职场中的每个人，都拥有完成自己本分工作的硬实力，甚至每个人都有自己独特的，完成本质工作的独家秘诀，大家都有着相同水准的硬件条件。所以，如何在众多的竞争者中脱颖而出，拼的，就不再是能力，而是工作的态度，感恩便是其中之一。
人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽。感恩是爱的延续，爱是生命的动力。
一个人活在世上，身在职场，难免会有那么些不如意的事发生。就业了，遇到不公平待遇了，工作环境不满意了，上司不近人情苛刻，同时不配合，领导不肯定，老板不理解……面对如此种种，是满腹牢骚、怨天尤人？还是自尊自强、自信自爱？清华大学程社明教授曾在一次讲座时说过：精彩职场，赢得人生，就要把握机会，善待“生命贵人”。这一切源于你拥有一颗感恩的心。感恩，就是自强，也是自爱。永远怀着感恩的心是一种高境界的人生态度，它决定着你能否在职场、人生中获得成功。
在一个古老的国度里，铁匠是一个被人瞧不起的职业。有一个人因为没有谋生手段，每天只能靠在城里接受别人的施舍度日，生活十分困难。刚好在此时，有个铁匠因为活在多，忙不过来，需要找一个帮手，这个乞讨者便主动找上门去，请求在铁匠铺里为铁匠打杂，以此一换取一日三餐。这样一来，他再也不用靠别人施舍度日，晚上也不必漂泊流浪了。安全的生活使他的日子变得充实起来，他干活也格外卖力，并有心成为一铁匠。
可是，有人取笑他：“铁匠本来就是一个被人瞧不起的职业，你不过是为了混口饭吃，就去给铁匠打杂、当下手，这不是你莫大的耻辱吗？”
这个昔日的乞讨者平静的回答：“依我看，天下的最大的耻辱莫过了靠乞讨度日。过去，我为了活命，连讨饭都感到羞耻；如今能帮助铁匠干活，用自己的劳动养活自己，同时还能学到东西，这又怎么能是耻辱呢？”
无论是我们的工作中，还是生活中，懂的感恩的人都更受欢迎。因为懂的感恩的人才会把公司的财富看成珍宝，才会小心呵护，不容别人糟蹋，时时刻刻想着维护公司的利益。试想，一个人能把公司的东西当成自己的东西去看待，把公司的发展视为自己的发展规划，老板会怎么对待他呢？无数事实证明，公司会重点培养那些懂的感恩的人。
感恩还能让一个人看到工作的另一张面孔：是工作为你提供了方阔的发展空间，是工作为你提供了施展才华的舞台。对工作为你带来的一切，你都心存感恩，并通过努力来汇报社会，表达自己的感恩之情，那么工作必然也会因为你的努力付出，而给你相应的回报。
感恩既是一种良好的心态，也是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，工作得更出色。当你怀着感恩的心态与周围的人交往，你将收获到更多的价值。
感恩提供给自己工作机会的老板，感恩为自己提供发展空间、施展才华的工作的同时，还有一个特别需要感恩的人，那个人就是自己。
笔者曾经跟随一个营销团队参加拓展训练，训练中有诸多障碍，大都是单个人难以独立完成的。所以几天的训练中，在教官的安排下，团队成员轮流负责指挥和协调，并要求大家互帮互助、团结友爱的精神，最终完成了一系列考核。
活动结束，回到驻地后，教官要我们总结这次训练。大家都是营销高手，都懂得感恩他人甚至随口就可以说出一大堆队友的溢美之辞。所以，大家都不约而同地感谢身边的队友，并感谢这次互动的组织者。教官却告诉我们，你们还忘记了最应该感谢的人。有队友说是父母，有队友说是领导，有队友说是兄弟、朋友等。但是没有一位队友猜出，是自己。教官告诉大家，这次拓展训练之所以能如此顺利完成，更应该感谢的是自己。如果你们自己都放弃了，那么其他帮助的所有价值都只是“0”，正因为你们自己的坚持与努力，才有了这次拓展训练的圆满成功。所以我建议你们大声地说一声：“感谢自己！”
在我们的职场中，从最开初入职场，到慢慢的发展，从基层到高层的不断提升，我们会遇到许许多多值得我们感恩的人。从学校到职场过度时的老师，第一个认可我们的领导，那些和我们一起努力、一起奋斗的同事，更有那些在职场上对我们解惑，帮助过我们的人。而最容易忽略的，就是自己。
其实在整个职场生涯的规划和发展中，自己才是主体，一切认可、肯定和帮助，都只有围绕我们自己这个主体才能行之有效，所以，职场人不仅仅要学会感恩别人，更要感恩自己。感恩自己的方式方法有两种，一种是物质感恩，一种是精神感恩，经常性地感恩自己，不进能促进自己的发展，还能利于身心健康！
社会越来越发展，职场竞争和职场人的压力越来越大。所以身在职场的我们，要学会时常激励自己，这就是一种感恩自己的方式方法。因为在职场中，没有适当地激励，最终会让自己在面对挫折时，不能迅速调整过来，从而在不断的挫折的积累中走向颓废，在残酷的职场竞争中，失去有力的竞争力。
张洋是做营销的，在营销职场中摸爬滚打了八年时间，有辛酸，有痛苦，也有成功和喜悦。但是每个人看到他，都会说他是一个快乐的营销人。问到他有什么好方法时，张洋建议，无论什么职业的职场人，都要有目标，并将自己的目标分解，然后阶段性地激励自己。
例如张洋的目标是营销老总，那么到达营销老总，需要经历过那些岗位积累，当通过努力到达此岗位时，就要给予自己一些激励，让自己奋斗有价值。所以张洋在做到分公司经理的时候，就奖励自己一台笔记本。那时候拥有一台笔记本不仅仅是身份的象征，更是对未来发展的硬件投资。张洋却说，自己每次看到属于自己的笔记本时，不仅能感受到自己拼搏几年的家猴子，并更有信心面对营销职场的残酷生活；又经过几年的努力，张洋上升到了中层岗位，此刻奖励自己一辆奔驰轿车。有属于自己的汽车，不仅仅可以方便自己的工作，更重要的，每次开着属于自己的奔驰，他就会更加认可自己，对未来更加充满信心！
除了物质上的鼓励，张洋还会在精神上给予自己激励。比如达到了什么目标，就会主动给自己放假，去旅游或者度假，让自己时刻拥有一个愉快的心情。面对竞争异常残酷的营销工作，张洋从来没有疲于奔命的感觉，因为，工作只是他生活的一种方式。如此而已。
张洋只是我们所有职场人中，一个最普通的例子。但是他的快乐工作法则，却值得我们每个职场人学习：做好自己的职业发展规划，并在职业发展的道路中，做好目标的定位与目标的分解。同时，每次完成一个目标，或者取得一定的成绩的时候，就给自己一些奖励，无论是物质上，还是精神上，适当地回馈一下自己，感恩一下自己。必定会更有力气打拼在残酷的职场中。
小贴士：感恩既是一种良好的心态，也是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，工作得更出色。当你怀着感恩的心态与周围的人交往，你将收获到更多的价值。