积极做好企业骨干干部培训。随着我国加入WTO后经济建设步伐的加快，企业对人才的需求也发生了相应的变化，我校根据省粮食局安排，成功地举办了省粮食局直属单位科级、县处级经理WTO培训班、局属企业骨干人员培训班和营销职业资格人员培训班，共培训学员218名。
3．顺应社会需要，更新专业设置，不断完善专业体系。学校在原有专业的基础上，通过市场调查和严格论证后，先后增设了“市场营销”、“会计电算化”、“物业管理”、“电子商务”等专业，由原来的10个专业拓宽为18个专业，为赢得市场奠定了良好的基础。
4．进一步完善和更新教学计划，圆满完成教学任务。学校按照社会主义市场经济规律和学校教育自身规律，重新制定了较为科学规范的教学计划，完成了专业和课程结构的调整，严格按教学计划组织教学，同时加大主干课和实践性教学的课时数。为加强实践性教学，全面开放了计算机室、语音室、电教室、财会模拟实验室，建立了稳定的实习基地，做好学生实习安排，保质保量地完成专业实习、毕业实习和设计及有关模拟实习，达到了提高学生基本技能的目的，收到了良好的效果。
组织学生积极参加珠算定级、市场营销员考证、会计电算化考证和各种技能竞赛，共有790多人取得资格证书，有2位同学在甘肃省首届中等专业学校英语竞赛中获三等奖和优秀奖，1位同学在甘肃省教育厅、甘肃省劳动和社会保障厅举行的全省中等专业学校学生专业技能竞赛中荣获三等奖。
加大对教学的投入，不断改善办学条件。学校在重视理论教学的同时，注重培养学生的实践技能，提高学生的综合素质。为适应计算机更新换代的特点，满足教学对计算机数量的要求，学校投入大量资金对计算机室进行了扩建，并更新和添置计算机200多台，完成了电子阅览室及校园网的建设。对学校礼堂和图书室进行了彻底的改造和建设，从而增加了有效面积。为加强图书、资料建设，做好教学服务工作，学校积极筹措资金购买图书资料，目前学校藏书量达8万多册，报刊200多种，对提高办学层次，培养适应现代化建设的人才和学校发展创造了良好的条件。
5．深化教学改革，加强对教学过程的监控及教师的管理，促进教学质量不断提高。根据各专业教学指导方案，结合我省经济发展对人才的需求、生源特点和学校专业实际，对原有的课程结构进行了调整和修正；根据学生成绩高低相差较大的现状，开展了分阶段教学的教学模式；按教师量化考核办法，对教师实行量化考核。严格按照教学“五个”环节的要求，及时检查教室日志、教学进度和教师授课情况，坚持检查教师的到课情况，认真检查任课教师布置和批改作业的情况，组织学生对所有任课教师进行测评，收集和处理学生对教学工作的意见和建议，对出现的问题及时反馈、及时处理；定期组织教师进行观摩教学和公开教学，使教师达到互相学习、互相交流、互相促进的目的；相继制定出了《全面推进素质教育，加强实践性教学的实施方案》、《甘肃省经济贸易学校课堂教学规范要求》、《成人教育管理办法》、《进一步加强学校学风建设》、《进一步加强学校教风建设》等制度，有力地保证了教学工作健康有序进行。
6．重视教师队伍的思想作风和业务建设。部分教师通过进修深造，1人达到研究生学历，10余人由原来大专学历达到大学本科学历。专业技术人员的结构层次已趋于合理，目前有高级讲师12人，讲师25人，助理讲师15人，专兼职教师53人。逐步形成了一支为人师表、勇于奉献、忠诚党和国家的教育事业、有强烈的事业心和责任感、专业基础理论扎实、实践经验较为丰富、能全面履行教师职责能力的教师队伍。近五年来，学校教师主编、参编教材7部，发表论文70余篇，有的教师担任了全国和本省专业学会的成员、理事或常务理事，成为甘肃省中专教学骨干和专业带头人。有4人次被评为省级先进工作者，52人次被评为学校先进工作者。
二、用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装人、教育人、培养人，不断加强党团建设和校园精神文明建设，促进校风、学风、班风的好转，保证教育教学工作的顺利进行
1．坚持政治理论学习制度。校党委根据省委、省直机关工委、省局党组和机关党委的安排，结合学校工作的特点，制定了年度和学期政治理论学习计划和专题学习，安排了政治理论学习的内容、人员、时间三落实。通过学习，提高了全体教工的思想觉悟和理论水平，促进了全校师生树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义道德观，进一步将教工的思想统一到教书育人、管理育人、服务育人和积极为学校的生存发展献计献策、添砖加瓦上。
2．加强党团组织建设。学校近年来先后增补了党委委员、纪委委员，改选了党支部。为加强学生思想工作成立了党校和学生党支部，举办党课培训班，并由学校领导为党课培训班上党课，发展党员18人、团员237人，为党团组织增添了新鲜血液，壮大了组织力量。学校教学党支部先后被省委、省直机关工委、省局机关党委分别授予“优秀党支部”、“优秀党组织”、“先进基层党组织”称号，有11人次被省直机关党委、省粮食局和学校党委授予“优秀党务工作者”和“优秀党员”称号。
校团委积极组织团员青年参加校外公益活动，加强交流，提高了学校的知名度和美誉度。组织团员青年参加了省直团工委组织的“为民服务，黄河风情线”公益活动；积极响应团省委关于做好志愿者注册和“为奉献者奉献”的号召，300多名青年团员注册为“中国志愿者”，并取得注册服务证；为支持国家抗击“非典”工作，组织广大青年团员缴纳特殊团费1000．30元；组织20多名志愿者进行“免费培训千名青工”的宣传活动，并免费对社会上的73名青工进行了为期一周的市场营销知识培训。校团委被省直团工委授予省直机关“‘五四’团组织”，五人次被团省委授予“优秀共青团员”称号，学校共表彰“优秀共青团员”、“优秀团干部”、“三好学生”、“优秀学生干部”379名。
3．加强校园精神文明建设，优化育人环境。坚持以正确的舆论引导人、以优秀的作品鼓舞人，充分利用课堂、黑板报、壁报、宣传栏、校园广播、书法、演讲、歌咏比赛、升国旗、报告会、播放影碟录像片等形式进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。开展了以美术字、装潢、硬软笔书法培训，音乐培训班，篮排球训练班等第二课堂，丰富学生业余生活。学校图书室、阅览室、计算机室在课余和双休日向学生开放，让文明、健康、向上的作品和育人方式占领教育阵地，极大地丰富了学生的业余生活，陶冶了学生情操，增长了学生的课外知识。针对学生中存在的问题，校领导和有关科室负责人作了多次专题报告，并邀请心理专家和经济学教授、公安民警对学生进行国情、省情、经济形势、心理健康和法制教育，有的放矢地开展政治思想工作和精神文明建设。积极开展以“教工之家”为中心的职工文体活动，举办象棋、乒乓球、篮球比赛，积极组织教工和学生同台表演文艺节目。我校师生组成的合唱队代表省粮食局参加了由省委宣传部、文化厅、省直机关工委组织的纪念建党八十周年“党旗颂”歌咏比赛，荣获三等奖；学校教工队在省粮食局直属单位纪念建党八十周年“党旗颂”歌咏比赛中荣获一等奖；在省直机关纪念建团80周年暨“五四”运动83周年“红心永向党”文艺演唱会上，我校教师表演的歌伴舞《七月的草原》荣获优秀组织奖。
三、狠抓招生就业工作，全面促进学校发展
目前中等职业教育尚未走出发展的瓶颈，面对高校、高中扩招，中专生就业观念陈旧的局面，招生面临着极为严峻的形势。为此，我校在招生方面，采取了一系列措施：一是学校高度重视，积极宣传我校的办学优势与特点；二是增加了三年高职招生，扩大了学校招生范围；三是对五年制高职和普通中专的专业进行了调整，增加了专业吸引力；四是对《粮油储藏与检化验》专业采取“订单式”培养；五是加大了招生工作力度，从每年5月下旬到9月下旬，招生办公室全天候值班，保证家长和学生来电来校咨询有人接待；六是高职招生期间，学校派两人进入招生现场，协助两家学院进行招生；七是在新生报到期间加强了接待工作，从接站、咨询、报名到宿舍安排，每个环节均有人负责。在全体教工的积极努力下，苦练内功，以科学的管理、优质的服务、人性化的教育、高品位的校园环境吸引了莘莘学子来我校求学，圆满地完成了预定的招生计划。我校在校人数逐年增加，2005年在校人数达731人，2001-2005年毕业生达1541人。学生由原来的单一结构变为普通中专、成人中专、五年一贯制高职大专、三年制高职大专、函授大专和函授本科六类并存。
我校始终坚持“一切为了学生，为了学生的一切”的办学服务宗旨，本着为学生高度负责的态度，积极拓宽毕业生就业的渠道，采取“走出去，请进来”的办法，多次举办毕业生就业洽谈会，积极为毕业生出主意，想办法，帮助就业。目前，我校已与省内外许多企业（省局部分直属企业、兰州正大集团、兰州国芳百盛、北京华联、中国太平洋保险公司、兰州黄河集团股份有限公司、兰州城关区烟草公司、甘肃国际大酒店、深圳面点王餐饮有限公司、深圳恩斯迈电子有限公司、深圳天虹商场、浙江海华集团等）建立了长期用人协作关系，并签订了用人意向协议书，2005年毕业生推荐率100％，就业率达95％以上。有许多优秀毕业生脱颖而出，成为用人单位的业务能手或高级主管，普遍得到用人单位的好评，从而进一步增强了用人单位来我校选拔毕业生的热情。
四、加强行政、后勤管理工作，提高办事效率，保证政令畅通和学校机制的正常运转
1．实行全员考核制度。从德、勤、绩、能四个方面对全员进行年度考核，并不断完善考核办法，使考核工作趋于公平、公正、科学、合理。通过考核，达到了总结经验、交流思想、学习先进、鞭策后进、提高工作质量的目的。
2．管理政务，处理事务，保证学校各项工作顺利进行。认真搞好人事劳资工作，完成晋升工资和工资计划的报批，按时报送人事劳资、财务会计、统计报表。规范文书档案工作，保证文件、教学资料、试卷打印复印工作的正常进行。加强财务管理，严格执行财务制度，使学校财务管理更加规范和科学。积极开源节流，筹措资金，改善办学条件，提升办学水平。
3．加强内部保卫，保证正常的教学秩序和工作秩序。坚持安全值班制度，加强节假日安全工作，修改、完善值班制度，调整、加强值班人员，在综合楼四、五楼设楼层管理员，要求值班人员搞好安全保卫工作，检查学生早操、早读和晚自习及寄宿生的就寝情况，收到了显著的效果。重视防火、防盗、防事故工作，定期不定期检查安全，防患于未然。对外来人员严格执行接待登记制度和出门回签制度。严格执行学校与社区签订的社会治安综合治理目标责任书和禁毒责任书。强化户籍管理，按时办理了新生及毕业生的户籍落转手续。
4．增强服务意识，坚持勤俭办学的方针，开源节流，做好后勤保障工作。从营造良好育人环境入手，全方位渗透育人理念，放弃暑假休息，对校园硬件设施进行了全面的更新和改造，加强了校园绿化美化建设，创造良好的校园环境。优化了师生学习、工作、生活的环境。规范食堂管理，严格执行国家有关食品卫生制度，坚持使用“放心面”、“放心油”，保证了广大师生饮食安全。医务室坚持24小时值班制度，保证了学生有病随时就医。
加强对清洁工的管理和坚持巡回检查制度，对学生中的乱扔纸屑、随地吐痰等不良生活习惯进行引导和教育。通过组织劳动、大扫除等实践活动影响教育全校学生，共同创造文明、卫生、优雅的校园环境。
5．圆满完成了“四五”普法工作。根据《甘肃省粮食系统法制宣传教育第四个五年规划》和《省教育厅、省司法厅、省综治办、团省委关于加强青少年学生法制教育工作的实施意见》，建立健全了普法机构，成立了“四五”普法工作领导小组，并聘请兰州市城关区渭源路派出所一位警官任我校法制副校长，完成了“四五”普法各项工作。
“十五”期间，在有关部门的大力支持下，经过学校上下扎扎实实努力，一步一个脚印，一年一个台阶，积累了丰富的办学经验，师资力量不断壮大，硬件设施愈加完善，办学规模逐步扩大，教育教学质量不断提高，为学校今后的更大发展奠定了雄厚的基础。
（执笔：杨凤英初审：刘文皋）
学习航天精神服务航天事业
甘肃省东风军粮供应有限公司
东风军粮供应有限公司（原东风粮食局）设立粮食仓库、05区粮店、06区粮店、14号综合粮店等4个军粮供应站点，是甘肃省粮食局设立在中国酒泉卫星发射中心（中国人民解放军第二十试验训练基地），承担东风场区部队军粮供应及居民粮油供应的军供企业。“十五”期间，我国“神舟”系列飞船载人腾飞，我公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行国家粮食流通体制改革和军粮供应管理的一系列方针政策，适应改革开放新形势，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，以做好东风场区航天部队军粮供应工作为中心，充分发挥主渠道作用，克服困难，出色地完成了载人航天工程——“神舟”系列飞船试验任务的军粮供应保障工作。
一、军供粮源稳定，筹措采购渠道畅通，质量安全
“十五”期间，东风军粮的筹措，大米和部分特供小品种粮油由甘肃省军粮配送服务中心筹措配送，小麦粉、食油、小杂粮及副产品等由我公司组织采购。
（一）坚持开展了“绿色长城食品工程”建设。筹措采购的军粮，都是国家认证的“放心米”、“放心面”、“放心油”。坚持实行对配送和采购调入的粮油按国家标准“一批一验”制度，杜绝不符合国家军粮质量等级标准和有害粮油进入军粮供应渠道。