“SOHO一族”，也就是在象工作及进行创业的人们。
他们的生活是“我的生活我做主”。
他们工作全靠自觉，天天可以不用见老板，可以不见客户，却仍旧有着不错的收入。
他们中有作家，有IT精英，也有设计师。
当其他人每天踩着朝九晚五的时间轮回的时候，SOHO一族却说我喜欢夜的宁静，黑夜赋予我灵感。
SOHO们自由但绝不散漫，他们往往要承受很大的工作压力，没有多余时间，他们往往挣扎于享受和痛苦之间，渐渐地，他们的自制力无人能比。
他们就像古代的隐士，在错综复杂的都市中独享着一个人的喜怒哀乐。
自由的都市隐居者
SOHO为何
SOHO(Small office Home office)，即在家办公。SOHO一族从本质上讲，不是地域空间的标志，而是一种思维观念。据IDC称，现在家庭办公进入了第三个发展阶段。上世纪80年代，以家庭为基础的商业开始小型化；上世纪90年代，低价位的电脑的出现，使得许多家庭商业也开始采用时新的技术。第三个阶段则是21世纪的，即随时随地办公。
当人类进入信息时代，SOHO一族日渐壮大，比尔·盖茨在《未来之路》中说道：1994年，美国有700多万远程电信工人采用了新的工作方式，他们不再为了上班而每天奔赴办公室，而是利用传真、电话和电子邮件等手段直接在家里上班。特别是一些作家、工程师、律师和一些自由职业者，他们相当一部分的工作时间都是在家里度过的。许多采用家庭上班方式的人认为，在家里上班更为自由方便些。现代科技所催生孵育的SOHO群落的出现，严格地说是以现代通讯科技的发展为前提的，电脑、彩打、电话、因特网、无线移动通讯及各类高新专业技术设备等，使个人与社会一体化、个人智能得以变为现实的生产力，SOHO因而成为可能和现实。
SOHO这种品牌化、个性化的办公新概念，使企业缩减了办公开支，能够以更灵活的方式使用优秀人才，对工作效率的提高也有助益。有数据表明，采用在家办公规划的公司，工作效率提高的幅度在4%～25%之间。员工在家上班避免办公室的嘈杂，在一个清静的环境中安心工作，把以前用在上下班赶路的时间投入到工作中去，工作和娱乐的时间可以更好地被安排。而且，员工们在自己熟悉的环境中工作心情舒畅，压力感要小得多，还可避免过多的人事梗阻。
现如今，美国许多企业允许职工在家上班，其中包括像美国电话电报公司IBM公司和摩托罗拉这样的巨型公司，其中美国电话电报公司拥有36万名远距离上班族。据纽约一家研究所的调查，全美共有5200万在家上班族，大约占全美劳动力的40%，他们中有的是拥有家庭办公室的自谋职业者，有的是远距离为公司工作的人，有的则利用业余时间在家上班。而在1975年，这样的人只有250万。从1988年到1998年，SOHO族人口增加了77%，尤其令人惊讶的是，大约95%的新兴企业是由SOHO族创办的。《在家上班》一书的作者鲍罗·爱德华说，“我们认为它是一种全国性的上班方式的转变，其深远意义如同农场向工厂的转变。”
在日本，SOHO族的增长速度虽然不如美国，但随着互联网的迅猛发展，企业外包业务不断扩大，员工和企业双方越来越重视节省通勤时间，这一切为SOHO族的发展创造了广阔的前景。“朝日网”在主页上更增设了SOHO专栏，介绍成功SOHO公司的事例，并为SOHO同行提供交换信息的场所，提供如何开办SOHO公司的指南。
种种迹象表明，在未来的几年内，SOHO一族不仅作为一种工作趋势会继续发展，而且还将成为一种主流职业为社会所接受。
事实上，在国外，家中办公已经非常普及了。目前，美国工人在“家庭办公室”完成部分工作量的雇员占雇员总数的30%，完成全部工作量的占10%。“家庭办公室”如雨后春笋般涌现，极大地促进了中小型企业的发展，而且大大缓解了上下班时的交通拥挤，受到地方政府的鼓励和支持。
据美国Cahners In-Stat最近的调查报告显示，截止到2001年底，利用因特网在家工作的人数将达到2100万人。他们预测，到2005年，这一数字将增加到3500万人。远程办公则是另外一种正在快速发展的趋势。通过远程办公以及在家工作可以大幅缩短上下班时间。在美国，省下的上下班时间每年合计将达35亿个小时。“这种工作方式的普及将成为推动美国经济发展的主要动力”。
路透社的一份调查报告显示，金融专家们预言：在今后10年里，他们的公司将更加为家庭着想，因为雇主们鼓励职工在家办公，因特网将成为主要的贸易工具。标准—蒲耳氏公司的经济学家迈克·英格伦说：“独立的办公室和家庭办公的发展趋势意味着工作场所将更加为家庭着想，增加家庭工作安排将会减少交通时间，因而有可能增加实际的工作时间。”
在我国，SOHO一族不论从数量上还是所从事的行业来看，都远远地落后于国外，但SOHO所倡导的自由工作、自己工作的方式的影响已开始逐渐显露出来，相信会有越来越多的人走上SOHO之路。
尽管在家工作能减少交通拥挤和与此相关的环境污染问题，但据伯克利加州大学的阿斯米亚-基托和阿帕德-霍瓦特最近发表的一份研究报告说，在家工作对环境也有压力。
研究者说，在家远程工作能显著减少与交通有关的许多负面影响。它能减少二氧化碳这一主要温室气体的排放，同时也能减少其他一些交通工具废气和氮氧化物、二氧化硫、一氧化碳及颗粒粉尘的排放。基托和霍瓦特计算的结果是，美国一个典型的全职员工如果不每天乘交通工具上下班，可少产生90%的二氧化碳。
不过，基托和霍瓦特指出，这种数字不会降到零，因为在家工作会增加家中的能量支出，诸如取热或开空调、照明、烧开水及行为方式变化所带来的隐藏开支。“SOHO一族”还会有更多与工作无关的外出，比如去商场购物。这些都要耗用能量。由此会导致其他温室气体，特别是甲烷排放水平的提高。
当然，在家工作导致能量消费的增加，其中部分可因公司减少能耗而抵消。在办公室的员工少了，公司就可以减少能量开支，还可以鼓励员工共享空间和资源而使能耗降到最低限度。基托和霍瓦特指出，从环保角度考虑，要成功推广在家远程工作计划，关键是在上班的日子共享交通工具，减少办公室及在家工作人员使用的空间面积。
SOHO的起步点
现今的社会型态已经创造了无数的奇迹，一夜致富的故事再也不是传说。每一天，我们的世界在变化，地球村的距离在迅速缩短，尤其在近两三年，互联网的兴起就像一场爆炸性的革命一样，席卷了全球生意人的目光。这样一来，SOHO族的成长空间更大了，以美国为例，1999年已经有将近2300万的小型企业在社会上扮演着举足轻重的角色，甚至，还有将近30%的人口正在考虑要加入SOHO一族的行列。
所以，想做老板的人虽然已经不是社会新鲜人了，自己当大头目却是头一遭。头目也是需要接受一下新生训练的，想一想，以下的几个问题是否都能在你的掌握之中，得到肯定的答案?
(1)市场区隔：我的点子和产品在市场上有和别人不一样的独特卖点吗?
(2)管理经验：我是否有足够的管理阶层经验让我升格自己做老板呢?
(3)签卖身契：我已经有为自立门户而作牺牲奉献的心理准备了吗?
(4)顶天立地：我既能担当责任又有在关键时刻做好决定吗?
(5)健康加价：我是否像条牛一样是个充满毅力与活力的健康宝宝呢?
(6)后顾之忧：我的家人都对我做老板的事持乐观与支持的看法吗?
假如你对以上老板梦的六大疑问都能Say Yes!!恭喜你，SOHO的血液已在你身上涌动。
如果在回答这些疑问时，你被卡在某个问题上，得不到一个干脆的YES，那么就从问题本身开始来个脑力激荡，想想自己是什么地方不对劲，是否还有需要加以魔鬼训练的地方?任何一个你回答NO的问题，都是一个新的盲点，帮助你更加深谋远虑，让你赢在SOHO的起跑点上。
而且，SOHO们所从事的工作通常具有一定的创造性。因不必受规章制度的约束，通过互联网，他们可以淋漓尽致地展现自我的才华。前提是你必须有一个安静的工作间，会打字，会使用电脑、互联网以及一些通讯用的应用软件，如OICQ、MSN等，最好还要根据需要添置一些数字设备，如扫描仪、打印机、传真机等。
SOHO从经营形式上可以分为两类，一类是网上老板族，需要一定的投资，拥有自己的个人网站和相关设置，主要是利用国际互联网进行信息处理、资源整合、资讯利用以及电子商务、网络营销服务。另一类是网上打工族，基本无需投资，主要工作是为各网站编写网页、主持栏目、设计程序、管理数据、提供信息、收集资料、进行有关调查和统计，按网站的要求阅览广告、接待访客、撰写文章、发表评论等。但事实上这两类往往是相互渗透的，根本无法准确区别。SOHO不受年龄(未成年人除外)、身高、外貌、学历、性别、经验等条件的限制，只要你的能力符合在家上班的要求就行。
随着网络的不断发展，网上SOHO一族的工作领域不断扩大，除了网页制作、网站维护外，网络编程、网络信息整合、网上贸易、网上设计、网上策划、网上广告、网上写作、网上表演、网上知识产品制造等等，都进入了SOHO的工作范围。几乎在现实社会中拥有的一切职业，都能在网上，在虚拟社会中找到它们的影子。
正因为有了这样大量的网络资源，自由白领才可以自由选择自己感兴趣的工作。例如，爱好书法的，可以组建书法网站；爱好足球的，可以主持足球专栏；爱好生物的，可以在网上开辟生物论坛；爱好机械的，可以在网上进行机械设计等。随着网络资源的不断丰富，SOHO一族也越来越“自由”。而这种自由，这种完全以自己的兴趣和爱好来决定自己工作的趋势，是21世纪最让人激动的新兴潮流。
我国都市的SOHO一族
在中国，进入20世纪80年代后，随着网络技术的发展，互联网、手提电脑等改变了人们的工作理念，“移动办公室”也应运而生，越来越多的人选择在家里工作，成为SOHO一族。
眼下在中国，SOHO一族大致由3种人组成：一种是有点儿野心，对工资不满意又有点艺术细胞或创造才能的人，通常善于使用电脑与网络；另一种是由衷喜欢自由工作环境的人；第三种是一些家庭主妇，兼顾了家庭和工作。目前，最常见的SOHO族中有作家、自由撰稿人、自由音乐人、摄影师、画家、美编、游戏玩家、网站设计人员、论坛主持等等。
随着网络的不断发展，网上SOHO一族的工作领域将不断扩大，在现实社会中拥有的一切职业，几乎都能在网上找到它们的影子。不必因为闹钟的响起而匆忙打理上班去，自己可以决定工作的时间、工作的内容，爱在哪里工作就在哪里工作，享受自己的工作。不过，SOHO一族并非人人都能做，他们也没有想像中的快活，不稳定的收入来源常常使一般人犹豫不决。你是否能加入SOHO族的行列，不妨先考虑以下七个问题：
(1)自己的专业知识、技术能力是否足够?
(2)没有上司或老板来监督安排，你的自控能力是否够强?
(3)自己对于家庭与工作是否能面面俱到?
(4)本身对时间有没有概念?
(5)工作时喜欢独当一面，不喜欢参与讨论?
(6)不喜欢很正式的上班环境，不拘小节?
(7)对自己有十足的信心，自认绝对成功?
七个问题，一一检视，你确定你能做SOHO吗?