学不可三日为终，学既是一种精神压力，又是一种动力。在广阔的学海中，没有尽头，没有边界，如果没有学下去的恒心，必将沉没于学海之中。所以，在学海之中要坚持不懈的学到底，学的越多，在学海之中就游的越远，离梦想也就越近了。
知识老化就要落后
对于如今这些身处知识经济时代、需要面对严酷市场竞争的现代人来说，要想让自己始终处于先进地位，要想获取更大的成就，就必须认识到“知识老化就要落后”的道理，如果固步自封、不及时更新知识、不掌握新技术，那就如同军队在战争还没打响就已经提前吃了败仗一样被动。
知识更新的速度过快是这个时代的特征，也是社会发展的重要原因，但是身处这个时代的人们也深切地感受到了由此而来的压力。知识更新的速度不断加快，导致了人们知识老化的程度也日益严重，而在这个社会中，谁的知识发生了老化，那么他就要面对落后于他人的局面。
老鹰是最长寿的鸟类，大概可以活70年，但是它到40岁时，会面临一个生命挑战的历程。因为这时的老鹰，爪子已经老化，不能再抓猎物了；且老化的羽毛多而密，翅膀变得沉重，无法再自在飞翔，而鹰喙也是又长又弯，不能够轻巧叼物。如果继续维持这样的状况，它只有等死，为了免于遭遇濒临死亡的命运，老鹰们通常都会选择另一个痛苦的再生过程。
这时已经显得老态龙钟的老鹰会拼尽力气飞到山崖边，筑巢居住150天。其间以喙猛烈击打岩石，让老化的喙脱落，到新喙长出时，再把旧爪和身上的羽毛一根根啄掉，以便重新生长，等到新的羽毛和尖爪长好了，老鹰便可以再次展翅飞翔，重新获得30年的新生命。
职场竞争加剧、某些行业甚至达到白热化的程度，再也没有一劳永逸的事情，个人的精力和时间上的付出或投入渐成直线上升。学习非一朝一夕之事，在这个科技的发展和知识的老化都在加快的知识经济时代，人们更应该抓紧时间学习、不断增加知识储备，以免让自己身处落后和被淘汰的地位。
三年前，王雨从北京一家知名大学中文系毕业之后经学校介绍就来到一家IT公司工作。由于王雨在校时学习成绩优异，而且又是名校毕业，所以王雨一来到这家公司就受到了公司领导的看重，公司安排王雨到企划部做一名文案，公司想让王雨锻炼一段时间以后能够担起整个企划部的工作。王雨认为做一名文案对自己来说是得心应手，而且公司人事部经理在和她谈话时已经透露了以后要让自己负责企划部工作的信息，再加上自己的厚实的学历背景，所以王雨对自己在公司的发展前景十分乐观，而且她自信自己已经是整个企划部最出色的一员了。乐观和自信本来无可非议，但是王雨的这种乐观和自信却显得有些太大意了，她忘记了IT业是一个竞争形势异常激烈的行业，而且还是一个知识更新速度特别快的行业，况且公司还对她有更高层次的期望。虽然她的水平和能力目前可以完全胜任眼前的工作，但是公司在飞速发展，同事们也都在不断学习新知识、新技能，未来实在是不可测。
就这样，王雨在公司里干了一年的文案，第二年公司人事出现较大变动，企划部也开始重组，但是公司却宣布企划部的负责人是王雨一直未看在眼里的一位同事，这个结果着实让王雨大受打击。于是王雨找到了人事部经理，结果人事部经理告诉王雨：“公司本来对你寄予了很大期望，但是根据这一年来你的表现来看，我们发现你的知识已经出现了逐步老化的迹象，这从你最近做的几期文案里就能看出来。而现任企划部负责人，他虽然没有你的学历高，但是他一直在学习，就目前来看以他的知识能力完全能够胜任企划部负责人的工作，而你与他相比则显得落后很多。”紧接着，人事部经理又意味深长地对王雨说：“现在的时代发展这么快，不管你过去的知识能力多么出色，如果不学习这些知识很快就会老化，知识老化就要落后呀！尤其干IT行业更是如此。”
面对如此严酷的现实，有些人觉得知识老化是一种很可怕的现象，其实知识老化是很自然的，新的科学技术和先进的知识层出不穷，每个人每时每刻都会出现知识老化的问题。如果不学习、不想办法增强自己的知识储备，那才是可怕的。所以要想解决知识老化的问题，人们必须要适应知识不断更新的现实，要抽出尽可能多的时间，去掌握新的东西、学习新知识。
知识老化广泛存在于现实生活当中，而且这个问题也切切实实地困扰着所有追求进步和发展的人们。然而现代社会中也有为数不少的一部分人对知识老化现象持漠视态度，就像上文所举案例中的王雨一样自恃名校背景和高学历等条件不屑于学习新知识。这些人最终只能面临跟不上时代发展和落后于公司同事的结局。所以说，要想解决知识老化的问题首先要承认知识老化现象的存在，尤其要承认自己的不足，一个人存在大面积知识空白是很正常的事情，一个成熟的职业人应该是自信和惶恐并存，既自信自己具有学习新知识和接受新挑战的能力，又要有知识老化的危机感。
要想与时代共同进步，要想成为竞争中的优胜者，就必须在知识储备上不能输给竞争对手。值得忧虑的是，有些人缺乏应有的危机感、紧迫感，对学习不热心，满足于“知识不多有文凭，水平不高能凑合”，把大好时光用来吃吃喝喝、迎来送往、消遣享乐。这样的精神状态，与时代发展的要求实在相差甚远。实践告诉我们，在事业上有所作为的人，都是在学习上孜孜以求的人。
学习永无止境
再由失败通往胜利地征途中有一条河，那条河叫‘放弃’。在由失败通往胜利的征途中还有一道美丽的天桥，那座桥叫‘努力’。没错，只有努力，才能通往胜利；只有坚持，才能渡过学海；只要有恒心，成功的彼岸就在你眼前，你轻轻地向前踏一步，就进入了成功地生涯。即便你成功了，你还是不能摆脱学习，学习是没有尽头的。人的一生是生活在学海之中的，它没有尽头，没有边际。
知识和能力才是无尽的财富，我们要把学习当成终身的事业来做。学习是没有尽头的，除非我们自己局限自己。
宋朝的苏东坡，年轻时就已是学识渊博，人见人夸的青年才俊。日子一久，不免自满起来。一天，苏东坡在书房门上贴了一副对联：『识遍天下字』『读尽人间书』。
苏东坡的父亲苏洵看了，担心儿子过于自大，不知求近，又怕撕下对联会伤了儿子的自尊心，于是，提笔在对联上各加两字『发愤识遍天下字』『立志读尽人间书』苏东坡回来，看见父亲的字，心中十分惭愧，从此虚心学习，有了非凡的成就。
学海无涯，没错，人的一生就是一个学习的生涯。从你刚生下来，你就先得必须学会哭，再学会吃，再学会看，再学会听，再学会走路。其实这些都是我们生下来后就与之拒来的，是我们本来就应该具有的本领，只是当时还不能发挥出来。我们一切所要学习的东西，都是从自身中释放出来的。你能学到多少，你就能释放多少，你学的越远，释放的也就越远，远至天涯，远至海角。
薛单跟秦桑学唱歌，还没把秦桑的技艺學完，就自以为都学到手了，便向老师告辞回家，秦桑也没有阻拦他。在城外的大道边给弟子饯行时，秦桑轻轻地打着拍子，唱了一首十分动人的歌，那高亢的歌声震动了林间的木叶，美妙的音响刘知了天上的行云。薛单便急忙向老师道歉，要求回去继续学习。从此以后，他一辈子再也不敢说要回家的话。
许多人以为，学习只是青少年时代的事情，只有学校才有学习的场所，自己已经是成年人，并且早已走向社会了，因而再没必要进行学习，除非为了取得文凭。
剑桥大学的一位专家指出：”这种看法乍一看，似乎很有道理，其实是不对的。在学校里自然要学习，难道走出校门就不必再学了吗？学校里学的那些东西，就已经够用了吗？
“其实，学校里学的东西是十分有限的。生活中、工作中需要的相当多的知识和技能，课本上都没有，老师也没有教给我们，这些东西完全要靠我们在实践中边学边摸索。”
如果我们不继续学习，我们就无法取得生活和工作需要的知识，面对工作压力就无法使自己适应急速变化的时代，我们不仅不能搞好本职工作，反而有被时代淘汰的危险，面对种种压力，只有不断地学习不断地储备知识，才能进一步的发展。
有一位父亲是手艺人，他对儿子说：“做一个手艺人，如果认为自己的手艺到了家，没有改进的余地，那么就意味着他的长进就此停止。艺人什么时侯一自满，他的手艺就再也不提高。”有一天，他也对自己的手艺自满起来，结果从那天开始一直到现在，他做的泥人只能卖两钱一个，从来没有超过这个价钱。这个故事告诉我们：做一个手艺人不能自满。从现在开始，就要虚心学习，不能骄傲！
好学不倦的人，虽死犹生。学，可以立志；学，可以成才。根据剑桥大学的一项调查，半数的劳工技能在1至5年内就会变得一无所用，而以前这些技能的淘汰期是7年至14年，特别是在工程界，毕业后所学还能派上用场的不足1/4。因此，任何人都要养成随时随地学习的习惯。
汽车大王福特年少时，曾在一家机械商店当店员，周薪只有2.05美元，但他却每周都花2.03美元钱来买机械方面的书。当他结婚时，除了一大堆五花八门的机械杂志和书籍，其他值钱的东西一无所有。面对如此之大的压力时正是这些书籍，帮助福特向自己的机械世界一步步靠近，并开创出自己的事业。功成名就之后，福特曾说道：对年轻人而言，学习是将来赚钱所必需的知识与技能，远比蓄财来得重要。
很多事例可以证明，取得了伟大成就的人，往往在给予他们一份压力时，同时也添给他们一份智力，更能激励他们重视自我教育，不断学习，不断成长。而教育不足，对个人的成长是不利的。
人们必须树立终生学习的观念。只有如此才能适应和面对知识更新的挑战。终生学习化，即人生学习化。若让人生成为“学习化的人生”，就要不断在实际生活中学习。真正做到让人生成为“学习化的人生”，就要不断在实际生活中学习。真正做到“无一事而不学，无一时而不学，无一处而不学”。“学习化”不仅是人们在新世纪的最佳生存方式，也是家庭、企业、国家在新世纪的最好生存方式。你必须终生不断地学习。只有储备更多的知识才不必为压力的产生而担忧，也不必为压力的出现而害怕，勇敢地正视它，挑战它。
补充知识，迫在眉睫
即使你所服务的企业正如日中天、你在企业中的地位暂时无人可以代替的时候，也要不时地提醒自己：社会在不断进步，市场变幻莫测，企业时刻都在发展，要想跟上企业发展的脚步，你就必须抓紧时间不断补充新知识以提高自己的各项技能，否则的话早晚有一天会有别人代替你的位置，如果你不能做得越来越好，那么你很可能就会成为下一个淘汰者。
不断学习和充实自己，是追求事业成功的优秀员工不断提高自身水平的主要途径。在当今这个市场竞争激烈、工作变迁频繁、科学技术日新月异的社会中，作为一名致力于不断取得进步的企业员工来说，只有通过种种学习途径不断充实自己、提高自己、完善自己，才能实现自身潜能的不断提高和各种需求的日益满足。所以说，每个人都应该有补充新知识、学习新技能的紧迫感。
赵先生是某保险公司的理财师，高学历，工作经验丰富，深受公司依赖。可是忽然有一天，赵先生向单位写了一份言辞恳切的辞职报告，任凭公司领导怎么做思想工作他都表示坚决辞职，领导问他是不是对公司有什么不满，他说公司对他是仁至义尽，辞职的惟一理由就是自己要继续上学深造，而且还说补充新知识对自己来说实在是迫在眉睫。面对赵先生的辞职亲朋好友们很多都表示难以理解，因为赵先生的辞职实际上意味着放弃所有的条件：一份令人羡慕的职业，收入稳定，衣食无忧，而且在公司中也很有发展前途……但是，赵先生却认为自己的选择是十分正确的。
赵先生的做法似乎有些一意孤行，但是现代社会中像赵先生一样为了避免工作“干扰”，放弃现有的一切，自砸饭碗，自费进行充电的大有人在，而且这些人通常都是一些酬金丰厚、工作稳定的年轻白领。这些辞职深造的白领，年龄大多在25~35岁左右，绝大多数是没有负担的单身。他们中，有政府公务员，有媒体记者，还有公司职员。来自上海的一项调查显示，现在英语学员和日语学员中有40%的学员是辞职来充电的，这些学员充电的动机依次为：能为就业时所用占70%、出国占20%、充实自己占10%。
这些白领辞职深造理由有一大堆，但根本原因不外乎感到自身迫切需要增强知识储备，而且他们的终极目标都是为了更好的将来。看来他们迫不及待地宁可放弃眼前的饭碗也要去学习，是感到了补充新知识的紧迫感。确实，随着市场竞争的越来越激烈，知识的折旧远比固定资产快得多，不断学习新知识是让自己处于职场优势的最佳途径。很多人在职业生涯中都会遇到这种情况，当事业发展到一定阶段，会陷入一种无法突破的怪圈，如果你想对现有状况做些改变，知识无疑是最有力的工具。表面上看这些白领都有一份好工作，收入也很不错。但这些都是他们通过激烈的竞争获得的，因此他们对竞争的压力也感受特别深刻，危机感时刻围绕着他们。而工作了几年，也拥有了一定的经济基础，已经有能力去承担深造的费用。
与那些主动放弃工作毅然辞职的白领相比，还有不少人是被迫来充电的。如今，像大学英语、国际日语这些等级考试已成为用人单位的“硬指标”，英语达到大学四级甚至已成为进一些城市工作的条件之一。与其被单位逼着学习，还不如主动补充新知识，在对自己的知识能力进行全副武装之后再投入到更加激烈的竞争中去。更何况，当企业迅速发展时，如果员工自身的知识水平没能得到相应的提高，那么员工很可能就会被企业所淘汰。
不过，辞去工作去专门学习只是补充新知识的一种方式，企业员工们完全可以边工作边补充新知识，在积累工作经验和学习新知识的过程中使自己的知识储备大大增强。
补充新知识不仅对于员工个人来说是迫在眉睫的事情，而且对于企业的整体发展来说也具有十分重大的意义，也正是因为认识到了这一点，所以现在的大多数企业都在追逐利润增长和市场占有率扩大的同时强调着对新知识的学习和利用。