比尔·盖茨：最好不要做开放源代码的程序员，这可能是一个陷阱，有的时候会陷进去。在大学的时候偶尔可以做开放源代码，办公司不能这么做，一开始就清楚地表明软件开发的工作充满挑战和困难，当然这个工作也是很重要的，我想它是最适合人们参与其中的行业，因为这将改变我们的世界。当然，比如说做律师，做股票中间商都是好的职业，但是我觉得他们的工作不能改变世界。我觉得除了软件之外，另外一个改变世界的工作就是生物学，我觉得这两者之间有一些互动，我觉得这两个领域是我们参与其中的工作，软件潜力是巨大的。
提升张亚勤是因为他了解亚洲市场吗？
听众：谢谢你的鼓励之词，还有一个问题是关于张亚勤先生的，你最近把微软亚洲研究院院长张亚勤先生提升为全球副总裁，让他负责有关移动通信方面的业务，你提升他，是因为他更了解亚洲通信市场，还是因为其他的原因？
比尔·盖茨：我觉得我们把亚勤提升到总部职位是一件非常令人激动的事，他负责的领域也是非常热门的领域，也是成长领域，我觉得你们会越来越多地看到有很多来自中国的员工会慢慢到我们总部去工作，成为我们高层管理层的一员。微软是一家全球性公司，我们员工来自全球各地，中国的很多员工如开复、亚勤等也为我们公司作出了大贡献，这也是职位的提升，我们对他未来的工作充满期待。
听众：是不是意味着张亚勤了解移动通信市场，微软要专门地重视中国移动市场？
比尔·盖茨：是的，我们的确会在移动通信方面增长我们的份额，尤其是在中国方面，我们在美国会有一些开发工作，在这里也会有一些开发工作，而亚勤进行一些协调工作。中国当地市场是非常巨大的，亚勤对市场非常了解，我们可以看到他对周边市场了解，可以帮助我们，从全球范围来看是这种情况。
安全计算中的安全问题是什么？
听众：我听到微软讲了高信度计算和安全计算，在这个环境中的安全问题是什么呢？
比尔·盖茨：我想有意思的一点，作为业界和微软来说，对安全问题了解了很多，我们找公司谈之前会说你所有通信时要依赖于这个互联网，在说这个事情之前，我们确实需要在安全方面更进一步，有些事情确实是会破坏使用互联网的潜力。首先，必须把这些安全问题解决，这其中包括能够给公司展示一下，他们把更新程序做对，即使有恶意的话也很难攻击他们的网络，所以我们说高信度计算这个字眼，包括很广泛的活动，是我们重中之重的一个要务，我们推出Windows版本，马上把这个版本几个月之内推出来解决这个问题。我想对现在取得的进展，我是非常高兴的。
对垃圾邮件问题有什么新的解决方案？
听众：这么多垃圾邮件很烦扰，微软有没有好的项目，现在就下载来解决？
比尔·盖茨：我们确实有好的技术，这个技术是看你这个邮件是正常的邮件还是不正常的邮件，使用很多信息来收集这方面的信息。把这个事情做正确，80%~90%的垃圾邮件可以被滤掉，到现在为止我建议大家使用这些工具，因为我们将用健全的技术来识别电子邮件的身份，实现了这个目标之后就会上一个台阶，也就是说彻底去除垃圾邮件，我们在这里做了很深入的研究，这可以说是要解决这个问题需要最领先的技术、最新的技术。
比尔·盖茨梦想当中的计算机是什么样的？
听众：你梦想当中的计算机是什么样的？
比尔·盖茨：作为我个人来说，我喜欢平板式的计算机，比如开会的时候可以记笔记，可以用电子墨水写，可以发电子邮件，而且可以看信息。我觉得每一个学生都应该有一个平板计算机，它上面有一个麦克风和一个记录，和语音识别连在一起，和无线网络连在一起。我有时候使用平板计算机，在这个桌面上，现在有3个24英寸液晶屏，我的电子邮件，浏览器同时展示出来，用新的视角，有新的Windows管理，还有邮件布局，尽管这个东西很贵，但是最终这种屏幕技术应该是每个人都使用的。我到处走的时候，我的桌上会有不同的情况，软件可以自动进行很好的配合工作。
语音识别真要等到10年后吗？
听众：听上去是一个很好的工作空间。我是研究语音识别的一个研究生，听了李开复先生几年前在北京讲的一番话，李博士讲语音识别这个技术看上去总是10年以后的事，人们说10年以后会有语音识别，你怎么看这个问题？我们能不能实现语音识别这个功能？
比尔·盖茨：这个进展是难以置信的，但是可以这么说，所有人的能力，这方面的问题，这里面讲的是人脑的问题，人脑能够使用这种环境或者是深层推理的方式，因为我们想建立起这么一个同样的能力和方式，这是我们想做的事情。我们对比一下计算机的识别和人的语音识别，如果没有噪声，只是读一些随机的事情，区别好像并不是很大。但是，如果加了噪声，因为人会使用上下文判断，我们会看到差距很大。所以，技术可以过滤噪声，可以建立这么一个上下文的联想，我们需要在这方面有很大的进展，才能赶上人的能力。计算机做得不错了，比如说你可以拨一个电话号码，就是用语音来识别。但是，有棘手的问题，比如说我们用的词汇非常多，我觉得这个要很多年之后才能实现。我还是要讲得乐观一点。我觉得能解决这个问题，我们现在的模型比以前好得多，有很明显的进步。我们有语音服务器的产品，几个月之前推出来，我们的客户很满意。
如何看待印度软件开发能力？
听众：还有开发者问题。我是在当地软件开发公司里搞开发的工作员，我们总是非常关注印度开发者，因为两个国家有相似点，市场很大，人力资源丰富，潜力也很巨大，但是我知道印度在这方面做得很好，这是为什么？
比尔·盖茨：在中国发生了很多令人难以置信的事情，所以中国总是在看有没有别的国家做得比自己好，自己可以再学习一下，比如美国在知识产权方面做的工作。印度在外包方面做的工作。要成为一个世界级的角色即使用5~10年时间，中国也要投资。我也见到了中国教育部长，他也在问我，我们现在做的这一切是不是对的，我想现在战略已经到位了，当然英语的技能是很重要的。还有就是软件培训的质量也是很重要的。现在微软也在和大学进行合作，希望能够帮助他们的课程设置得到进一步的改进。印度有它的优势，它有说英语的传统，而且印度还有自己的技术学院，当然很好。你们可以向印度学一些东西，还可以向美国学一些东西。但是，不要忘记中国在很多领域都发挥着重要的作用，实际上中国在生产领域，还有其他领域里起到了发动机的作用。你们也有开发软件的资源，也在利用你们软件专业知识和经验。我想我们也致力于帮助中国实现自己的梦想。
如何通过面试进入微软工作？
听众：还有一个问题，是讲在微软工作的问题。盖茨先生，我知道在微软面试是非常难的事情，我怎么学习，学习多努力，才有机会跟你工作呢？
比尔·盖茨：我们有很多的工作类型，关键就是软件开发，这是一个主要的工作。我想写很多的代码，看这个代码，了解它的性能，真正了解这个机器工作的情况，能够把这个事情讲出来，为什么你愿意做这个架构，不做另外一个架构，这些人可以给我们作出很大的贡献。有的时候你学计算机科学，你了解不了这些支离破碎的东西怎么结合在一起，所以必须了解机器当中的情况，有经验才可以。我们跟大学进行合作，来确保不仅仅是一流的大学，其他大学也应该做这个事情。这是非常激动人心的事情，也使我们非常重视推进最先进的技术，这使我们需要这方面的人才，我们将来也要做很多的招工工作。
比尔·盖茨什么时候再来中国？
听众：听上去，这个学生很有希望，由于时间限制，这是最后一个问题了。比尔，我想告诉你我注册太晚了，我拿不到票，非常伤心，您什么时候再来中国呢？
比尔·盖茨：我不知道什么时候，具体不清楚，不过每年都要来，所以说我明年还会来，我期望明年再回来，将看到中国有许多令人瞩目的进展。
为什么计算机专业不再吃香
——CNET新闻网对比尔·盖茨的专访
尽管面临日趋激烈的竞争、技术预算下降以及反垄断案等问题，微软仍然是软件行业的统治者。
但公司的主席兼首席软件设计师比尔·盖茨却认为新的挑战正在形成，这就是：计算机专业学生逐渐减少。
上星期开始，比尔·盖茨开始了一趟招募“新兵”的校园之旅。他访问了5所计算机专业历史悠久的大学，每到一处，比尔·盖茨都进行了长达数小时的对话活动。这5所大学是：伊利诺伊大学、卡内基梅隆大学、康奈尔大学、麻省理工学院和哈佛大学。比尔·盖茨演讲的一半内容是想要那些年轻人记住计算机行业的历史，另外一半内容主要是吸引美国这些最聪明、最优秀的学生。
比尔·盖茨手上有很多筹码。他的公司，光是用于研发的预算资金一年就达到了68亿美元，这种雄厚的研发实力保证了微软在越来越商业化的PC软件市场立于不败之地。比尔·盖茨的校园之旅用意很明显：重新点燃人们对计算机专业的热情之火，从而吸引更多的优秀毕业生投身微软及其他科技巨头公司的怀抱。
CNET新闻网站在麻省理工学院采访了比尔·盖茨，内容包括，为什么计算机专业不再吃香？微软如何看待外包现象？微软以及行业中的其他公司是如何吸引优秀人才加盟的？
CNET新闻网：为什么您现在进行这次校园访问？有什么要紧的事情吗？
比尔·盖茨：计算机科学是一种平台，在它之上，我们能够做很多事情来造福经济、刺激行业业务的发展以及解决很多悬而未决的技术性问题，比如语音识别、安全难题以及工作成果的可靠保存，等等。
我们正处于这些难题即将被攻破的境地，我们需要很多很多优秀的人才加盟。人们对这些难题的预计水平，远比实际情况要低，人们认为没有多少难题需要解决，人们以为问题都会在一夜之间得以解决。这种情况从20世纪90年代后期开始出现，到现在，我们需要更上一层楼了。
这就是我们现在为何在这里，对这些计算机专业的学生进行演讲的原因，我正在将我的激励、乐观传递给他们，我在给他们解释，为何他们将要从事的工作会对其他领域的工作产生重要的影响，像天文学和生物学。我也向学生们谈到了一名计算机专业的毕业生如何融入商业社会，如何应对未来的工作环境，如何进行职业选择，如何用他们的专业知识帮助自己的家庭，如何与人沟通以及如何培养自己的创造力等问题。
我们的微软研究院已经吸引了顶尖的人才。他们正在开拓创新。我们和美国的一流大学的合作关系让我对实现突破性的进展如此乐观。
CNET新闻网：你认为，是什么原因造成了美国计算机专业课程和班级总体上出现了下滑趋势？
比尔·盖茨：我认为，这有多种原因。我认为，很多计算机从业人员的社会协调性做得还不够好，你正在与很多人共事，协作技巧显得相当重要。许多工作，像编程管理，并不需要你只仅仅呆坐在那里，一个劲地摆弄硬件核心代码，尽管很多工作现在就是那样的。
我认为，这些学生需要接受挑战。我们需要明确地向他们表示，计算机科学和其他学科不同（生物学除外），计算机科学将是一个变革和冲击相当激烈的学科领域，影响世界90%的变革都将发生在计算机和生物科学当中。
我们需要有英雄，这些英雄就是那些让计算机能够为残疾人方便服务的人，就是那些让计算机的安全性能更好的人，我经常和大学的机构人员对话，我经常问他们是否知道图灵奖的得奖者，他们如何理解这些正在进行的先进技术。
我还以大学中的优秀人才以及微软研究院中的优秀员工做例子。当然，计算机学科的萎缩很大程度上要归咎于网络泡沫的结束。如果你将现在和1998年相比，也许情况不容乐观，但是，如果你看看中国和印度现在的情况，你就会发现，它们正在增长当中。
在美国，精英工作和研究仍然相当充足，但如果你再往前预想20年，我们的挑战就出来了。但是，我们微软将继续加大在美国研发工作的力度，因为我们拥有最好的人才，计算机专业毕业生的工作机会将继续增加。
你知道，世界范围内，由于计算机在很多领域扮演了重要角色，计算机科学家将继续短缺。当美国人问：“喔，我们如何保持领先，如何在越来越少的公司投入长期研究资金的情况下继续我们大学的优势？我们如何比以往做得更好？”我们应该意识到，这些问题对我们未来的路相当重要。
Intel的首席执行官克瑞格·贝瑞特说，“美国教育系统对学生科学和数学的教育不够，现在的趋势是，律师和顾问越来越多。你的观点呢？”
相对于亚洲，他的说法正确。如果你看看Intel的情况，这种趋势也在盛行。很多科技公司的智囊团的成员现在都是，或者至少有一部分人，他们是在美国以外的国家接受的教育。即使是移民，他们也认为科学要更客观一些。他们的背景、口音也不允许他们更多地涉足于法律、政治、商业等职业领域。
移民在科学领域总是表现得异常出色。美国的科学史上，像约翰·冯·诺伊曼（JohnvonNeumann）和阿兰·图灵（AlanTuring）这样的移民为计算机业做出了巨大的贡献。
CNET新闻网：微软对待外包的态度是怎样的？你们如何分配放在美国国内的研发和海外的研发工作？
比尔·盖茨：这相当有趣。我们发现，在不同的地方做研发要比在不同的地方做生产更容易些。我们将继续在印度和中国等国家进行一些产品的研发工作，但绝大多数研发工作，我们还是会放到美国国内来进行，因为我们认为美国有最好的人才。我认为，美国不仅需要留住人才，还应该继续吸引人才。从根本上讲，你不能依靠什么样的人进入这个国家而预测工作机会的多寡。计算机和互联网教会人这样想：“这些通信网络和协作性软件意味着，你的受教育水平将左右你获得最好的工作。”
你应该明白，并不是印度那些没有受过训练的工人在抢高科技的饭碗，而是印度的大学毕业生在做这些工作，这些职位包括软件开发，呼叫中心，甚至一些法律方面的工作。现在，任何工作都能够适当通过远程方式来完成。
我们正在进入一个人力资源技能和创新越来越好，价格越来越低的社会，它对我们每个人都有好处。一些不发达国家正在参与到研发工作中来，这对每个人都有利。