如果是将访客送到电梯口，在电梯门关上之前，都应对访客注目相送，待电梯即将关上的瞬间应挥手示意或行最后一次鞠躬礼，并说：“请慢走。”
如果是将访客送到公司大门口，那就应等访客即将离开时做最后一次鞠躬，并说“请慢走，欢迎再来。”目送访客的身影，直至消失不见才可返回。
如果是将访客送到他的车旁，则应在访客将关车门的瞬间做最后一次鞠躬，并说：“请慢走。”然后目送车子离开，直至看不见车影才可返回。
接待工作是一项很繁琐的工作，但同时又是非常重要的工作。作为一名接待人员，你代表的不仅是你自己，还代表了你的企业。所以，注重礼仪规范是接待来访中不容忽视的环节。
商务谈判，礼仪是关键
身在职场的职业女性，不免有遇到商务谈判的时候，尤其是你的工作性质如果注定你要和谈判打交道的话，那么你就要学会做一个智慧的谈判者。而一个成功的智慧谈判者需要注意下面这八个方面：
声音要悦耳动听
声音是女性口才的一项重要指标，在谈判当中尤其重要。谈判并不代表争吵，更不是有理就要声高。商务谈判的目的是为了解决问题、达成和解与合作，双方的关系应该是互惠互利的。所以你的声音当中不应该让别人听出过多的火药味，保持平稳的语速和悦耳的声音，会让你显得更加稳重和胸有成竹，从而博得对方的好感，增添成功的砝码。
不装腔作势、盛气凌人
一个有修养的谈判者不应该是盛气凌人或者咄咄逼人的。无论你的商品有多好，你的优势有多大，都不应该摆出一副不可一世的骄傲模样。也许你认为这样可以在气势上压倒对方，但是就算你压倒了对方，你傲慢的语气和动作也会让对方对你产生反感，对以后的合作也是相当不利的。
恭维要恰到好处
恭维的话对于职业女性来说非常重要，而且在很多地方都能发挥神奇的作用，商务谈判自然也不会例外。但是值得注意的是，这种恭维一定要体现出你的真诚，还要注意场合、把握尺度以及对方的心情。如果你在对方心情欠佳的时候刻意奉承，只会让对方觉得你虚伪，而对你更加反感。
慎用人称代词
慎用人称代词，尤其是“我”字。在商务谈判中，应尽量避免使用任何形式的以“我”为中心的词。诸如“我的看法是……”“依我看……”“我认为……”“我不会这样做……”“我要说的是……”“考虑一下我的话……”这些都会让对方觉得你只是在替自己考虑，而没有顾及对方的利益，所以不如把“我”改成“您”吧。
尊重对方的反对意见
既然是谈判，那么反对的声音肯定是会有的，大家都是为了给自己争取到更多的利益，对方提出反对也在情理之中。作为一个成功的谈判者，你要做的不仅是理解对方的反对态度，还要重视和尊重对方的反对意见。反对代表了对方其实是想跟你合作的，要不然也不会跟你浪费唇舌。所以，当对方提出反对意见时，你要认真听取，并且逐一解答和解决，这样才能使谈判顺利进行。
注意你的习惯用语
很多人都有自己的口头禅，比如在发言当中总是要夹杂“嗯……啊……”“这个……那个……”等让人听了不顺的词语。这是由于我们平时说话不注意修养，养成了一些不良的语言习惯。在商务谈判中一定要克服，因为它会让你的发言显得很啰嗦，而且降低了发言的力度，让人觉得不那么可信。
注意你的肢体语言
凡是参加商务谈判的人或多或少都会对人们的心理有所了解，你的行为所透露的信息很可能一不小心就会被对方捕捉到，然后成为对方的切入点，让你处于被动的地位。所以，在商务谈判中一定不要忽视自己的肢体语言，不要让它出卖你的真实想法。
总之，在职场的商务谈判中，作为一个女性谈判者，一定要从头到脚、从内到外注意自己的一言一行，这样才能让你的谈判万无一失。
离职也不可不讲究礼仪
“人往高处走，水往低处流”。有了更好的工作机会，女人们当然不能够放过。但在越跳越高之前，必须处理好离职的相关事务。在职场中，离职也有一套章程、若干礼数需要遵循。女人们是否能够离得漂亮、走得有礼数，直接体现了你的个人素质。漂亮的离职能够让你为自己在前一阶段的工作画上一个完美的句点，即使离开，也留给他人美好深刻的印象，让他人称赞不已。
那么，女人们应该怎样做才算是有风度地辞职，才能显出自己的丽人风范呢？
首先，离职和入职一样，书面材料和手续少不了。女人们首先要做的就是提交一封合格的辞职信，将离职原因、离职期限、工作的交接等几方面内容阐述清楚，同时也要向公司表示感谢，这是一种礼貌，万不可缺少。此外，女人们还可以陈述一下关于自己工作或公司的个人意见和建议，比如推荐一个合适的接班人等，但要注意措辞和语气，要把握好度，不能过激。
接着，女人们应该就离职问题和主管进行面谈。谈妥后，就应该开始着手交接工作，有这样一些工作是你应该做的：
第一，把你的工作内容和完成工作需要接触的人员如助手、客户等列成清单，方便接手你工作的人尽快进入工作状态。
第二，将相关文件信函分类整理好，贴上标签，方便他人查找。
第三，整理个人物品，特别要注意的是别忘了将电脑中的个人文件删除。总之，交接工作以尽量提供给后来者便利为原则。
此外，离职时，有些禁忌是一定不能犯的。女人们要注意的主要有以下几点：
切忌与仍在公司工作的同仁好友聚会
女人们重感情，想要在临走前与同仁好友好好地聚一聚，是可以理解的，但是，这会对仍留在公司工作的同仁好友的心态产生负面影响，因此，这是公司管理者非常忌讳的。
切忌要离去了就不认真工作
要知道，只要没有正式离职，就还是公司职员，还要遵守公司制度，不能因为反正要走了，就迟到早退，对工作任务草草地应付了事。作为一名优秀的职场人，女人们即使离职，也应该站好最后一班岗。
切忌将公司的资源带走
拥有原来工作中的技术或客户资源，固然能够让以后的工作更加无往而不利，但这却是职场大忌。一个有道德、有操守的职场人是绝对不会这样做的。女人们既然已经离职，就应该到新的公司重新开始，相信凭借自己的能力一定能够开发出更多更好的技术和客户资源，万不可为了一时便利而带走原来公司的资源。要知道，这会毁了你的职场声誉，让你成为再也没有公司敢用、没有人敢信任的人。
切忌以离职作为要挟上司给你晋升或加薪的手段
离职是为了到更适合自己的地方工作，进而取得更大的成就，而不是晋升和加薪的手段。以离职相要挟，是非常无礼的；即使达到了目的，公司也不会再给你更好的发展机会。
切忌离职过于匆忙
离职过于匆忙会影响工作的交接，进而不利于公司的运作。尤其是如果你担任的是重要、关键工作，就更不可以匆忙离职，最好能够提前一个月通知公司，给公司充足的时间安排人员来接替你的工作。
切忌指责、否定、抱怨原上司和公司
女人们决定离职了，也就没有什么顾忌了，这样一来，积压在心中的不满就容易脱口而出。但明智的做法是管住舌头。不抱怨、不指责是对原公司、原上司的尊重。一个识礼的女人，离职时千万不要满腹牢骚地向同事说公司如何如何不好，这样不仅改变不了什么，也有损自己的形象。
与同事、领导保持联系
尽管你已经不是公司的员工了，可大家还是朋友，所以经常打个电话或写封电子邮件、回原单位与老同事、老领导们叙叙旧应该是一件非常愉快的事情。再说，这本是个小世界，说不定哪天大家就会在另外的一些场合继续合作，彼此都会有照应。即使在新单位遇到什么疑问，也可以向原来的老朋友们请教，多听听旁观者的见解或多或少会对你的新工作有所帮助。遇到原单位有需要你的时候，也应尽力去做，那么你的风度就尽在不言中了。
总之，女人们离职，要从容地按规矩、按礼数办，该做的一样不落下，不该做的一样也不做，让职场告别友好一点，与人为善的行事态度永远是首选。优雅转身也是人格魅力的表现，永远都值得推崇，让我们来个漂漂亮亮、从从容容的潇洒离职。