——不当的衣着，可能会无意中失去很多建立人际关系的机会。不管你是哪类领导，以及你所领导的是哪些人，为了发挥最大的成功效果，你应该学会适合的着装。
每个人都是自己主控范围内的领导者，要领导别人，就要先学会“做出表率”。要领导好别人就要学会让下属感到自己是一个“领导者”，但现实很可惜，很多人因少学、少看了一门知识，而花了巨大的代价来挽回自己的面子。
有一句警句说得好：“没有人会直言对你说，从衣着看你不像领袖人物，所以，你在无意中失去了很多建立人际关系的机会。”不管你是哪类领导，以及你所领导的是哪些人，为了发挥最大的成功效果，你必须应该学会适合的着装。假若你在牧场上穿着整齐的西装，在别人眼中你不会有任何领袖气质。
宝洁公司有一句经典的广告语：“没有人会有第二次机会，给人补回第一眼的印象。”将领们通常设计自己的制服，以凸显他们想建立的形象。蒙哥马利元帅以他的“贝雷帽”著名。他在这种扁软羊毛质料的小帽上，缀上他指挥的主要单位的队徽，还总是穿着一件套头衫。他建立了一个随便、舒适的形象，哪怕是在战斗最激烈之际。官兵只要见到一位头戴缀满队徽的软帽，穿着一件套头衫的人，立刻就知道是他们的司令官来了。
巴顿将军也非常相信仪表的重要性。他特殊的打扮包括一顶闪亮的头盔，臀部两边各挂一把手枪，甚至在战场上还系着领带。他的下属也老远就能认出他来。
艾森豪威尔穿着一件自己设计的短夹克，后来，整个美国陆军都采用这种夹克，而且名字就叫“艾克夹克”。
麦克阿瑟也建立了一个特殊形象。在第一次世界大战中，虽然他还只是一位年轻的上校，但他的制服却与众不同。他不戴钢盔，也不佩手枪。他的理由是：“钢盔会伤害我的头，降低领导效率。我不佩带枪，因为我的任务不是战斗，而是指挥别人战斗。”在第二次世界大战中，他不打领带的制服、金边帽子、大烟斗和太阳眼镜，也都成为他神秘的象征。
很多其他的军中将领也讲求所穿军服与众不同。有的虽然穿着制式军装，但是经过特别剪裁，质料也比制式的要好。有些指挥官喜欢持握装饰用的棍子，这种棍子被视为美国式的元帅指挥棍。
美国海军陆战队司令四星上将盖瑞喜欢穿迷彩伪装衣，甚至到国防部就职后还穿。他是惟一穿野战服的参谋首长。人们一眼就会看出他来，他的野战服似乎在说：“我是一名战士，我的任务就是作战。”你不必穿野战服，但假若想表现出领袖气质，你就得花费点时间来塑造形象，根据想成为哪种领导者而决定你的穿着。
正如一位名人所说：“一位士兵服装整齐，是自重的表现，他显得更能控制自己，而使敌人更为疑惧。良好的外表本身就是一种力量。”衣着的方式可能会关系到你是否能建立起一个具有特别魅力的领导者形象。很多领导者不知道怎么打扮自己才“像个领导”，那么，怎么打扮才像个理想中的领导呢？
一、衣着要透射出自信俗话说：“佛靠金装，人靠衣装”，作为一名领导，必须在外在形象上讲究一点着装艺术。职场中很多领导的工作是通过人与人之间的沟通和交流来完成的，不论你交流的对象是客户、领导、下属，还是一般的同事，你的着装风格和化妆、发型不仅要体现出对对方的尊重，也要表现出成熟的气质和高度的自信。
一般来讲，领导的穿着和装扮也会给人一种暗示，穿上得体讲究的服装，除了自己很自信外，也会给上司和同事留下一种积极向上的感觉；反之，着装上过于随便，总会让人感到慵懒和没有进取心。俗话说：“人敬衣服，马敬鞍”，穿着讲究的人总能显示出更强的办事能力。
国外公司的领导们，其身体语言都很丰富。他们穿的服装并不一定是名牌，但干净整齐。这与一些中国主管正好相反，很多中国的主管最讲究浑身上下穿名牌，特别是手表一定是非常考究的，但是他们往往忽视了袜子、裤子和鞋子颜色的配套。
对于职业领导者来说，选择服装的时候，要根据不同的职业、身份、所参加的活动、面对的客户，精心挑选最适合的衣服。要知道你的外表造型会在你开口说话之前向他人展示和介绍你的情况，包括你的性格品位、生活情趣甚至职业素质和工作能力都会被对方读到。试想一个连穿衣服都搞得一团糟的人，怎么能够让他去带领一个团队呢？
二、穿出你的身份着装艺术不仅能给人以好感，同时还能直接反映出一个人的修养、气质与情操，它往往能在尚未认识你或你的才华之前，向别人透露出你是何种人物和何种身份。
1.在白天上班时的着装身为主管，必须在众多的服饰品牌中，挑选几套合身的西服，再配上合适的领带、整洁的衬衣即可。坐办公室的人服饰都要求较为正气，这也是其特定身份决定的。
穿衣戴帽，各好一套。但作为领导不应全按照自己的嗜好行事。天天穿西装打领带，会让员工产生距离感；天天穿牛仔裤和球鞋，又会让员工感到你太随便。所以，你不妨在工作紧张时多穿职业装，在工作轻松时偶尔穿几次休闲服。这样，可以增加一些亲切感。
2.在会客谈判时的着装要会见重要客人或履行谈判任务的时候，正规的职业装可能是惟一选择。在款式上男式西服有普通领和小领口之分。小领口的西服一般有三粒扣或者更多，时尚感很浓，适合年纪较轻的主管穿着。若是担心对时尚潮流把握不准，比较保险的办法是选择经典的两粒扣西服，并且尽量挑选蓝、黑或者深灰等传统的、不易穿出差错的颜色。
你必须清楚，作为一个领导者，你的衣着已不仅仅代表自己，领导者的衣着往往代表着一个团队、代表着一个公司、甚至代表着一个国家的修养及实力。
威信远胜过权力，威信使被领导者对领导者产生由衷的归属感和服从感。领导者需要的是令人慑服的威信，而不是令人生畏的权力，是否能拥有威信，是领导者能否成功的关键。
严生威，爱得信，宽猛得中有威信。领导既要善于关心爱护部署，又要敢于严格管理；
既要高高在上，又要与下属打成一片。威信是领导者的生命，失去了威信就等于失去了号召力。