随着经济的发展和社会的开放，越来越多的妇女走出家门，和男人一样参加工作，妇女生存的空间在扩展。
有人预言只有十分之一的妇女在未来社会中将绝不承担家庭以外的工作。这意味着即使女人们计划要做妻子和母亲，她和她的女儿们也应该做好就业的准备。事实上，到21世纪，妻子们将提供40%的家庭收入。女性为主的家庭或男女共同做主的家庭将取代传统的以男性为主的家庭。不仅离婚正变得越来越被人接受，而且保持独身、推迟婚姻和“同居”将越来越多地替代早婚。
随着婴儿长大成人，进入大有作为的职业领域，一直渐进的变化将进一步加剧。每个家庭的子女人数将更少，母亲们将更趋于职业化。她们将受到更充分的教育，将更多地参与政治，进而她们将给国家和雇主们施加压力，以提供看护儿童的便利条件。未来社会将很少关注物质形态，而将更多地根据个人的成就衡量功过是非。性别之间的职业分工将更为公平合理。对于更多的关心生态问题和保健的人们，以及深信生活高于工作的人们，“过好日子”将成为他们的目标。在职业领域，新型雇佣劳动者将要求多种选择权利，包括工作时间、退休计划、工作任务以及什么时间工作、什么时间学习、什么时间娱乐、什么时间退休，再也不依照一套规划行事了。
因此，我们生活中一直经受的这些变化似乎仅仅是刚刚开始。正如我们现在都知道的那样，妇女也不能把握住自身的一切，努力成为“女强人”并不是答案。你要和你丈夫或伴侣交换意见，都公开自己的想法，因为已经发生的变化必须由你们共同承受。
不论对于男人还是女人，我们正走向更健康的生活方式。毫不隐瞒地讲，当女人看到自己走出家庭，在工作中取得成就时，她们感到信心倍增，更觉得自己作为人的意义。
女人需要努力的一点就是怎样不触怒男人而知道他们的心理。
工作场合可能是女人们学会怎么做那些事情的地方。管理训练所包含的内容中就有一部分是有效的交流。妇女们没想过等待她们秘书充分了解她们需要打一封信的愿望，但她们却等待家人决定在家帮助她——或许她把某些管理技巧运到家里，情况就不一样了。女人们正学会怎样解决问题，怎样表达她们的愿望，怎样在工作中使自己的需要得到满足。有趣的是，学会怎样在工作中开创良好的关系可以帮助她们在家中获得更好的关系，这对男人也一样真实实用。有可能产生的另一件事情是，当男人和女人在工作中相识，并成为朋友和同事时，男女之间或许会产生比在家中更为真诚的友谊。工作的妇女更可能理解她的同伴的工作压力包含着什么。这种关系中的每一方越能理解和同情对方，关系就可能越紧密。
眼下我们正处在男女关系极为艰难的时代，除非男人开始承担多一点的家务和照顾子女的责任。我不认为聪明、能干、有教养的妇女将应容忍那些不愿参与分担某种良好关系的男人。许多妇女告诉我，她们在生活中想有一个男人，但她们再也不愿是维持关系的唯一一个人，她们不愿和需要人侍候的男人在一起。倘若如此，没有男人反而更轻松和更愉快。
我们生活在90年代，生活在夫妇双双就业的时代。如果一个女人正在帮助挣钱养家，从行为来看，它所产生的唯一意义在于对作为其生命一部分的家庭有所助益。你和我一样知道，所有的行为都有结果。让你的妻子承担一切结果就是她可能会气愤、怨恨，甚或病例。
百分之五十的离婚率说明，在传统的和夫妇双方就业的家庭中，男女双方都有放弃难以维系的关系而另外再组建一点的倾向。要扎扎实实努力的地方在于男女双方的需要应该吻合，即使是这种吻合的方式会有所变化。女人们确实在协调分工中需要支持，而男人们提供这类支持便可以显示他们的关心。但男人们确实想得到爱情和关怀，而女人们还不能把这种需要置于“万事齐，拱手候”的境地对待。
女人们想能在家庭之外开发他们的全部潜力，她们认为爱着她们的男人应该承担一些家庭责任以支持她们——绝不是勉强地做些家务。而男人们仍想要女人们把他们看作是生活中最重要的部分，即使女人们正设想分担经济责任。男女双方必须首先承认爱情和关心，然后才是合作的意愿，这样，每个人才能具有所需要的更开阔的眼界。第一章告诉你一个真女人
女人是什么？是天生的演员，是出色的幻想家，是水做的骨肉，是……女人就是女人，女人爱慕虚荣，女人爱撒娇也爱撒谎，女人易陶醉也爱浪漫……噢，女人原来是这般！