书城教材教辅教育的使命
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第32章 教育随想篇(4)

在实施信息技术教育中,我们必须始终明白网络是信息的载体。上网不是目的,而是发展国民经济的重要手段。目前,许多发达省份在信息技术教育过程中出现的一些负面影响,应引起我们高度重视。根据2001年4月15日《中国青年报》一份调查显示:中学生上网状况堪忧,大部分同学上网是为了聊天,真正查找资料,用于学习的非常少。一些学生专注网上色情、暴力等灰色信息,给他们身心带来极大危害,致使其道德意识、法律观念淡化。另据2001年《读者文摘》第4期刊载《资讯焦虑与资讯解放》一文介绍:21世纪是资讯爆炸的时代。今天的一份《纽约时报》比17世纪一个普通的美国人一生的信息量还多,可用的资讯平均每4年就增加一倍;各种资料、信息、画面正排山倒海般地涌现,人们已经被迫经年累月地沉浸在其中。为了在同业间生存,甚至在社会中立足,人们被迫追赶每分钟都在膨胀的知识,但前进的脚步总是赶不上日新月异的变化。更何况有的是资讯充斥着的陷阱,有的是资讯制造者带来的麻烦,更多的则是在传播中带来的异化。86%网民收到过不文明甚至反动的信息。93.2%的网民在网上遇到过谩骂、恐吓等。面对这种情况,我校信息技术教育从一开始,就要提高认识,统一思想,正本清源,健康发展,认真贯彻江总书记“积极发展,加强管理,趋利避害,为我所用”的思想,坚持教育广大青少年学生,保持清醒头脑,学会分析、理解和取舍信息,做“有理想、有文化、有道德、有纪律”的21世纪自主发展的新人,确保我校信息技术教育健康文明的发展方向,为全面提高学生信息技术素养保驾护航。

教师要做学生积极进取的表率

时光荏苒,日月代序,一晃47年倏而远逝,宁县二中在沧海桑田的历史嬗变中,继往开来,勇创辉煌。现在,她像容光焕发的使者,向在这座文化殿堂里传承文明、甘做人梯的老师们微笑致意。她又像东山之巅一缕晨曦,照亮莘莘学子奋发前行之路。

亲爱的老师们,你们能想象没有北大、清华的近现代中国历史吗?没有剑桥和牛津,英国还成其为英国吗?同样,把宁县二中历史都统统抹掉,宁县的文化、艺术和教育的伟大传统还会剩下多少?尽管后者和前者不可同日而语、等量齐观。但它们成为时代的良知,点燃智慧的火把,照亮愚昧和黑暗,驱散困惑和迷茫,在这些基本职能的发挥方面却有惊人的相同。对于它,年轻人也许感受不那么深切,但多思善感、阅历丰富的老人总会感慨万千。他们会由学校职能、工作属性和历史沿革,联想到“学而不厌,诲人不倦”的孔子;联想到重视后天教育、强调锲而不舍的荀子;联想到宁县二中过去、未来和47年中在这里生活过的每一个人。甚至他们会联想得更深远、更丰富、更深刻。

学校是培养人才的重要园地,教育是崇高的社会事业。因为时代和人们的偏见,不是所有人都能从内心理解学校,尊重教育。从事私塾教育的孔夫子筚路蓝缕,不可能像我们现在这样对世态炎凉有如此深刻的理解,但他把家长望子成龙的迫切愿望、教书育人的心情和学生积极学习的兴趣,引导到正确方向来的态度、方法和精神,直到今天,还是让我们追慕不已。重温《论语》,接闻夫子之语,那循循善诱、点拨启发式的教育风格,以及他们师生之间其乐融融、民主和谐、教学相长的课堂氛围,让后学之辈难以望其项背。这倒不单是我们的工作态度、敬业精神赶不上这位古圣先贤,最重要的是我们利令智昏,在教学观念、教学方法和从业素质上赶不上时代创新和教育发展的需要。爱因斯坦说得好:“在学校里和生活中,最重要的动机是在工作和成果的乐趣,以及对这些结果的社会价值认识。启发并加强青年人这些心理力量,我看应该是学校最重要的任务。”“这样一种学校要求教师在他的本行成为一个艺术家。”品读了爱氏这番教诲,再去回味孔夫子谈话式的教学艺术,我似乎对教育的问题豁然开朗了。陆游说:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”为什么对党中央、国务院关于教育体制改革的一系列方针政策贯彻不好,首先是我们没有身体力行,说在口头上,写在文章里,就是没有认真地付诸生动丰富的教育过程,实践,研究,创新。在高素质教育呼唤高素质教师的时候,一些人唯利是图,一切向钱看齐,不抓紧时间读书,不抓紧业务素质提高,而沦为金钱的奴隶。可悲呀!

现在,终身学习制度确立,让人不由地想起胡适,想起他在《中国公学18级毕业生赠言》中说的一段话:

不要抛弃学问。……趁年富力强的时候努力做一种专门学问。少年是一去不复返的,等到精力衰竭时,再做学问也来不及了。即为吃饭计,学问也决不会辜负人。吃饭而不求学问,3年5年之后,你们都要被后进的少年淘汰。到那时再想做点学问来补救,恐怕太晚了。

有人说:“生活问题急需解决,哪有工夫去读书?即使要做学问,也没有读书馆,没有实验室,哪能做学问?”

我要对你们说:“凡是要等到有了读书馆方才读书的,有了读书馆也不肯读书。凡是要等到有了实验室方才做研究的,有了实验室也不肯做研究。你有了决心要研究一个问题,自然会节衣缩食去买书,自然会想出法子来设置仪器。”

至于时间,更不成问题。达尔文一生多病,不能多工作,每天只能做一点钟的工作。你们看他的成绩!每天花一点时间看10页有用的书,每年可看3600多页,30年11万页书。

诸位,11万页书足以可以使你成为一个学者了。可是,每天看三份小报也得费你一点钟工夫;四圈麻将也得费你一点钟光阴。看小报呢?还是打麻将?还是努力当一个学者呢?全靠你们自己来选择!易卜生说:‘你的最大责任是把你这块材料铸造成器。’学问便是器的工具。抛弃了学问便是毁了你自己。

胡博士可谓语重心长。他关于学问的论述,不仅对莘莘学子有警策意义,对教育同仁也有振聋发聩的作用。希望老师们坚持读书,提高素质,做好学生积极进取的表率,共创前程似锦的明天!

强化距离意识培育“五种”气质

加强学校班子作风建设,就是要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常修距离之功,强化距离意识。

一、对名利要远距离

学校班子成员必须具有崇高的责任感和使命感,把教育当作一种事业来追求,而非一种职业来经营。因为事业追求的是意义、奉献;职业讲求的是代价、报酬。崇高的责任感和使命感要求学校班子必须正确对待名利,在名利面前必须要有平和的心态,保持远距离接触。在“名”面前,要看得淡一些,远一些。在“利”面前,更要心态健康,不能利字当头,要经得起各种利益诱惑。

二、对班子成员要等距离

班子成员是达成学校愿景的核心,由于职务和分工不同,每个人工作侧重点有所不同。要尊重他人劳动,和每一个成员都要等距离相处,不能厚此薄彼,也不能看人戴帽。评价其他成员一定要看重德、能、勤、绩,不能凭个人一时好恶,更不能携带个人恩恩怨怨。只有一视同仁,平等相处,保持等距离,班子才会形成团结和谐的气氛。

三、对业务要近距离

学校班子成员主要工作是教育教学管理。没有卓越的管理才能,很难把一所学校办好。但由于学校工作的特殊性,班子对学校管理又不能是纯粹的事务管理,而是必须在熟悉教学业务基础上指导、引领。在教学上,学校班子不能借口忙于管理而荒废业务,更不能不务正业。对业务要始终保持近距离,和广大教师一起,同学习,同进步。班子成员威信和魅力来自于个人的品德、学识、才能、作风、气度等,而学识、才能在学校中主要表现为业务水平高低。普通教职工对学校班子成员的服气,不仅仅是他们的品德,更重要的是他们的教学业务水平。班子成员如果忙于各种事务而疏于业务进修,不但会导致管理眼高手低,隔靴搔痒,而且会影响个人在师生中威信。

四、对师生要零距离

对朝夕相处的教师、学生而言,良好宽松的人际关环境,自由的学术空间,精神上的追求和个人价值的实现是学校一切创造活动的源泉。班子成员要经常深入教工、学生的生活中去,真正和他们打成一片,倾听他们呼声,了解他们疾苦,察实情,听真言,办实事;在零距离中,暖“民心”,稳“民”心,得“民”心。

加强作风建设,要求班子成员育人先育己,正人先正身,学而不厌,诲人不倦,情趣健康,积极上进,具有“五种”气质:

1.有正气。班子成员是教师的“教师”,是遵守常规的模范,是情趣健康、为人师表人的楷模,应当一身正气,卓然而立。担负一份责任,体现一种精神,张扬一种个性,展示一种态度,自始至终表现出对教育事业的忠诚和永无止境的追求。

2.有志气。学校班子成员常常教导教师、学生要自立、自信、自尊、自强,领导同样需要加强这些品质方面的修养。在哪个岗位工作、工作能力强弱、水平高低都不重要,重要的是要有志气。有志气就有动力,就能坚持不断地学习,不断地取长补短,日久常天,就会成为管理的行家里手。

3.有朝气。学校班子成员和教师朝夕相处,其情感情绪、精神状态以及对待工作的态度,对教师成长和发展至关重要。有朝气的班子,就能创造出和谐、活泼、上进的校风,就能带领出有激情、有干劲、有气质的优秀教师群体。

4.有才气。班子成员才气体现在两个方面:一是学识水平高,人文素养高;二是组织能力强。如果一位班子成员具备了这样的素质,他讲话肯定深入浅出,举一反三,妙趣横生,令人解颐,充满感染力,深受师生欢迎。