藏獒充满领地意识，只要在主人的牵引下绕行边界一次，就能准确辨认出自家的地界。藏獒的领地性行为表现在不允许外人或生人，外犬或非主人家的牧畜进入主人的草场，棚圈和帐篷，不准其动主人的一草一木。
生命中的大事皆由小事累积而成，没有小事的累积，也就成就不了大事。一个人日常所做的事情，往往与理想的距离较远，不过，应该将行动中所汲取的经验、知识累积起来，作为迈向下一个阶段的基石，这也正所谓“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”对于自己所完成的“小成绩”可以从书本中得以证明，也可以与这方面的专家详谈，这样将有助于获得宝贵的建议和支持，促使小成绩逐渐扩充，从而为自己的发展奠定基础。其实，不管什么样的构想都是有一定价值的，关键在于行动。如果一味只想不做，再好的构想也是丝毫没有价值可言的，甚至还不如得到落实的小事情有价值。无论事情多小，只要能够做出成绩来，就是一个了不起的人，一个人对自己的成绩有了自信心，就能激发数倍的潜力。例如，如果你想攒10亿元钱，首先应该存够10万元。如果连10万元也无法存到，那么10亿元就永远只是空想罢了。
因为对一个连10万元都没有的人而言，10亿元真的是一个天文数字，即使在一年中能存10万元，然后以这个速度不断地向前推进，使得10年之后有100万元，100年之后有1000万元，但在事实上距离10亿元，还需要花费10000年，所以即使终其一生，也是无法达到目标的。实际上，能力”和“社会性地位”与“事业”等等目标，在本质上与所举的“金钱”例子是相同的。即使最终目标不能实现，但是在追逐目标的过程中可以将小小的业绩不断提高，再不断地扩充、累积，可以使你的自信心、知识、社会地位逐渐得到提升。成功的员工一般都把一切做到最完美，而且不留任何借口。做事一丝不苟就意味着对待小事和对待大事一样谨慎。许多小事中都蕴涵着令人不容忽视的道理。那种认为小事可以被忽略、置之不理的想法，正是我们做事不能善始善终的根源，它只会导致工作不完美，生活不快乐。生命中的大事皆由小事累积而成，没有小事的累积，也就成就不了大事。
人们只有了解到这一点，才会开始关注那些以往认为无关紧要的小事，培养做事一丝不苟的美德，成为深具影响力的人。许多人无法培养一丝不苟的工作作风，其原因在于贪图享受、好逸恶劳，背弃了将本职工作做得完美无缺的基本原则。因此无论做任何事情，在步入正轨之前，总会遇到许许多多的障碍和挫折。特别是在无法得到上司的认可和其他人的协助时，尤其会觉得痛苦。不管是要完成一件事情，还是改善、改革一件事，都必须以“好奇心”为先决条件，但是这种具有好奇心的人，在现今社会里毕竟是属于少数派，甚至很可能是孤独的。因此当有一个员工产生某种构想时，其观念越新，则外来的抵抗力就会越大，所以如果你有新奇的构想，就必须有一定的思想准备和勇气。
为了使你的构想和计划能够得以落实，必须加倍努力，从小事做起。只有从自己会做的事情开始，不断累积小小的实绩，然后才能逐渐地增加同伴和机会。美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特。他在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定会写上那几个字。他因此被同事们叫做“每桶4美元”而他的真名倒没有人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。在签名的时候署上“每桶4美元的标准石油”这算不算小事?严格说来，这件小事还不在阿基勃特的工作范围之内。但阿基勃特做了，并坚持把这小事做到了极致。那些嘲笑他的人中，肯定有不少才华、能力在他之上的，可是最后，只有他成了董事长。可见，任何人在取得成就之前，都需要花费很多的时间去努力的不断做好各种小事，才会达到既定的目标。