刘超
如今，在娱乐节目广受欢迎的背景下，娱乐节目的主持人也成为人们关注的焦点，并成为人们评判一个娱乐节目优劣的标准之一。从上个世纪90年代开始，由何炅、李湘主持的《快乐大本营》，到程前、胡可、舒高主持的《欢乐总动员》，再到今天的“快乐家族”，节目呈现出多人主持、集体主持的趋势。如辽宁卫视的《唱游中国》启用了李晨、沈凌、阿雅、莎莎；湖南卫视的《快乐大本营》由“快乐家族”成员何炅、李维嘉、谢娜、杜海涛、吴昕共同主持，《天天向上》出现了汪涵、欧弟、钱枫、田源、矢野浩二、俞灏明，《越策越开心》中的马可、汪涵、陈英俊；《我猜我猜我猜猜猜》中的吴宗宪、大小S、阿雅、SHE。
现阶段，各电视台都在重点发展娱乐节目，这些气氛热烈的节目在给电视荧屏带来新鲜感和冲击感的同时，也吸引着众多电视观众的欣赏和参与。而团队主持的出现，不仅丰富了节目的表现形式，带给了观众全新的感受，也增添了节目的热烈气氛，这种主持方式在娱乐节目的发展进程中所带来的阶段性成果和贡献也是显而易见的。但目前娱乐节目仍处于发展期，观众对集体主持的价值判断还存在着不同的看法。惟其如此，有关团队主持的特征、优点以及发展的合理性等问题，就成为值得我们探索和研究的问题了。
一、团队主持的界定
管理学家罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用、相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。工作团队通过其成员的共同努力能够产生积极协同作用，其团队成员努力的结果使团队的绩效水平大于个体成员绩效的总和。据此，我们说团队主持就是由两个以上的，相互作用、相互依赖的主持人，为了制作特定的节目而按照节目的规则和流程结合在一起的组织。如湖南卫视的《天天向上》栏目就是由五位成员共同担当主持人的。他们以公益礼仪脱口秀为主旨，每个人分工明确，协作完成每一期节目，符合团队主持的形式。而中央电视台的春节联欢晚会虽然由六位主持人主持，但是这六位主持人各自为政，有人串场，有人报幕，有人念电报，有人现场采访，工作互不关联，只是在开场和结束时每人说出事先准备好的台词。因此，从严格意义上讲，像“春晚”这样的主持不能看做是团队主持。
二、团队主持的特点
（一）人数较多，气氛热烈
最初，《快乐大本营》是由何炅和李湘共同主持的。从1997年开始，主持《快乐大本营》的李湘以自己活泼、开朗、亲切的风格确立了自己在该节目中的地位。经过将近十年的主持，李湘的形象已深入人心，成了该节目的最佳代言人。2006年，李湘因为自身的发展原因离开《快乐大本营》。一时间，找谁来代替李湘成为让节目主创人员头疼的难题。而事实上，李湘是难以复制，更是难以逾越的。李湘离开以后，节目组进行了多方尝试和比较，总找不到合适的女主持人。谢娜加入以后，观众反应不是太好。直到2006年才确定由五位主持人组成的“快乐家族”团队共同担当该节目的主持人，并一直延续至今。
“快乐家族”的团队主持，淡化了像李湘这样的明星主持在节目中的地位和作用，既突出主持人在节目进行中的串联作用，又不过分强调明星主持的独特地位，使某一个主持人的主导作用弱化，从而以一种通力合作的形式共同驾驭整个节目，实现其效应。同时，这种多人主持给人一种气氛热烈、其乐融融的效果，在调动观众的参与热情、控制节目现场气氛等方面具有明显优势。此外，《快乐大本营》在塑造团队整体形象方面也颇费了一番脑筋：每一期节目都为五位主持人制作风格统一的服装，使其具有强烈的整体感；节目一开始，“快乐家族”的五位成员身着统一服装载歌载舞，唱着节目的开场歌，迅速地把观众的情绪调动到节目所倡导的“快乐至上”的氛围中。
另一方面，团队主持也能够较好解决某一主持人缺席带来的困难。以往由何炅、李湘主持该栏目的时候，如果其中一人生病或有其他事情不能主持，这对于栏目组来说是不可想象，甚至是致命的。而团队主持形成之后，某一位主持人偶尔缺席，对于栏目来说并不会造成很大的影响，团队中的其他成员会积极配合，努力弥补某一主持人缺席造成的缺憾。
（二）角色丰富，分工明确
在团队主持中，每一个主持人都有自己的个性和主持风格，因此他们在主持节目的过程中自会分别扮演不同的角色：有的负责掌控全局，有的负责插科打诨；有的能歌善舞，有的幽默搞笑。在主持团队中，他们有着明确的分工，在发挥自己最大潜能的同时保证节目的顺利进行。这种主持人团队就像一个篮球队，由中锋、前锋、后卫组成，谁组织、谁助攻、谁强突内线、谁外围远投、谁抢篮板都有明确的分工，不仅人才构成多样化，而且能做到人尽其才。
在《天天向上》栏目中，汪涵年纪最大，其他主持人在节目中都尊称其为大哥。他就像一个组织后卫，大局意识最强，负责整个节目的运行，统揽全局。欧弟则最活泼、最幽默，他时常用自己夸张的表情、古怪的声音、巧妙的语言令观众捧腹大笑。后卫汪涵和中锋欧弟在节目中一张一弛、一冷一热，配合十分默契。《天天向上》每一期节目都会邀请许多嘉宾参与，节目中与嘉宾做主要沟通的也是汪涵和欧弟。他们就像一个酒店的大管家和二管家，所有的决策都由他们发出。而外表朴实，经常被汪涵调侃为“农民频道”主持人的田源和来自上海的钱枫则是不同风格的搭档。他们一个相貌平平，一个英俊帅气，形成鲜明的对比。而他们的相似之处是在节目中处于配合的地位，话语没有汪涵和欧弟多。在节目进行中，他们既是汪涵、欧弟调侃、捉弄的对象，又为汪涵、欧弟把握了开玩笑、戏耍的度，保证了节目进行的顺畅。日本籍主持人矢野浩二在这个团队中是一个典型的人物，他相貌怪异，极具喜剧天分，并经常用自嘲的方式逗人发笑。在节目中，他就像一个小丑，衬托了汪涵、钱枫的帅气形象。
（三）难题共解，协作性高
团队主持人数多，需要充分协调、相互配合才能发挥整体优势，而在面对困难的时候也会发挥团队的优势集思广益，共渡难关。在这方面，团队主持往往表现为：
1.语言上有逗有捧。逗哏、捧哏是相声词汇。逗哏指演出时主要叙述故事情节的演员，而捧哏则是配合逗哏的演员。在娱乐节目主持中，总有一个或两个起到逗哏的作用，他们负责和嘉宾沟通、产生火花，和观众互动、调节气氛，如吴宗宪、何炅、汪涵、欧弟等。其他主持人则像捧哏演员一样，衬托主要主持人的语言，承接他们的话题，如田源、钱枫、吴昕、杜海涛、阿雅等。这样的协作也分清了主持人的主次，不至于互相抢话，杂乱无章。
2.节目控制上相互配合。主持团队中，主要的主持人往往承担更多的任务，他们有时候会因为要掌控较复杂的现场局面而忽略了节目的进程，这时候，就需要其他的主持人加以提示，使节目能够更加顺畅。有时候，主创人员甚至把对节目中各个环节、桥段之间的勾连任务直接交给其他的主持人，到一定的节目时间主要主持人就会接到其他主持人的提醒，让节目继续朝前发展。
3.面对困难相互弥补。娱乐节目中总是会有各种各样意想不到的“状况”发生。如有的主持人用词不当，有时候情绪表现过度，有时候和嘉宾的调侃引起对方的不悦等，遇到这样的困难，都需要搭档们发挥自己的能力进行弥补、控制，需要运用集体的智慧和能力来一一化解。例如在《天天向上》的一期节目中，主持人田源把嘉宾刘一桢说成了李一桢，汪涵马上故意责怪田源看见美女过于激动，在化解失误的同时，又赞美了嘉宾，从而避免了尴尬局面的发生，而其他的主持人这时也纷纷应和，团队成员共同巧妙地化解了这个小失误。
（四）目标明确，适应性强
每个娱乐节目都有自己的定位和主旨。如《唱游中国》栏目上演中国地理音乐秀；《快乐大本营》倡导快乐至上、娱乐天下；《天天向上》打造公益礼仪脱口秀。这些节目因配备了多位主持人而网罗了各种各样的人才。除了具备较强的表达能力、主持基本功外，团队主持人中的成员大都多才多艺。《唱游中国》中的主持人阿雅本身就是歌手，李晨、沈凌也是能歌善舞，主持音乐节目驾轻就熟；《快乐大本营》中的何炅、谢娜参加了多部喜剧的演出，平时就是搞笑高手，在节目中也把令人快乐的本领发挥得淋漓尽致；《天天向上》的主持人更是来自各行各业，有歌手俞灏明、文艺兵钱枫、农民节目主持人田源、影视演员矢野浩二。由这样一些人才组成的主持团队，足以在各种主题的节目中发挥自身优势自如地应对，满足观众的收视需求。
另外，由于拥有人数上的优势，主持人团队能满足和适应节目的各种要求。例如，《快乐大本营》中，经常会把六位主持人分成两个分队，和嘉宾一起形成两个团体进行一些游戏环节的竞争，这样的安排增强了节目的观赏性、对抗性，不仅使节目的悬念感大大增强，精彩程度也明显增加。《天天向上》的内容与礼仪、文化有关联，主持人经常会直接参与到节目当中，利用自身的特长扮演各种各样的角色，用自身的体验带动观众的欣赏和接受，身体力行，寓教于乐。
三、团队主持存在的不足
团队主持，成员们的知识背景、年龄、特长、性格各不相同，因此要想融洽地配合主持不是一件容易的事情。另外，团队主持特别是多人团队的主持在我国还属于新兴的主持方式，因此难免会存在一些困难和不足。主要表现在：
（一）抢话现象严重
娱乐节目中许多主持人话语都是即兴的口语表达，极少有固定的台词脚本，因此这种方式会造成主持人之间抢话现象比较严重。往往出现多个主持人都想表现自己的幽默感和概括能力，而出现叽叽喳喳的局面，导致现场局面混乱，观众一句也听不清。在《天天向上》的一期节目中，广告明星李呈媛嘉宾说自己有当兵的经历，这时，主持人钱枫马上和嘉宾握手，表示自己也当过兵，并唱起了《送战友》的歌曲；与此同时，主持人田源说：“早知道当兵有这么漂亮的，我也去当兵”；汪涵见状，连忙大声制止钱枫说：“好了吧，好了吧”。三人几乎同时说话已经够乱的了，最后，欧弟也“不甘寂寞”地加入了制止的行列。这样，导致节目的字幕无法同时表现四人说话的内容，四个人的声音加上观众的现场笑声让整个现场顿时混乱了起来。在优酷视频网的观众留言当中，也有不少观众反映主持人人数太多，很吵。
在即兴表达占多数的娱乐节目现场，团队主持人在发挥自身机智、幽默话语的同时，也要借鉴一些晚会主持的方式。每个环节的表达，虽然不用像春晚那样规定每一句台词，但也需要有一个大致的提纲，以做到条理清晰，分工明确。