每一个老板都喜欢那种能自觉遵守公司纪律，尽职尽责，爱岗敬业的员工，这样的员工不管老板在不在，都能坚持做自己的工作，而且他们会尽力把工作做好，永远不会在工作中偷懒。他们会默默接受上级传达的工作，力求把工作做到最好。这样的员工是每一个企业所渴求的。
沃尔玛超市的一个店长巡回工作的时候，发现一名员工对顾客的态度非常冷淡，并且有时候还对顾客发脾气，让很多顾客感到很不满。这位店长在问清楚事情的缘由后，对这位员工说：“顾客是上帝，你的责任就是为顾客服务，让顾客感到满意，并且能让顾客下次还能到我们这里来购物，但是你的行为却恰恰起到反作用，你的这种态度只能把顾客赶走，你这样做，不但没有履行自己的责任和义务，而且还有损公司的利益。一个不把自己当成公司一分子的员工，公司也不能把他当成是自己人，所以你可以走了。”这位缺乏责任意识的员工终于尝到了他自己种下的苦果。
尽职尽责，忠于职守，是一个员工的最基本要求，也是最重要的要求。这个要求是每个人获得成功的机会，也是每个人实现梦想的一种途径。只要你尽心尽力，尽职尽责，就可以成功。
那些成功人士大都是这样的：他们具有高度的责任心，对待工作一丝不苟，并且永远充满激情。他们取得的成功没有一丝一毫的虚假成分。
如果你想成为一名值得老板信赖的员工，你就必须要对工作尽职尽责，并且尽力做到最好。认真做好自己的工作，兢兢业业地完成自己的工作是成功者必备的品质。所以，不管从事什么样工作，都应该尽职尽责，求得不断的进步。
有些员工本来具有出色的工作能力，却因为没有尽职尽责的工作精神，经常出现一些问题，结果，让很多大好的机会白白流失。而另外有一些人，刚开始在工作中表现得并不出色，但为了改变自身的境况，他们全身心地、尽职尽责地投入到工作之中，想尽一切办法把自己的工作做得更完美。结果，在事业上取得了一定的成就。
所以，无论是怎样的学历和水平，无论曾经作出过怎样的成绩和贡献，都应该树立一种尽职尽责的工作态度，尽力把工作做到位，慢慢地，就会在公司中脱颖而出，成为一名佼佼者。
执行箴言
那种能自觉遵守公司纪律，心诚敬业、忠于职守的员工往往能得到老板的赏识，在执行中他们会尽力把工作做好，忠于职守、尽职尽责，为公司的完美执行贡献自己的力量。