发挥优势达目标，放飞自我树自信。培养自信的关键在于认识并发掘自身的优势，美国盖格普的研究人员发现：大部分的人在成长过程中都试着“改变自己的缺点，希望把缺点变成优点”，但却碰到了更多的困难和痛苦；而少数最快乐、最成功的人的秘诀是“加强自己的优点并管理自己的缺点”。“加强自己的优点”就是把大部分精力花在自己有兴趣的事情上，让自己有最大的机会取得最优秀的结果，从而培养自信、走向成功。“管理自己的缺点”，就是在不足的地方做到足够好而不放弃努力。自信是自身潜能的放大镜，自信也是发挥自身优势的催化剂。但是有许多大学生，在以往的教育中总是强调要不断地克服缺点，家长和老师都更多地使用批评而不是鼓励，久而久之这些学生便逐渐相信家长和老师的说法，总觉得自己脑筋迟钝不灵活，从而失去自信心，跟着也就失去了自我。我们要想找回自我，首先要找回自信，要自信就得认识自己、鼓励自己，在自信的过程中品味成功的快乐，在成功中增强自信，有自信就会有自我，有了自信和自我，才能成就事业，在事业成功的快乐情绪中放飞自我。我们即可以从成功中获得自信，也可以从失败的教训中获得增添自信的砝码。重要的是成功了不自傲，失败了不自馁，当你认识到这点，你的自信可以帮助你发挥优势，释放潜能，促使事业成功。
三、锻造钝感力
成功者之所以成功，在于做人的成功；失败者之所以失败，在于做人的失败。不会做人就不会拥有好人缘，要想拥有好人缘就得先学会做人，因为只有你受到很多人的欢迎，才能得到更多的帮助、才能更容易成就自己的事业。而“太精明”的人算计着别人，想占别人的便宜，因此他必须处处提防，时时警惕地过日子。郑板桥的“难得糊涂”深受国人追捧，懂得适时犯“糊涂”的人，却会赢得别人的喜欢，在人际交往中受益无穷。
所谓钝感力就是迟钝的力量，即勇敢而从容地面对工作生活中的挫折和伤痛，坚定地朝着自己的方向前进，它是赢得美好生活的手段和智慧。拳击教练挑选拳击选手时，不是先看他的技术动作，而是看他的“抗击打能力”，因为一个拳击选手要成为冠军，必须要经得起打。如果抗击打能力差，你打十拳人家每次都站起来，但人家打你一拳你就趴下，最后胜利属于谁？技术动作可以训练，而抗击打能力是与一个人的心理素质、身体素质及个人意志密切相关的。所以教练愿意一开始就挑选抗击打能力强的选手，这类选手加以训练容易出成果。
职场吃得起委屈，自己方能成就事业。在职场，吃得起委屈，有韧性的人，才能在竞争激烈的职场中生存。俗话说“吃得苦中苦，方为人上人”，其实应改为“吃得屈中屈，方为人上人”。人生在世，何人不受委屈？有人说得好：事业做得越大，人做得越“小”。小人物受的是小委屈，大人物受的是大委屈。没有哪个人能随随便便成功。惟有吃得起苦受得起委屈、经得起大风浪的人，才能成大事。在各自领域里取得成功的人，其内心深处一定隐藏着一种绝妙的钝感力。阿里巴巴马云说：“男人的胸怀是用冤枉撑大的。”比尔·盖茨给高中生的忠告是：生活是不公平的，要去适应它。有人鼓励大学生：像野猪一样勇往直前，像狮子一样统帅一切，像狗一样与众协调，像鹿一样谨慎小心，总之一踏上职场，就别把自己当“人”。惊动外企圈的“史上最牛的女秘书”瑞贝卡，是在公司服务了多年的高级秘书，却因为在处理“锁门事件”时受不得委屈，而掀起了一场轩然大波，最终以离职收场。事情的起因是一件很小的事情，她的领导到办公室取东西时发现自己忘记带钥匙，而秘书瑞贝卡已下班。领导联系未果后，用英文发了一封措辞严厉的“指责邮件”，瑞贝卡也发了一封公开信，反过来指责上司忘记带钥匙而迁怒她是推卸责任。整个事件中，双方都有错，不能理智冷静处理工作中出现的小问题。特别是作为秘书瑞贝卡，没有对秘书角色作准确定位，作为秘书就得为领导服务，起辅助与参谋的职能，秘书只能适应领导而不是领导适应秘书。
当你受到无谓的批评时，只要不涉及人格方面的严重问题，“一笑而过”就算了，等双方态度平静下来，能冷静、理智地处理事情的时候，再作解释也不迟。千万不要火上浇油，受不得半点委屈，与领导公开顶撞。换位思考，如果你是领导，也会欣赏任劳任怨、勤勤恳恳、敢于承担责任的忠实下属。
职场要互尊互爱，但不能过分强调自尊。这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良好前先要有所成就，因此，在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。你越强调自尊，越对你不利。遇事得忍着点，与其能辩不如能忍。
尊严有时体现为让步微笑、包容、妥协，退一步是为了更好地进攻。
年轻人初入职场，面对困境要淡定从容，蒙受委屈要自信坦荡。勇敢面对涉世之初的种种考验，珍惜工作机会，尤其不要动辄赌气辞职，负气离开的人最吃亏，要知道没有人不可被取代。所谓“滚石不生苔”，工作一定要在专业上有累积才能成长，换工作太频繁，必将影响到技能、资历、人脉、经验的积累，不利于个人职业生涯的发展。
第三节 开拓创新发展人生事业
职场生活不是一池静水，而是一股激流，瞬息万变，谁都可能遇上意料不到的变化。皓月有阴晴圆缺，山峦有崎岖坎坷，海洋有波峰浪谷，人生有艰难险阻。
一、适应时代变化
萧伯纳说：“明白事理的人使自己适应世界，不明事理的人硬想使世界适应自己。”我们在职业生活中要学会随机应变，它是指随着具体情况的变化，掌握适宜的时机，灵活应付，以适应变化了的情况。学会应变，需要明智晓理，谁要是硬让世界适应自己，谁就会碰壁、吃亏、倒霉、失败。学会应变，需要有辩证发展的观点，社会实践告诉我们：变则通、变则活、变则灵、变则新、变则赢。学会应变，需要灵活和果断，促其转危为安，化被动为主动，化不利为有利，化危机为生机。学会应变，需要有预见性，只有事先预料到事物可能会发生变化，在思想上有所准备的情况下，才能从容应变。学会应变，需要有良好的素质，随机不是“投机”，应变不是“诡变”，它需要有洞察事物的敏锐性，判断事物的准确性，适应变化的灵活性，处理问题的果断性，这样才能遇变不乱，处变不惊，随机应变，以变制胜。
在职场中，如果你行动，那么就有两种可能：成功或失败，但如果你因为缺少勇气而不采取行动，那么结局就只剩下一种：失败！美国心理学家斯科特·派克说：“不恐惧不等于有勇气；勇气使你尽管害怕，尽管痛苦，但还是继续往前走。”对一个渴望成功的人来说，勇气就是面对巨大困难也不放弃前行的精神；是在遭受挫折后还要再试一次的胆量。在给自己职场定位后，可能有很多美好的构想，但如果不去尝试，不敢行动，那就没有意义，只有大胆尝试，才有可能将梦想变成现实。生存本身就是拥有了努力的特权，只有真正学会并运用这个特权，你才能施展自身的才华。
二、找个赛跑对手
人生、事业的奋斗历程，就像运动场上赛跑，体力和能力是重要的，但更主要的是意志力，如果找到一位跑得比自己较快的对手，然后跟住他，这样能够提高自己的意志力，并可利用对手来激励自己：别慢下来！也可提醒自己：别冲得太快，以免力气过早耗尽！在适当的时机突然加速超越，然后再跟住较前面的另一位对手，再在恰当的时机超越他！一直冲至终点。在职场，中事业和工作都需要你付出辛勤劳动，同时应该以周围的同事或同学为目标，跟他比拼，当然你找的目标一定要选择那些在成就或能力方面都比自己强的。“对手”这一目标找到后，你要进行综合分析，如他的本领、他的成就、他的做事方法、包括人际关系的建立、个人能力的提高等，研究之后你可以学习他的方法，也可以通过自己的方法下工夫，这样，很可能会较快地取得成效，若是，再想法超越他！如此往前，你一定能领先他人。如果不能超越也会取得较好的成效，因为你“跟住对手”的决心和努力，已经让你在这“跟”的过程中激发出了潜能和势能，比无对手可跟的时候进步要快得多！而经过这一段“跟”的过程，你的意志受到了磨炼，也证明了自己的成绩和实力，这将是你一辈子受用的本钱。
给自己寻找一个学习和激励的样板，督促自己努力拼搏，这是成就事业的妙招。欧洲人特别喜欢吃沙丁鱼，但是，沙丁鱼主要产于非洲海域，欧洲人很难吃上新鲜的活沙丁鱼，这使他们遗憾了几十年。在一次运鱼的过程中，由于失误，在沙丁鱼中混进了一条鲶鱼。因为鲶鱼以沙丁鱼为食，在水槽里不停地追杀沙丁鱼。沙丁鱼为了避免被鲶鱼吃掉，不停地游动躲避。出人意料的是，船到了欧洲，一向在运输过程中成活率不高的沙丁鱼，除了被鲶鱼吃掉的一部分外，全部活下来了。鱼老板很快发现了这个秘密：原来沙丁鱼不爱动，时间一长就容易死，而如果有一条鲶鱼追杀沙丁鱼的话，沙丁鱼出于求生的本能不得不处于运动状态，这反而会让他们生存下来。尽管鲶鱼吃掉了一部分沙丁鱼，但绝大部分沙丁鱼被活着运回了欧洲。此后，鱼老板每次运沙丁鱼的时候，都要在水槽中放一条鲶鱼。这个事例告诉我们，若有个追你的“杀手”在，职场事业的成功率将会大大提高。
当然我们也不能冲得太快，俗话说“欲速则不达”，要想在工作中取得成功，必须遵循事物发展的客观规律及其发展进程，有计划有步骤地进行，并要有百折不挠的坚强意志。如果你希望成功，除了要有能力之外，“运气”、“韧性”、“钝性”也是很重要的。平时对于一些不相干的事应不予理会，以免扰乱自己的心思。越是头脑灵活的人，越容易受到不相干的事务所困扰，无法专心一意地贯彻到底，这就是缺乏“钝性”。
提高对潮流的敏感度，并随时做好“改变自己”的准备，尤其在事业正盛时更应如此。花开得最盛时就开始凋谢，人的体力到达巅峰时就开始衰退，一个国家在最强盛的时候往往会因腐化风起而衰弱，一个企业在最风光的时候往往会因缺失风险意识而走向下坡路……世界上的事这种“盛极而衰”的情形并不少见。我们看到，职场事业的“盛极而衰”有几种情况：第一是能力不足，因为事业到达巅峰时，你的能力全部释放出来，你已无法应付新的局面和新的问题，于是事业就走下坡路；第二是生不逢时，当你事业正盛时，个人条件和特色突然不符合社会所需，于是事业就走下坡路了；第三是自毁长城，当你事业正盛时，你骄矜自满，不可一世，不知观察环境的变化，堕落腐败，于是稍遇问题，事业便应声而垮。因此，当你事业正盛时，要特别小心谨慎，以免以上情况的发生。如果有一天你发达了，必须保持清醒的头脑。一个没有学会如何在发财以后正常生活的人，钱再多也守不住。看一个人有没有根基，并不仅仅是看他有没有财富与权势，重要是看他自身的素质和应变的能力。
正视自己人性的弱点，避免踏入陷阱。在众多求取生存的方法中，有一种让人防不胜防的东西，那就是陷阱。如何认识陷阱，避免踏入陷阱，是人生事业的一大难题。要认识陷阱不容易，因为陷阱都是经过设计和伪装的，真真假假，虚虚实实，就像猎人所设置的陷阱一样，上面都盖上了树枝草叶，让路过的动物看不出来。陷阱形形色色，但制造陷阱只有一个原则，那就是利用人性的弱点，如有的人好色，他就施用“美人计”。人性的弱点主要有“好色”、“好财”、“好赌”等等。社会上的陷阱处处有，但也不是时时会碰到，如果你光明正大，脚踏实地，不痴心妄想，便可减少落入陷阱的机会，而最重要的是正视和了解你的弱点，因为这是你防卫力量最弱的地方。如果你不能去除这种弱点，至少不要让别人知道，否则“敌人”就对你下手了。不能被贪念打败，永不知足是一种通病，其病多因权力、地位、金钱所引发，这种病如果发展下去，就是贪得无厌，其结局是自我毁灭。因此，我们必须节制欲望，不被欲望控制你的灵魂，清除自己的心灵垃圾。托尔斯泰说：“欲望越少，人生就越幸福。”我们要节制金钱欲，有道是“人不可能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓”。我们要节制色欲和权力欲，一个人色欲太强，往往被别人的钓钩钩住而暴晒沙滩；一个人官欲太强，往往会不择手段，到头来得不到好下场。
借鉴别人的经验和教训，才能避免自己遭遇同样的失败。我们不仅要学会从自己走过的失败之路中总结经验和教训，还要学会从别人的身上看到失败的原因，引以为戒。研究和借鉴他人的错误会降低自己犯错的概率，特别是要不断地研究你的竞争对手，从别人成功的经验中学习和从其失败的教训中学习的最大差别是：前者很容易限于模仿层面，只知道如何做；后者则能够知道为什么要这样做。只有善于分析各种各样的失败案例，去寻找其中深层次的原因，才能避免犯同样的错误。