书城小说走过千山,莫忘初心
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第10章 做人的原则

他一毕业,就进入一家大公司。试用期刚过不久,就做了财务科副科长。一公司人听了,大跌眼镜,有人说,他是董事长亲戚。也有人说,不,他一定是董事长小女儿的同学,董事长把他当驸马栽培了。

他听了闲言碎语,微微一笑,不说话,埋头做事。

事后,有人打听,才终于弄清楚。

原来,那天,公司的楼道丢了张纸屑,来来往往职工,一个个都扬着头,仿佛没有看见。只有他走过时,站下,拾起那张纸,扔进了垃圾桶。

这事,让董事长看见了。

董事长长叹,小伙子不错啊。

董事长说,什么叫以单位为家,这就是嘛。

当时,董事长很烦恼,为寻找一个财务科副科长,瞪着近视眼,到处挖掘人才。因为这事,当即拍板定案,让这个小伙子上。

有人质疑,太年轻了吧。

董事长说,年轻怕啥,现在讲年轻化嘛。

于是,他就上了。

一公司人听了,才醒悟过来,这纸屑,原来是董事长丢的,这老奸巨猾的老头,竟然用这来考核员工呢。大家猜出来了,肠子险些都悔青了。

进了财务科的他,如鱼得水,把各种账目整理得明明白白,明细账开列得清清楚楚,而且为人干练,脑子灵活,办事利索。大家一直称赞,说董事长慧眼识人,选对了人才。

由于业绩骄人,他由副科长,到科长,最后做到公司财务部长。

一天,他坐在办公室,正在忙碌着,门“咚咚”响了,随着开门声,进来的是董事长秘书,拿着董事长签名的一张条子,告诉他,提一笔钱,亲自给新上任的税务局长送去。

他摇着头,拒绝了:“我们没违规,给什么?”

秘书急了,白着眼睛道:“现在给,防止以后事发。否则,临时抱佛脚,那可就来不及了。”

他仍摇着头,不予理睬。

秘书哼了一声,把纸条扔在他的办公桌上,走了,两天后,打来电话,问他:“董事长问了,钱提出来了吗,送了吗?”

他说没有。

秘书在电话里气愤地道:“小心董事长炒了你。”

他大声吼道:“他炒我?我还想炒他的鱿鱼呢,这样的公司,我不干了——”

话没说完,外面响起掌声,董事长走进来,告诉他:“小伙子,你通过考核了。”原来,公司最近缺一个副经理,鉴于他的业绩,董事会成员一致推举他,可是,董事长犹豫了,毕竟他还年轻,怕做事不稳,就和秘书商量,合演了个双簧。

他听了,笑道:“董事长,你演戏啊?”

董事长一笑:“小伙子,许你过去扔纸屑,就不许我老头子也来一次。”

他一听,脸红了。

原来,那次提升副科长时,他所拾的纸屑,不是别人扔的,是他自己悄悄放的。他知道,董事长爱从小事抓起,所以,就自扔自拾,自导自演一曲戏。

董事长疑惑地问:“那次拾纸屑,做得那么圆滑,这次为何如此强硬。”

他告诉董事长,出学时,自己就给自己定了个行事的门坎,有些事,可以越过门坎,有些,坚决不能:选拔副科长,他认为,自己有能力,能干好这个职务,所以当仁不让;而这次,关系到公司利益和声誉,也违背了自己良心,所以,必须坚持。

董事长点点头,其实,自己做事,又何尝没设定一个门坎。当日在视频中,自己明知对方作假,仍力派众议,竭力提拔他,是因为,自己私下早已打听了,他才华出众,能力超群,故意将错就错;今天,让他当副经理,是因为他有做人的原则。