书城成功励志幸福不缩水的智慧
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第19章 法则六:幸福之花,开在感恩枝头(3)

学会感恩,快乐工作

一棵大树因为接受了甘甜的雨露而结出甜美的果实;一朵鲜花因为接受了温暖的阳光而开出了绚丽的色彩;一匹小马因为接受了细心的照料而日行千里;一个无助的人因为接受了社会的关怀而帮助更多的人……这就是感恩,这就是奉献。

在一个人的生命里,有一种最美好、最宝贵的馈赠,那就是工作。工作为我们提供了稳定的薪水,解决了衣、食、住、行等需要,让我们能够维持生命所需。

工作是一个机会,是一个平台,它为我们提供的工作环境、办公设备、各种福利等,成就了我们的事业,成就了我们的人生和价值。

工作是自我实现的机会,在工作中,我们最大限度地发挥自己的才能,实现自己的理想和抱负,获得深层次的使命感和成就感。

工作让自我得到提升,我们通过工作锻炼能力,增长才干,学习做人做事的方式,这些都为实现理想和获得成功奠定基础。

从这个意义上来说,工作就是充实自我、表达自我、成就自我的过程。因此,拥有一份工作,我们要懂得感恩,并以感恩的态度来对待工作。

当我们以一种感恩图报的心情去工作时,就会发现工作不再是一种负担,即使最普通的工作也会变得意义非凡,从而使工作变得更愉快、更出色。

微软总部的办公楼里有一位临时雇佣的女清洁工,在整个办公楼几百个雇员里,她是唯一没有任何学历的人,也是工作量最大、拿薪水最少的人。

可她也是整个办公楼里最快乐的人!

每一天,哪怕是每一分钟,她都在快乐地工作着。她对任何一个人都面带微笑,对任何人的要求,哪怕不是自己工作范围之内的,也都愉快地跑去帮忙。

热情是可以传递的,周围的同事也很快被她感染,很多人都和她成了好朋友。没有人在意她的工作性质和地位。她的热情就像一团火焰,最后整个办公楼的人都在她的影响下快乐了起来。

比尔·盖茨很奇怪她究竟为什么每天都那么快乐,忍不住问她:“你能告诉我,是什么让你如此开心地面对每一天吗?”

“因为我在为世界上最伟大的公司工作!”女清洁工自豪地说,“我知道我没有什么知识,所以我很感激公司能给我工作的机会,可以让我有不菲的收入,足够供我的女儿读完大学。而我对这美好的现实唯一可以回报的,就是尽一切可能把工作做好,一想到这些我就非常开心。”

比尔·盖茨被女清洁工那种感恩的情绪深深打动了,他动情地说:“那么您有没有兴趣成为我们当中正式的一员呢?我想你是微软最需要的。”

“当然,那可是我最大的梦想啊!”女清洁工说道。

此后,女清洁工开始用工作的闲暇时间学习计算机知识,因为她的热情,公司里的每个人都乐意帮助她。几个月后,她真的成了微软的一名正式雇员!

快乐源于一颗感恩的心。

我们有时会感叹工作的平淡无味,有时会心烦工作的琐碎繁重,有时会气馁于工作上的某种失败,但只要我们时常怀有感恩的心态,便能从腐朽中发现神奇,从平凡中寻到精彩,从失败中汲取教训;只要我们用一种感恩的眼光去看待工作,就会发现公司给我们提供了启迪智慧的场所,历练能力和身体的机遇。我们由此获得的便是快乐,我们便能积极主动去工作,在快乐中工作,在工作中享受成功,做一个真正的职场情绪“环保者”。

杰克是美国一家麦当劳的员工,每天的工作就是不停地做很多相同的汉堡,没有什么新意,但是他仍然非常快乐,从来都是用满怀善意的微笑来面对他的顾客,几年来一直如此。他的这种真挚的快乐,感染了很多人。有人不禁问他,为什么对这样一种毫无变化的工作感到快乐?究竟什么让他充满热情?

杰克回答道,我每做出一个汉堡,就知道一定会有人因为它的美味而感到快乐,那我也就感到了我的作品带来的成功,这是多么美好的事情。我每天都会感谢上天给我这么好的一份工作。

由于杰克的快乐心情,这家店的生意越来越好,名气也越来越大,最后终于传到了麦当劳公司总管的耳朵里,于是,杰克得到了总公司的一个重要职位。

学会感恩和珍惜,你看上去才能有好的气色,你的脸上才会充满由心里所生发出来的知足和快乐。会感恩的人,才是积极乐观、主动进取、敬业乐群的人。

正如余秋雨所言:“工作的追求,情感的冲撞,进取的热情,可以隐匿却不可贫乏,可以泻然而不可以清淡。”当一个人能够心怀感恩,把全身心彻底融入工作之中,当积极和热情成为一种习惯时,便拥有了回报——快乐情绪能够带来业绩,个人的职业生涯就会变得更为圆满,事业则更有成就。这样更可感受到双重的循环乐趣:工作不再仅仅是一种职业,更成为了一种享受。快乐也是一种态度,这种态度可以改变很多表面看上去枯燥烦恼的事情。如果我们对待公司中的每个问题、工作中的每件事都用一种感恩的标准去衡量——老板知道我的能力所以交给我工作,同事也能相互合作完成目标,公司给了我品尝自己成果的喜悦,这些确实都是美好的,值得我们去感谢的——就能变得快快乐乐,那么即使暂时处在不起眼的或者劣势的角落,也终将脱颖而出,为自己的人生画上眩彩的一笔。

洛克菲勒在信中曾经对儿子这样写道:

老实说我是一个野心家,从小我就想成为巨富。对我来说,我受雇的休伊特-塔特尔公司是一个锻炼我的能力、让我一试身手的好地方。它代理各种商品销售,拥有一座铁矿,还经营着两项让它赖以生存的技术,那就是给美国经济带来革命性变化的铁路与电报。它把我带进了妙趣横生、广阔绚烂的商业世界,让我学会了尊重数字与事实,让我看到了运输业的威力,更培养了我作为商人应具备的能力与素养。所有的这些都在我以后的经商中发挥了极大效能。我可以说,没有在休伊特-塔特尔公司的历练,在事业上我或许要走很多弯路。

现在,每当想起休伊特和塔特尔两位先生时,我的内心就不禁涌起感激之情,那段职业生涯是我一生奋斗的开端,为我打下了奋起的基础,我永远对那三年半的经历感激不尽。

所以,我从未像有些人那样抱怨他的雇主,说:“我们只不过是奴隶,我们被雇主压在尘土上,他们却高高在上,在他们美丽的别墅里享乐;他们的保险柜里装满了黄金,他们所拥有的每一块钱,都是压榨我们这些诚实的工人得来的。”我不知道这些抱怨的人是否想过:是谁给了你就业的机会?是谁给了你建设家庭的可能?是谁让你得到了发展自己的可能?如果你已经意识到了别人对你的压榨,那你为什么不结束压榨,一走了之?

感恩是一种美德,也是一个人之所以为人的基本条件。羔羊跪乳,乌鸦反哺,动物尚且感恩,何况我们作为万物之灵的人类呢?感恩不花一分钱,却是一项重大投资,对于未来极有助益!从人生哲学的角度来讲,心存感激地去工作,就不会抱怨工作的辛苦与乏味,就不会抱怨自己的怀才不遇,即使仰望阴霾的天空,也会有一种感动,最终不仅工作更加愉快,所获得的帮助也更多,工作也会更加出色,获得的加薪升职的机会就更多,更容易实现个人价值和生命幸福。从经济学来讲,企业与员工从表面上看,是一种雇佣和被雇佣的契约关系。但是,在众多的企业之中你选择了这家企业,企业也在众多优秀的人才之中选择了你,给你提供了施展才华的舞台和机会。从商业的角度,也许是一种合作共赢的关系;但从情感的角度,自己拥有了一份工作,有一个可供自己发挥才能的舞台,一定要懂得惜福,心存感激。我们要感谢的太多,但是我们想到的感谢却太少。

工作心态的好坏不仅仅关系到工作的好坏,更关系到生活质量的高低,幸福指数的高低。在观念上转变思维、学会感恩,使我们更加主动、快乐地工作;在行动上学会感谢公司这个平台、感谢老板的知遇之恩、感谢同事的帮助、感谢客户的关照、感谢竞争对手的“恩赐”,使我们更加热情、投入地工作。当我们微笑而真诚地对工作、对他人说“谢谢你!”“我很感激!”时,自己和别人的心里就会埋下快乐的种子,而快乐是比任何物质奖励都宝贵的礼物。

当我们怀着感恩的心情工作时,就会发现原来拥有这份工作是如此的美好,从而快乐而幸福地工作。