和职场人士友好交流，才能获得他们的信任和好感。在职场中，人的精力是有限的，要懂得寻找好对象，投入感情。选择投资对象，要慎之而重，股票都是有风险的。
职场中，有三种感情股票需要我们大力关注，第一种是同事，我们经常和这类“感情股”相处，但人心隔肚皮，同事心中或多或少存在自私、竞争和排斥心理；第二种是老板，这类感情股是每个职场人士都要持有的，除非你想跳槽到别处，否则你必须和老板搞好关系；第三类感情股是客户，这种感情股是需要我们小心培养和呵护的，他们能成为我们职场上的摇钱树，对他们的感情培养一定要日久天长。
有的人很聪明，懂得感情投资，所以在职场如鱼得水，就算自己缺点很多，但只要能帮助公司赚到钱，你的缺点老板还是能够容忍的。当然，投入感情也是要承当相应的风险的。因为在职场中，我们很有可能遇上各种各样的小人。他们表面上看上去是想和你搞好关系，暗地里给你搞破坏，设圈套让你钻。对这样的人我们应该防范，对名声不好的人我们应该少接触或者保持距离为好。
投资感情，选择对象一定要慎重考虑。一旦定下目标，就要全心全意用你的真诚感染对方。这是做人之本，体现了你的道德和修养。感情投资相当于一张王牌，能在你最危险的时候，给你最安全的保障。在你事业陷入低谷时，这些人会为你挺身而出，帮你度过难关。真挚的感情会产生无穷大的力量，他会为你的职场生涯保驾护航，让你的事业一帆风顺。
投资有风险，“入市”须谨慎
麻吉在美国哈佛留学，毕业后就回国参加工作。她选择了一家外资企业工作。这里人才辈出，她又是新人，很容易受到排挤。所以，为了降低职场风险，她开始在工作环境中向大部分人投资感情，企图搞好同事间的关系。可后来她渐渐发现，自己的企图没有受到一点回报。相反的麻吉还从老板那旁敲侧鼓了解到不少同事说她坏话。麻吉很郁闷，可她又想不出别的法子。想来想去，她也想不出自己到底哪里出现了问题。
我们可以就这件事来分析一下：麻吉的职业是高薪的，这无疑就意味着更大的竞争力。对于一个职场新人来讲，想融入那个圈子本来就不容易，更何况，每个行业都对新人有一定排斥性。麻吉想搞好关系，对所有人进行感情投资，这一想法是不现实也是极其错误的。
有句话说得好：“老师课堂上对每个学生都进行夸奖，还不如不夸奖。”不加分析地对所有人都进行感情投资，是很容易就陷入歧途，更要承担很大的风险。和一些用心险恶，背地说人坏话的人走的太近，自己某些弊端就让人看得一清二楚。这也就给自己的发展留下被人攻击的祸端。
以下几种人不适合我们进行感情投资：
（1）小肚鸡肠型
这种人心胸狭窄，容易因为一点小事就斤斤计较，在他的计较下，这些小事也变成了大事，小人一般都有这心理。
（2）自私自利型
这种人很多，当然每个人都有一定的私心，这无可厚非。但凡事都有一个度，过之则不要和他们轻易交往。
（3）自卑胆小型
近朱者赤，近墨者黑。和自卑胆小的人接近，不利于自身发展，也容易变得不乐观。
（4）有勇无谋型
这种人做事往往比较容易冲动，面对一些棘手问题，往往会很感性地作决定，这样就容易做错事，正所谓“一招棋错，满盘皆输。”
在职场中，职员切忌不要盲目流露真情实感，正所谓“知人知面不知心”对于一些人还是尽量少接触为好，否则很容易迷失方向，误入歧途，甚至会因此血本无归。如果我们想在职场中找一个好位置，有一个美好的未来。那么就不要轻易对所有人“掏心掏肺”，这种感情投资是愚蠢的，盲目地对一些人进行感情投资，只能说明你这个人很无知。
感情起作用，能笼络人心（心若在，梦就在）
一个人在创业初期建立了一个小工作室，这个工作室很小，连公司都算不上。但这个人很聪明，他知道自己的工作室很难开出高工资留住员工，于是他用请员工吃饭，来“笼络”人心。他采取的感情投资策略是：今天一起和大家吃碗面，明天在办公室加班就和员工一起吃方便面，就这样逐渐建立起一种同甘共苦的感情。很快，两年过去了，但没有一个员工离开这个小小的工作室。据说他们马上要搬新办公室了，办公环境宽敞明亮，面积比原来大一倍。作为一名员工能和头儿一起吃一碗面，有时比独自吃一碗燕窝更让他们有兴奋感。大公司的老板往往就不明白这个道理，通常花的成本比一个小公司成本要高出许多。可见用真情温暖人心，节约的不仅是成本，而且还会赢得人心。
正所谓“投之以桃，报之以李。没有春风，唤不来秋雨。”感人心者，莫乎于情。对身处职场的人投入真挚的感情，他们就会成为你无形的拥护者。正是因为你付出了真心，在你需要帮助时候，对方紧闭的大门才会为你而敞开。
每个人都有自己的梦想，也有自己的原则。一个人要想在事业取得大的突破，离不开广泛的人脉关系。而人脉都需要付出真情实感。也许你犯了一个大错误，可你为人坦诚，做事光明磊落，和老板建立了一定的感情基础，老板会因此将你留下的。也许你得罪了你的同事，但由于平日你从不散布谣言，说三道四，和同事建立了良好的关系，升职加薪这重要一票，同事们就会投给你。或者你本着公司利益，产品要价比其他公司高，但因为你总是热心对待的客户，为他们排忧解难，客户顾及你这份感情，也会欣然与你签下这份要价较高的合同。
有人说过：“世界上最难征服的是人心，世界上最易打动的也是人心。”但要得人心，也不能急于求成，金钱收买，高位相赠，对有的人来讲不会起到任何作用，反而会自取其辱。所以得人心需懂得“对症下药”，实施感情投资方略因人而异。俗话说“天有不测风云，世事难料”，一旦形势改变了，你就要相对改变你的“股票”投资方略，以做到有备无患。因此，对职场人士进行感情投资其主攻方向应以攻“心”为主，这是上上策。
小测试：自测人际关系
人际关系在工作、生活中都占重要的地位，一个人的工作、生活质量如何，可以从他的人际关系好坏中看出来。以下测试题是用来测试一个人的人际关系圆滑与否的？以下选A得1分，选B得2分，选C得3分。最后累加得出总分，找出相应答案。
1.你最近一次交朋友，是因为：
A.你认为不得不结交
B.他们喜欢你
C.你发现这些朋友令人高兴、愉快
2.当你度假时，你是否：
A.希望交到朋友，可是往往很难做到
B.喜欢独自一个人消磨时间
C.通常很容易就交到了朋友
3.你已经定下一个约会，可到时你却疲惫不堪，无法赴约：
A.不赴约了，希望对方会谅解你
B.去赴约，但问对方如果你早些回家的话，他是否会介意
C.去赴约，并且尽量显得高兴
4.一个同事向你吐露了一件极有趣的个人问题，你常常：
A.连考虑都没考虑，就把这件事告诉了别人
B.根据情况决定是否要告诉别人
C.为同事保密，不把这件事再告诉别人
5.当你的同事有困难时，你发现：
A.只有与你关系密切的少数朋友才来向你求助
B.他们愿意来找你请求帮助
C.他们不愿意来麻烦你
6.对于同事的优缺点，你的处置方法是：
A.喜欢赞扬别人的优点，缺点则尽量回避
B.相信真诚，所以对于看不惯的缺点，不得不指出
C.既不吹捧奉承，也不求全苟责他们
7.在你选择朋友时，你发现：
A.你只能同你趣味相同的人们友好相处
B.兴趣、爱好不相同的人偶尔也能谈谈
C.一般说来你几乎能和任何人合得来
8.对于同事们的恶作剧，你会：
A.感到生气并发怒
B.看你的心情和环境如何，也许和他们一起大笑，也许生气并发怒
C.和他们一起大笑
9.对于同事间的矛盾，你喜欢：
A.打听、传播
B.不介入
C.设法缓和
10.每天上班以后，对于扫地、打开水一类琐事，你的态度是：
A.想不到做
B.轮流做
C.主动做
答案：
15分以下：你是一个不大合群的人，如果你确实想把自己的人缘搞得好一点，你就需要改善一下你同周围人们的关系了。你是需要好好检讨一下了，不然很容易真没多少朋友。
15—25分之间：你的人缘还算可以。但是，你应该也要改变一下自己，让更多的朋友来认识。只要稍微改变一下，你的人际关系会越来越好的。
25分以上：你的人缘很好。已经达到了无可挑剔的地步，在你有困难的时候帮助你的人会很多。大概是由于你的个性大方豪爽，所以你的人际关系是不用担忧的。