汉堡包,只有一些受过特殊训练的人方懂得鉴赏它。只有专业人士才懂得分辨欣赏两个外表看起来没有什么不同却有迥然不同的品质、线条、颜色与味道的汉堡包。对一个专业人士来说:汉堡包并不单是一种‘发过酵的面粉团’!”

如果你留心一下,你便会发现,每一位成大事的人都拥有高深的专业知识,世界首富比尔·盖茨的计算机的天份与知识那是不用说的,中国软件大王WPS的发明者裘伯君在软件上拥有的知识绝对是超一流的。另外像世界船王包玉刚是一部航运百科全书;澳大利亚的传媒巨子默多克,在世界舞台上常有大手笔,他对传媒了如指掌。“周林频谱仪”的发明者周林是一位资深学者,他将科学技术知识迅速转化为物质生产。科学家群体固然是成大事者的一个范本,著名的例子如一百多年前的诺贝尔,他是一个化学家,在其研制成功炸药后,他创办了公司,并留下了一个900万美元的基金,他属运用其自身纯粹的知识而获得财富的一个早期典型的代表人物,我们今天针对着大众成才者,这些科学家运用知识开拓创新带来财富的成功事例仍然是有启迪作用的,它告诉我们,若成就一番伟大的事业,你必须以高深的知识作基础,你所积累的知识与你的成功是有必然联系的。

因此,没有知识要想获得成功,在当今世界比登天还难。

然而那些拥有知识并敢于开拓创新的人更具有成大事的特质。

成大事最重要的秘诀之一就是开拓创新。创新需要以一定的知识为基础,但仅有知识是远远不够的,知识只有在人脑的利用下才能够创造价值。只有那些善于开拓创新,善于创造社会价值的人才能够成就大事。

克劳斯是天生的做生意者,他说:“我从小就讨厌从事一个普通的职业,因此一直没有工作。而我说过,其实我能做任何工作——甚至做冰淇淋。”于是,这位宾夕法尼亚大学的学生入学后在宿舍里做起了冰淇淋。不久,同校的两个伙伴科恩和希尔顿也加入了。于是,克劳斯卖掉大部分债券自己投资,并拿出他高中时挨家挨户上门推销净水器时挣的6万美元,和他们合伙开了这家公司。经过市场调查,克劳斯发现,冰淇淋的口味已经20年没有变化,他敏锐地觉察到,这是为他们创业提供了一个很好的空间。

他采纳了啤酒商萨缪尔·亚当斯的建议,使用啤酒酿造技术制作口味奇特的冰淇淋,同时他还与当地的乳酪厂联系,由他们提供特制的奶酪。

由于口味的创新,使这家小型的冰淇淋公司很快吸引到了风险投资。结果新产品一上市就供不应求。它的风味很快就成为一种饮食时尚,风行欧美及世界各地。

克劳斯的美国杰里米冰淇淋公司生产的这种口味独特的超级冰淇淋1999年销售额高达500万美元。

克劳斯谈到自己的成功时说:“事业成功的最大秘诀就是创新。我们年轻人应该是一个行业中的创新者,而不是一成不变的制造者。因为年轻的本质特征就是新异和充满朝气。”

创新是人的能力之所在,亦是成大事者的永恒动力。成为创造性的人才,无疑是当今有识之士所向往的目标,当然也是成大事者的必修之课。

6.创新使你的生命更辉煌

一个没有创新能力的人,是难以成大事的,创新是人前进的灵魂。

每个成大事的人都有一个创造性大脑,在它的指导下进行思维活动,当一条路走不通的时候,它会指导人开辟一条新的路线。

成大事者往往拥有很高的创造能力,他们选择的职业既能获取巨大的收益,也能使他们投入激情。请记住,如果你喜欢你做的,你就能发挥出你特有的创造才能。美国研究智力的一流权威罗伯特·丁·斯特恩伯格曾经说过,有创造性能力的人往往喜欢他们自己选择的职业,而这正是他们一生成功的主要原因之一。

前几年,有一本叫做《谁动了我的奶酪》(who moves my cheese?)的书一度震撼了那些欲成大事者的心灵,故事很简单主要是说两只老鼠和两个小矮人在迷宫中寻找奶酪的故事。但从中似乎可以受到一些启发:那些想成功的人们,要不断适应时代的需求和变化,不断地挖掘自己的智能,动用自身的智慧寻求自己想得到的奶酪。

有创造性能力的人会提出独一无二的思想,因此,有创造思维的人往往被认为与社会格格不入,而不被社会所认同。在考试时,他们往往会在客观考试题的空白外写上“不止一个答案”并给出逻辑的解释。他们都是某种“激进分子”,对这些“激进分子”;社会应给予极大的宽容。要创造人才脱颖而出要有制度和机制,当然首先是观念创新。

一切的成就,一切财富,都源于创造的理念。它是一切财富的起源,它是想象力的产品,你们要想明白想象力在自我创新中所扮演的角色,只要看一看以下两个在美国女孺皆知、家喻户晓的故事就行了。

大约一百年前的某一天,一个年老的乡下医生驾着马车到了一个镇上,把马拴住,一声不响地从后门溜进一家药房,和药房一位年轻的药剂师静静地做一单生意买卖。

在药品柜后面,这位老医生和药剂师谈了足足一个多钟头,后来那位年轻的药剂师跟着医生走向二轮轻便单座的马车,带回来一个老式的铜壶,一片木制橹状的大木板(用来搅动壶里的东西),把它放在商品的后面。

年轻人检查那只铜壶后,手伸入贴身的袋里,取了一卷交给老医生,这卷钞票是年轻人全部的积蓄——五百美元。

而老医生就交给年轻人一张写着秘密方程式的小纸张。

铜壶里面有一种可以令人生津解渴的饮料,而它的制造方程式就写在老医生交给年轻人的那一张纸上面,这方程式是老医生多年的结晶。

年轻人对老医生的创想有极大的信心,知道可以成为受人欢迎的产品,于是他倾其一生的积蓄,将这个创意买下来。

没多久,年轻的药剂师运用他的想象力,将一种秘密成分加进这古老的铜壶所载的饮料里,他这一个创举,令铜壶里的饮品甘美无比,亦难以模仿。

因为老医生的创意,年轻药剂师的创新,这个古铜壶就如同阿拉丁神灯一般,有无法估计的金子流出,历经百年不衰。

这个铜壶里的饮料,经过年轻药剂师的秘密配方,就是你一定饮过不知多少瓶的可口可乐。可见没有创新就没有今天喝的可口可乐。

当“运动健身”成为一种世界性热潮时,为美国人甚至全球所熟悉的就有adidas和NIKE两大公司。

80年代中期,本来首屈一指的adidas公司的领导地位被NIKE公司运动鞋超越了,而从此之后,NIKE的创办人黎特就成为“运动鞋大王”,而其成功的主要因素就是拥有一个创造性的大脑。

就产品创意来说,黎特的耐克公司,在1908年开始,集中资源开发高性能运动鞋市场,这种跑鞋设计独特,品质优良,足下舒适。消费对象针对那些家境至少是小康水平的人,尔后耐克公司迅速向棒球鞋、网球鞋及其他运动鞋发展。

不仅如此,耐克运动更注重推销的创新,它征求运动员的意见,设计受他们欢迎的产品,又和运动员签订推销合同。采用这种方法,需有大量的现金支持,但他们另有妙计,经常赠送球鞋给一流的大学球队,也捐款给跑步练习班、举办职业球赛的体育团体和女子网球团体,1918年,耐克公司支付广告费达1800万美元(要知道,这个数字相对于当时是一个很庞大的数目),而整个预算中的75%用于上述捐款。

创新能力的确不可思议,它可以使一壶名不经传的饮料变成风靡全球的时尚饮品,它也可以给NIKE公司带来源源不断的财富。创新它其实就是对可能性的一种挑战和尝试,在于你对某一个问题的独辟蹊径。

7.成大事要突破思维定势

思维定势是创新思想的拦路虎,沉溺于那些条条框框,很难取得成功。

据说熊彼得先生在给学生上课的时候,就曾经责怪爱因斯坦创造了天才的物理学理论但没有给后人留下他如何思考问题的方法,因而后人很难向他学习。

当前人给我们留下了这些丰富而宝贵的文化遗产时,后面的人就很容易陷入前人的思维中。所谓思维定势,就是“过去的思维影响当前的思维”。如果哥白尼不敢突破前人创立的“地心说”这一固定思维,那么人们正确认识“日心说”不知还需走多少弯路。思维定势对人们思考问题固然有很多好处,但却不利于创新思考。

创新能力,是每个正常人所具有的自然属性与内在潜能,普通人与天才之间并无不可逾越的鸿沟,惠能和尚甚至说,“下下人有上上智。”创新能力与其他能力一样,是可以通过教育、训练而激发出来并在实践中不断得到提高发展的。它是人类共有的可开发的财富,取之不竭用之不尽的“能源”,并非哪个人所专有。

创新能力对于个人如此,对于一个民族来说更是如此。它可以使一个民族或地区取得成功,迅速地崛起于竞争日趋激烈的世界大环境之中。美国和日本,拥有世界上数量最多的创新者和创造发明者,因此走在了世界前列。而一个国家的创新规模又决定于创新的环境和民众的创新意识。能不能创新固然重要,而敢不敢创新更重要。国家敢不敢创新,民众敢不敢创新。所以,重视和开发我们的创新能力,不但可以帮助我们实现我们的人生理想,实现我们的生存价值,而且还可以使我们中华民族迅速的掘起,以立于世界经济强国之林!

对此,人民教育家陶行知先生曾写下了永勒金石的《创造宣言》,字字句句如警钟醒鼓,振聋发聩:创造主未完成之工作,让我们接过来,继续创造。

有人说:环境太平凡了,不能创造。平凡无过于一张白纸,凡高挥毫画他几笔,便成为一幅名贵的杰作。平凡也无过于一块石头,到了米开朗基罗的手里可以成为不朽的塑像。

有人说:生活太单调了,不能创造。没有单调过于坐监牢的,但是就在牢狱中,产生了《易经》,产生了《正气歌》,产生了苏联的国歌,产生了《尼赫鲁自传》;单调又无过于身心受到巨大残害的,司马迁受过腐刑之后写出了《史记》;单调又无过于沙漠了,而雷塞布竟能在沙漠中造成苏彝士运河,把地中海与红海贯通起来。

从另一方面讲,如果生命已不平凡不单调了,又何须乎创造。我们是要在平凡上造出不平凡;在单调上造出不单调。

有人说:山穷水尽,走投无路,陷入绝境,等死而已,不能创造。但是遭遇八十一难的玄奘,毕竟取得佛经;粮水断绝,众叛亲离的哥仑布,毕竟发现了美洲;冻、饿、病三重压迫下的莫扎特,竟写出了《安魂曲》。

歌德说:没有勇气一切都会终结。是的,成功之路是要用勇气探索出来,走出来,造出来的。这只是一半真理;当英雄无用武之地,他除了要有大无畏之气概,还得有智慧之灵气,金刚之信念与意志,才能开出一条生路。古语说,穷则变,变则通,要有智慧才知道怎样变得通,要有大无畏之精神及金刚之信念与意志才变得过来。

“天生我才必有用”,如果人人都认为不如别人,创新不如别人,让前人的思维牵着自己的鼻子走,那么,世界将失去生气,你也难以成就大事。

8.创新让你绝处逢生

天无绝人之路,只要你肯创新,一定会在上帝关闭这扇窗户前开辟另一扇窗户。

时下,笔记本电脑风靡一时,其中著名品牌之一的“戴尔”在创业之初,也是相当困难的。当戴尔决定进入美国个人电脑市场发展时,著名的苹果公司和IBM公司已经占据了美国个人电脑市场的主要份额。应该说,戴尔进入市场的机会并不好,但是他在销售模式上采用了创新的理念,即“人无我有,人有我新”,从而使同样的电脑以更低的价格进入了美国人的家庭。

20世纪80年代初期,是美国个人电脑业的起步阶段,著名的苹果公司与IBM公司已是电脑界的业界行业老大了。当时电脑行业在销售电脑时的一般做法是:由电脑制造厂商生产出电脑之后,再配售给电脑经销商和零售商,然后再转由他们之手卖给集团用户和个人消费者。这种间接的销售形式是一种理所当然的做法,没有任何人提出异议。但当时仍然在上大学的戴尔却不这么认为,他认为这种通过经销商这个中间环节的销售方式成本太高,为什么不能采取一种直接销售的模式,使个人电脑直接从制造商那里到达消费者手中呢?有了这个想法,便决定将购买电脑的过程作为突破口,戴尔的做法是把电脑直接销售到使用者手上,除去零售商的利润剥削,从而可以以低于市场价的价格售给消费者。那些省下来的钱都回馈给消费者,赢得了消费者的一致认可。1984年1月2日,迈克尔·戴尔开始了着手创业的准备工作,他以“个人电脑有限公司”的名字,向美国得克萨斯州政府注册了公司登记,并在当地的报纸上刊登了分类广告。最初的每个月销售额在5—8万美元之间。后来,随着业务不断扩大,戴尔就将“个人电脑有限公司”更名为“戴尔电脑公司”。到了1999年,戴尔电脑公司已经成为全球最大的个人电脑制造商了,而戴尔电脑公司的创业者迈克尔·戴尔也在全美国40岁以下富翁排行榜上名列第一位。