我下海的经历或许可以作为一个供举棋不定的年轻人参考的案例。我曾经是一所知名大学的硕士生导师和中文系主任。有一年，昆明风驰传媒集团的总裁李践来我的硕士点读研究生，他出于对我的认可和能力的看重，多次邀请我加盟企业。我欣赏他的优秀和过人的魄力，也感动于他的真诚，于是毅然辞去了大学中文系主任的工作，下海打拼，和李践共同奋斗了十多年。他现在是行动成功国际教育集团的董事长，在国内外所开设的“赢利模式”等管理培训课程受到了广泛的认可，他的无私奉献让许多企业家在管理和效益上获得了极大的提升，他被誉为中国管理培训第一人。选择了李践也就选择了一种新的人生，我先后出任风驰传媒集团副总裁和TOM户外传媒集团副总裁，并自己创业成立了中国户外媒体集团公司在我国香港上市。这些人生的变化都来源于当初我对李践的选择。
这个选择不是轻率作出的，我是经过了比较而决定的。我在大学教书的时候，在社会上有了一定的知名度，请我外出演讲和担任咨询顾问是常有的事。我接触了不少的企业和老板，内心深处已经有了比较鉴别的尺度。
我曾经在一家房地产公司工作过两个月。但是，在企业中经历了三件事后，我就果断地决定离开了。第一件事是，在建筑工地上，老板和员工下棋，外面围了一圈人，老板每动一颗棋子，都会获得一阵赞美声——“哦，太绝了，老板怎么会想得到这么高的招来！”当老板输棋的时候，他就会把棋盘往地上一砸，扬长而去。
第二件事是，税务局的人来到老板办公室时，老板要求周围的人赶快离开，他要单独用不可告人的方法“搞定”政府人员，以便逃避应该缴纳的税。
第三件事是，他让我邀请一个合作对象来他的家里做客。令人想不到的是，老板的家中有一面墙壁是用进口XO洋酒堆砌而成的，他喝得眼睛发红，醉醺醺地拉着客人说：“今后我们就是兄弟了，有一块金子我会掰成两半，要跳楼我先上。”客人出门后对我说：“这样的人我不能和他合作。”
如果我选择了这个企业和老板，我就可能会为虎作怅，违心地去做一些自己不愿意做的事；也可能会使自己的人格扭曲，成为一个阿谀奉承、奴颜婢膝的小人。我不免担心，那些围着他的年轻人将来会是怎样？也许他们会把阿谀奉承当成人生的正道，也许他们会把有钱有势就可以肆意作威作福的现象当成社会的必然和他们对社会角色的追求……这太可怕了，我不敢再往下想。
后来，我之所以选择了李践的企业，是因为李践对我尊重有加，放权放手让我尽力发挥自己的才干。从他那里，我学到了许多企业管理和运营的知识。而他在任何场合都会说：“这是我的老师，因为江湖险恶，学生打不过，只好请师父下山。”我多次嘱咐他不要这样说，因为过誉了，但是他仍然在很多场合提起我。令我最难忘的是，一次他要我去听他讲课，帮助他提出问题和改进意见，讲课开始，他当着三四百名学员说：“今天非常荣幸，我的老师来听我讲课，我请他来给我以指导。”并用骄傲而自豪的语气向大家对我作了介绍，满场的掌声响起后，我真的有些受宠若惊。另一件令我感动的事是，在他企业的年终总结大会上，李践在讲到感恩的时候，首先就说“我感谢我的老师”，并且在台上对坐在台下的我献出90°鞠躬，我慌忙站起来，感动充满心底。其实，在我的内心深处，更多的是感恩于李践——是他给我带来了新的人生，是他帮助我实现了大学教师到职业经理人的转变。尊重对于知识分子来说，或许是比金钱更为重要的东西，这也是我能够伴随李践共同奋斗十多年的缘由。而且李践是个十分重承诺的人，他承诺我的报酬总是超出我的期望值，他对未来目标的设定，每一次都把我和员工带入一个新的境界。
我能够有明智的选择，是因为我本身是具有丰富人生阅历的大学教授，在企业和老板的选择上，会有明确的价值观和判断标准。但是，对于刚进入社会的年轻人来说，如何学会选择就是一个很重要的课题。
回味
选对老板，或者选对领导，有时候比选对一个企业更重要，因为当你选择的企业很大时，你的领导就是决定你成长和转变的关键因素。好的领导能帮助你树立正确的观念，加速你的成长，为你的职场生涯做好铺垫。想要准确选择，就必须多总结自己和他人的经验，必要时，可请资深长辈帮你分析。